新业态新就业群体党建经验交流(全文1493字)

   近年来,我区针对城市化进程不断加快,大量流动人口进入城市,新业态新就业群体不断涌现的实际,紧盯延伸工作触角、强化服务保障、聚焦作用发挥三个重要环节,着力消除党建工作空白点,打造基层治理“新引擎”,汇聚基层治理“新力量”。
   一、延伸工作触角,打造基层治理“新引擎”
   一是建强党建引领组织“中枢”。按照“管行业”与“管党建”相统一的原则,调整优化组织设置,新成立社会治理、宣传和社会事业、农业农村3个党工委,成立互联网、物业、快递等9个行业党组织,推动工商联、团委、市场监管等区级职能部门领导兼任“两新”工委委员,切实强化组织领导,形成党建工作合力。
   二是打破共驻共建条块“藩篱”。推动新业态新就业群体进入街道“党建联盟”、社区“大党委”,组建斗南花都党委和快递行业党委2个区域性行业党委,依托行业党委组建行业“发展联盟”,建立健全联席会商机制,开展共驻共建活动,研究解决重大问题。
   三是延伸基层治理“神经末梢”。按照“边摸排、边组建、边巩固”的思路,按照“六个清”标准,“地毯式”开展新业态新就业群体摸底排查工作,累计排查新业态企业372个。采取单独建、联合建、“龙头”领建等方式推动党的组织覆盖,采取选派党团建工作指导员、组建群团组织的方式推进党的工作覆盖,有效消除工作“空白点”,打造基层治理“新引擎”。工作开展以来,组建新业态新就业群体党组织3个,覆盖企业51个。
二、聚焦服务保障,搭建共驻共建“新平台”

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