梁向东：运河区第一期科级干部培训班学习心得体会
x月x日至x月x日，我参加了运河区第一期科级干部培训班，为期三天的学习培训，时间紧，任务重，先后学习了***总书记“四个全面”战略布局、信仰的力量、强化创新驱动意识，建设创新之城、遵守党的政治纪律，严守党的政治规矩、强化法制思维，创新社会管理等课程，学习内容丰富，知识面广，指导性、实用性强。现将有关学习心得小结如下：
一、深刻认识学习的重要性，全面提升自身综合素质
科级干部作为基层管理者，是联系领导和干部职工的桥梁和纽带，他既是执行者又是管理者，既是战斗员又是指挥员,在单位整体工作中具有承上启下、内外协调的作用。所以，要把学习作为修身立业的根本，发扬“挤”“钻”精神，在“广”“深”字上做文章，争做勤奋学习、勇于思考的模范，解放思想、与时俱进的模范，勇于探索、锐意创新的模范。要认真学习马列主义、毛泽东思想、xx理论和“xx”重要思想，坚持用科学的理论来武装自己，真正树立无产阶级的世界观、人生观和价值观，不断提高自身政治综合素质。由于园区刚刚起步，可谓是“起步晚，举步难”，想要发展的快、发展的好，必须注重学习，不仅要学习国内先进开发区的经验，更要注重内部管理，提升自身素质。平时无论工作多忙，我都会挤出时间读书看报，认真学习，在政治上、思想上和行动上与区委、区政府保持高度一致，不断加强业务知识学习，积累工程管理、招商引资、经济管理、法律等知识，进一步拓展知识面，运用前沿知识和借鉴先进经验，解决工作实践中的困难和问题，创造性地开展工作。
二、全面提升创新能力 ，推进创新驱动发展
实施创新驱动发展战略，是顺应发展趋势、抢抓新一轮发展机遇的关键所在。近两年来，园区高度重视创新发展，突出科技创新这个重点，
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