关于培育上海龙头和骨干民营企业，形成更多具有全球影响力的世界一流企业的建议
※背景情况※
近年来，上海始终高度重视民营经济发展，民营经济已经成为促进经济增长的重要引擎,推动创新发展的重要主体,创造就业岗位的重要渠道,增强市场活力的重要力量。但目前上海龙头型的民营企业数量还不多。根据全国工商联发布的2018中国民营企业500强榜单，上海只有18家。
※问题及分析※
结合近期市工商联开展的调研座谈，上海龙头和骨干企业培育存在的问题及原因主要包括：
1、支持龙头和骨干企业发展壮大的创新创业生态有待完善。北京近半数的龙头和骨干企业由BAT投资孵化，而上海则缺乏本土互联网产业巨头，龙头和骨干企业的生态环境有所缺失。此外，还存在不同所有制的差别化待遇。如针对外资研发中心给予科技政策的免税和创新资金的扶持，享受总部经济相关政策，而对民营研究机构无相应政策支持。
2、龙头和骨干企业成长壮大的顶层设计谋划不够。上海目前无论在财政资金、土地供应、金融支持、税收优惠、人才激励等方面，缺少系统性支持龙头和骨干企业发展壮大的“组合拳”。
3、针对龙头和骨干企业的精准化服务水平有待进一步提升。一方面，制度创新
............试读结束............
查阅全文加微信：3231169 如来写作网：gw.rulaixiezuo.com（可搜索其他更多资料）
本文内容由互联网用户自发贡献，该文观点仅代表作者本人。本站仅提供信息存储空间服务，不拥有所有权，不承担相关法律责任。如发现本站有涉嫌抄袭侵权/违法违规的内容， 请发送邮件至 3231169@qq.com 举报，一经查实，本站将立刻删除。如若转载，请注明出处：https://www.wuxingwenku.com/185370.html
