在提高解决实际问题能力上下功夫
作为新时代的年轻干部，必须充分认识提高解决实际问题能力的重要性和紧迫性，牢记初心使命、勇于担当作为，想干事、能干事、干成事，以过硬本领展现新作为，切实担负起党和人民赋予的时代重任。 准确把握提高“七种能力”的丰富内涵 打铁必须自身硬，干事还要本领强。年轻干部要提高政治能力、调查研究能力、科学决策能力、改革攻坚能力、应急处突能力、群众工作能力、抓落实能力。这“七种能力”相辅相成、有机统一，具有丰富内涵和实践要求。 提高“七种能力”是年轻干部必备的重要素质。在“七种能力”中，政治能力是第一位的，调查研究能力是做好工作的基本功，科学决策能力是保证各项事业顺利发展的重要前提，改革攻坚能力彰显担当意识与开拓精神，应急处突能力考验干部应变水平，群众工作能力是看家本领，抓落实能力是执政能力的重要体现。“七种能力”是做好各项工作的基础和保障，年轻干部只有努力弥补理论不足、能力短板、知识弱项、经验盲区，才能有敢于担当、善于作为的底气和胆气，真正做到想干事、能干事、干成事。 提高“七种能力”是增强执政本领的迫切需要。干部是党的路线、方针、政策的执行者和落实者，党和国家各项制度和决策部署，都要靠广大干部特别是领导干部贯彻执行。推进国家治理体系和治理能力现代化，离不开干部治理能力的提升。当前，党和国家各方面工作越来越专业化、专门化、精细化，对干部特别是年轻干部执政本领提出了新的更高要求。年轻干部只有苦练本领，增长才干，全面提高适应新时代、实现新目标、落实新部署的能力，才能以过硬的政治素质、优秀的专业能力，更好地担负起党和人民赋予的时代重任。 提高“七种能力”是推进事业前进的现实需要。在新时代的长征路上，仍有许多“娄山关”“腊子口”需要突破，需要付出更为艰巨、更为艰苦的
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