甘肃庄浪：“三步走”充分发挥公务员职级效应
《公务员职务与职级并行规定》实施以来，甘肃省庄浪县认真贯彻中央、省市安排部署，积极主动工作，实现了新旧制度的有效衔接，树立了鼓励干事创业、担当作为用人导向，激发了干部干事创业、担当作为热情，正向激励作用初步彰显。
一是强化学习，准确把握政策内涵。加强宣传教育和培训辅导，统一思想认识，吃透相关规定。一是准确把握政治要求。认真学习研讨中央有关指示精神及《公务员职务与职级并行规定》，充分认识推行职务与职级并行制度，是党中央着眼建设高素质专业化公务员队伍，持续激励公务员担当作为的重要举措。准确研判政策规定，综合县情实际制定实施方案，县委常委会议审议并安排部署制度实施工作。二是准确掌握工作规程。在参加全市培训会的基础上，协调组织、人社、编办分管领导及业务人员进行深研细学，确保对职务与职级并行制度功能定位清、对象范围清、条件程序清、纪律要求清。三是准确掌握政策导向。利用文件、媒体等措施加强政策宣讲，引导消除“待遇普涨、到点晋升、人人有份”等认识误区，真正理解认同倾斜基层、激励担当、竞争择优的政策导向，打牢思想基础。
二是精准施策、稳妥推进制度实施。牵头成立组织、人社、编制等部门参加的工作专班，科学精准施策。一是严格核定使用职数。认真执行职数核定比例，对机构规格、人
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