哈尔滨科学技术职业学院 中青年教师海外研修实施办法（试行）
为加强我校中青年教师队伍建设，提高中青年教师队伍的整体水平和国际化程度，全面提升中青年教师的教学和科研能力，促进师资队伍的可持续发展，根据学校整体建设要求，制定本实施办法。一、指导思想中青年教师海外研修是指由学校公派出国出境进行课程研修、合作科研、短期校际交流互访的中青年教师培养活动。通过支持优秀中青年教师进入海外高水平大学和重点科研单位进行课程进修、合作科研和短期校际交流互访，使中青年教师能够及时掌握学术前沿动态和发展趋势，提高教学科研能力和学术水平，增强创新意识，开阔国际视野，为学校“转型发展、提升层次”奠定良好基础。二、选派条件1.具有良好的政治思想素质和道德品质，遵纪守法。2.具有扎实的基础理论和专业知识，教学科研能力较强，发展潜力较大，研修目标明确。3. 教书育人，为人师表，工作态度认真，圆满完成所在二级学院规定的教学任务，无教学事故。4.进校工作满3年（完成6个月以上国内脱产进修的教师，须回校工作满2年）。身体健康，能适应海外工作、学习和生活的需要。5.具有硕士及以上学位或中级及以上专业技术职务，年龄不超过45周岁（短期校际交流互访项目可放宽到50周岁）。6.有较好的外语基础，具备听、说、读、写等能力（赴港澳台等汉语区研修，外语可降低要求）。7.获得校级及以上青年教师赛教“教学能手”称号；或获得校级及以上优秀教改示范课三等奖及以上者；或遴选为校级及以上学科、学术带头人；或主持过省级及以上科研教研项目者（短期校际交流互访项目可降低要求）。三、研修类别及时间学校公派海外研修分为以下三个类别：1.课程研修项目：研修时间为3-6个月，研修教师必须参加研修单位2-3门专业主干课程的随堂听课，适当参与相关科研工作。2.合作科研项目：研修时间为3-6个月，研修教师必须参加研修单位的相关科研工作，参加1门专业主干课程的随堂听课。3.短期校际交流互访项目： 交流互访时间为1-3周，主要以学术交流、观摩听课、开阔国际视野为目的。该项目不延期。4. 课程研修和合作科研项目的研修任务、研修时间以《学院中青年教师海外研修协议书》约定为准，原则上不予延期。如确有特殊原因需要延期，须提前1个月向学校提交书面延期申请，经学校批准后方可延期。延期只能申请1次，时间不超过3个月，费用自理。四、选派程序1.根据学科发展和师资队伍建设的需要，学校每年制定并公布海外研修选派计划。2.申请人向所在二级学院报名，填写《学院中青年教师海外研修申请表》（见附件1），并提供相应材料。3.二级学院审核申请人材料并提出推荐意见后，报送人事处。4.人事处、继续教育处复核各二级学院推荐人选材料。5.学校学术委员会评议推荐，确定拟选派人选。6.校长办公会议研究决定选派人员。7.公示选派人员名单。8.公布结果。五、相关待遇1.课程研
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