**县发改局党组坚持以高度的责任感和使命感抓好“两个机关”创建， 着力打造发改铁军，纵深建设“清廉发改”。
一、以“三化”有效落实党建责任
一是责任清单化。牢牢把握党政机关的政治属性和职能定位，对标“五张责任清单，”强化“一把手”和领导班子监督，制定《抓机关党建工作责任清单》和党组书记第一责任人、县发改局党组主体责任、县发改局党组其他班子成员责任等责任清单，明确各责任人的具体职责和工作任务。二是工作闭环化。建立“研究部署、狠抓落实、督促检查、跟踪问效”的工作闭环，局党组定期听取机关党建工作情况汇报，开展支部书记述职评议，局机关党委每月部署机关党建工作，逐一为各支部把脉开方，指导各支部以严格要求、规范标准全面落实刚性工作要求。三是谈话常态化。充分运用监督执纪“第一种形态”，落实党风廉政建设约谈制度，并依托支部开展经常性谈心谈话活动，关切党员思想动态，及时发现问题、检视不足、推进整改。
二、以“三抓”切实强化思想引领
一是抓好创新理论学习。始终坚持理论联系实际学风，坚持局“周一学习夜”制度，采用“请进来、走出去、集中议、自行学”的模式，紧跟形势抓好创新理论学习，贯彻学懂弄通做实要求。二是抓好意识形态工作。牢固树立“抓意识形态工作就是抓改革促发展”的理念，像定期分析经济形势一样研究部署意识形态工作，及时掌握机关党员思想动态，规范网络行为和日常行为。守好门户网站、微信公众号等网络意识形态阵地，谋划营商环境系列新闻发布会活动，强化管道天然气价格等发展改革工作动态宣传
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