组织部长座谈会发言提纲
党的x大报告就全面从严治党、推进新时代党的建设进行了总体部署，对组织工作提出新要求，指明了新方向。组织部门要以组织路线服务政治路线的高度自觉，把学习贯彻党的x大精神与组织重点工作结合起来，踔厉奋发，勇毅前行，以组织工作高质量发展推动党的x大精神在**落地落实、开花结果。
一、坚持以学为先，筑牢忠诚根基。我们要把学习宣传贯彻党的x大精神作为当前和今后一个时期的首要政治任务和头等大事，通过“学习强国”“组工大讲堂”和集中培训、专题培训、知识竞赛等线上线下方式，原原本本、逐字逐句学习党的x大报告，学深悟透报告提出的一系列新思路、新战略、新举措，把“两个维护”体现在坚决贯彻党中央决策部署的行动上，体现在组织工作的实效上，体现在日常言行上，切实把党的政治优势、组织优势转化为发展优势、治理优势，凝聚起广大党员干部全面推进中华民族伟大复兴的磅礴力量。
二、坚持实处着力，提升工作质效。我们要持之以恒抓实基层党的建设，不断增强基层党组织的政治功能和组织功能；狠抓党组织书记党建“第一责任人”责任，选优配强村级党组织书记，常态化整顿软弱涣散村党组织；持续推进“党支部+合作社+农户”的发展模式，不断壮大村集体经济；统筹推进农村、城市、机关、学校、“两新”各领域党建标准化规范化建设；严把发展党员入口关，常态化推进违规违纪发展党员排查整顿；不断深化拓展基层减负工作成果，完善干部评价标准和考核办法，用活用好考核“指挥棒”；细化贯彻落实《推进领导干部能上能下规定》具体举措，探索建立优秀年轻干部培养“成长纪实”等创新举措，积极拓宽选人用人视野，选拔干部重基层、重实干、重实绩、重担当，切实把在疫情防控、为民服务等一线表现突出的好干部选出来、用起来。
三、坚持人才驱动，积蓄发展动能。我们要认真贯彻党的x大报告中关于人才队伍建设的部署要求，不断完善人才引进、培育、服务等政策链条，最大限度释放招才引智诚意，增进人才政策吸附效应。多举措破解人才“引不进、留不住”的问题，采取“派出去学”与“请进来教”“线上”与“线下”相结合等方式，搭建多渠道的人才交流平台，促进各类专业人才互相学习、取长补短。紧紧抓住东西部帮扶的有利时机，通过交流选配、定向服务等方式，积极在教育、医疗、经济管理、发展规划等方面培养人才，持续培育壮大“田秀才”“土专家”等农村实用人才队伍，激活人才动能，用人才振兴推动乡村振兴。
四、坚持严字当头，锤炼优良作风。我们要强化自我革命意识，始终做到“打铁还需自身硬”，坚持“讲政治、重公道、业务精、作风好”的组织部门作风。深入践行“一线工作法”，进一步落实“我为群众办实事”实践活动，不断夯实党的执政基础。组工干部作为管党员、管干部、管人才的干部，要不断深化“严、细、实”的工作要求，带头遵守党纪法规，做“安、专、迷”式的组工干部，勇于和好的比、敢于和强的攀、乐于和快的赛，切实用实际行动树立组工干部良好形象。
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