街道2022年工作总结及2023年工作计划

街道2022年工作总结及2023年工作计划
　　　　2022年在区委区政府坚强领导下，**街道以A新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的x大精神，坚持格局制胜、创新制胜、品质制胜、实干制胜，接续奋斗，以打造干净、平安新**为目标，“首善之区、幸福**”开启新篇章，社会治理亮点纷呈，获国家省市级荣誉6项。
　　　　一、关于2022年工作
　　　　（一）坚持党的政治建设，踔厉笃行“政治三力”不断提高。一是旗帜鲜明“讲政治、抓政治”，深入学习贯彻A新时代中国特色社会主义思想，坚决贯彻执行党的政治路线，全街道上下团结一致，始终保持统一的思想、坚定的意志、协调的行动和强大的战斗力。二是政治学习不断走深走实，建立第一议题“参学”、决议事项督查制度，推动落实“学”“议”“决”“办”四个环节要求，2022年落实党工委会议“第一议题”68次，议定落实措施129条，召开集中学习《A谈治国理政》第四卷等主体理论中心组集体学习12次。三是意识形态责任制不断压实，成立**街道意识形态专项行动领导小组，全年召开意识形态工作联席会议和专项会议8次，开展全员培训3次，建立意识形态巡查机制，党的x大特别防护期期间安排巡查力量370人，每日在**山、市民中心广场等开展24小时巡查，处置突发事件2起；组建街道公共关系专班，成立“1+12”舆情专员，引入AI舆情监测，全天候监控舆情弱信号，日均接通电话198通，解决诉求179个，积极处置28件涉疫舆情事件，确保抓早抓小。四是压实党的全面领导地位，建立295人居深港人“每月联系”机制，举办“人大代表社区直通车”等活动20场，建立全区首个规范化政协委员工作站，接待选民群众360人次，丰富全过程人民民主制度在基层创新和实践。打造基层武装**样板，代表深圳警备区在全省做先进事迹报告，“**模式”向全省推广。
　　　　（二）坚持敢打硬仗能打胜仗，全力以赴打好“三场战役”。
　　　　一是打好疫情防控阻击战。建立1+3+4”高效突发疫情处置体系，由包联区领导李志东、田晖南任总指挥，高效处置5轮共计48个病例，划定围合高风险区域12个、2.2平方公里、涉及居民5.442万人。建立“1+12+1”转运机制，配备10台转运车辆和20名专职驾驶员和引导员，快速开展转运，“0829”连夜完成布尾村40栋130余人的大规模转运工作，2022年以来累计转运2100人次，21人在转运隔离后被确诊转阳，有效阻止了社会面发病案例。建立“1+1+10”常态化社会面管控机制，获主要领导批示在全区推广。CAT高效落地管控，组建80人数据核查、隔离管控专班，全年核查专项数据40.1919万条，管理居家隔离1.7547万人，居家健康监测5317人，未出现脱管漏管的现象。高质量开展白名单核酸，2022年共完成3400万人次的核酸检测任务。重兵压阵社会面防控，每天投入巡查人员390人，制定《**街道特殊行业清亮行动方案》，每日逐一巡查32个快递网点、1926个三小门店，停业整顿685个，实现9月7日后无新增病例，迅速把本土疫情“围住、捞干、扑灭”。
　　　　二是打好安全生产攻坚战。压实安全生产“一岗双责”，制定《**街道安全生生产大检查工作方案》，签订责任书1.2万张，实现辖区800多家纳管企业每季度自查自报，全年出动1.328万人次，检查7640家次场所，发现安全隐患3105处，开具现场检查记录72份，立案8宗，行政处罚4例，经济行政罚款2.93万元。攻坚自建房百日整治，针对布尾村42栋制定专项解危方案，通过“查、测、封、改、拆、固”，累计拆除布尾村42栋楼顶存在严重安全隐患约320平方米、119车次，清运量总计约660立方米，获得区主要领导批示、省住建厅调研肯定。高压推进查违控违，持续推行“小散＋查违”联防联控机制，2022年街道违法建设治理任务完成23948.96平方米，共计48宗执法任务。专项整治电动车停放充电，打造全市首个城中村电动自行车充电集群，整合3000平方米绿地及零星空地，高效建成景田南绿地电动自行车充电场，累计建设90座充电柜，2000余个充电端口，实现保有量与充电口1:1配置，2022年街道未发生因电动车入户充电引发的安全事故。
　　　　三是打好平安稳定保卫战。充分发挥综治中心大平台作用,“一人一策一专班一预案”落实包案责任，24小时全时段服务66名重点人，科学稳妥处置东部集团投资未兑付事件等重点事件，及时化解万科金色家园停车位纠纷，圆满完成党的x大、冬奥会、全国两会、冬残奥会等特别防护期信访稳定任务，未发生跨级上访事件。稳步化解涉众金融风险，上门核查涉众金融企业357家，约谈风险企业74次，待偿金额同比压降68.84%，人数同比压降58.47%。建立“四级”全覆盖心理服务网络，接受个案咨询707人次，开展心理疏导活动61场，实施危机干预9起。推进基层普法阵地建设，全力打造“法治**”样板，2022年康欣社区获评**省级民主法治示范社区，2022年**街道人民调解委员会获评深圳市优秀人民调解组织。
　　　　（三）坚持“绣花功夫”，推动城区品质高质量可持续发展。
　　　　一是打造CBD金融街区。主动揭榜区委“一榜三令”项目，通过金融景观、主题雕塑、文化活动等特色金融元素，点缀丰富深交所、广电金融大厦等七栋金融地标建筑，全面提升CBD金融街区品牌价值，以世界级文化艺术展览、交流论坛、第20届文博会为契机，集聚港澳台三地政商学届的影响力人物及文化艺术巨匠，引进世界级图书馆，打造接轨国际、辐射大湾区的城市会客厅。
　　　　二是提升城市管理水平。坚持绿水青山就是金山银山，建设美丽**，开展最美阳台评选，深化垃圾分类宣传，组织夜间督导巡查1965次，上门宣传27417户，涉水面源专项整治整治合格率100%，全市排名第一名，空气指数考察四项指标三项达标。持续推进“厕所革命”，完成党群服务中心、加油站、医院、社康等10座短板公厕微改造，整改保洁管理、硬件维护等问题112宗，解决公厕“脏乱差臭”。
　　　　三是提升城区治理品质。匠心城区治理，提升道路品质，整治僵尸车56辆，建立路面维护队，修复路面坑洼2900处，5626平方；整治共享单车乱摆放，划设放标线长5800多米，推动电单车上牌1.5万个。提升管理品质，整治户外广告问题34处，巡查清理或转办处理公益广告问题82宗，城管案件立案131宗、结案133宗（2021年2宗案件办结），处罚金额48.6万元。提升城区品质，推进老旧小区改造，投入211万元，推进燃气瓶改管工作，实现314户管道天然气全覆盖。
　　　　（四）坚持以人民为中心，不断惠民生解民忧增进民生福祉。
　　　　一是用心用情惠民生增福祉。坚持人民城市为人民，扎实做好民生兜底保障，投入民生微实事经费918.4万，建成“小而精”民生微实事项目37个，建成妇女儿童友好街道，打造狮岭社区等6个长者服务中心，构建15分钟社区养老服务圈，织密织牢优质民生保障网。
　　　　二是“四季**”焕发新生机。以文化人，推进创建全国文明城市和争创全国文明典范城市，打造新时代文明实践所示范所，线上线下开展**红娘交友活动、乐享**唱响心声歌唱大赛、全民健身律动**、中秋音乐汇等活动55场，参与人数22万人次，公共文明指数不断攀升。开展高雅艺术进商圈等文化活动30场，依托暖蜂驿站开展小蜜蜂打卡活动、快递小哥法律讲堂、读书会等，疫情期间累计安置快递人员254人次，发放物资64份，招募27名快递小哥兼职社区网格员，切实服务好新业态群体，打造新时代物质文明与精神文明新标杆。
　　　　三是“多位一体”稳商优商。打通企业用工与重点人群就业双向需求，建立比邦教育城高水平青年创业孵化基地，在园企业累计达35家，发放自主创业补贴金额171.56万元。全区率先完成青年见习工作，开发见习岗位358个，有效开发各类岗位2520个，培育企业良性互动的商会平台。2022年1-9月固投累计完成率达82.55%，排名全区第一。走访企业182家，解决诉求154条，举办政策宣讲5场，惠及企业4000余家，吸纳新一届街道商会成员企业52家。
　　　　四是民意速办一包到底。建立民意分拨队伍，形成日报-周报-月报制度，整合12345市政热线、城市治理平台、i福田、人民网、i深圳等诉求平台，严格落实“10-30-24”速办机制，1788件居民诉求在24小时内响应并完成办结，多次受区主要领导批示表扬。2022年民意速办分拨中心总共接收并分拨工单12176单，同比增长623%，按时办结率保持100%。
　　　　（五）坚持抓党建促治理，织密建强“直达末梢”全覆盖战斗堡垒。
　　　　一是聚焦党建主责主业。规范基层组织建设，推动183个街道机关和企事业单位党支部集中换届，121个小区100%建立党组织，“三位一体”小区管理模式在**全面落地；筑强金融商圈党委，组建12个社区“红领助企”行动队，单独组建党组织非公企业数为98家，建立联合党支部的非公企业数134家，新上榜五类大型企业单独建立党组织5家，基层党组织力不断增强。发挥党员先锋模范作用，发动辖区单位报送75支共921人参与疫情防控应急队伍，包联146个小区卡口，1机关支部报到率达100%，社区党委报到率最高达91.89%，总报到党员数4627人，发布活动290场。组建2465人居民“邻里头雁”志愿者队伍，长青老龄大学志愿队44名成员划分9支队伍，疫情期间参与志愿服务时长4308小时，获市委组织部、市老干部局点名表扬，并受邀参加市长青老龄大学工作会作发言报告。
　　　　二是持续锻造中心城区队伍“铁军”。坚持在急难险重的任务中锻炼考察干部，择优评出10名“干部之星”，2022年上半年选拔任用2名社区党委副书记、5名社区其他主办岗，公开选用社区专职工作者144人，开展“雏鹰计划”系列活动5次，培训雏鹰干部150余人次，基层干部队伍能力大幅提升。
　　　　三是建立健全党员联系服务群众工作体系。全市首创“访惠聚”先锋实践项目，街道机关111名党员干部包点梅富社区358栋城中村楼栋，签订责任状，包联对1.23万户居民，3.1万人，行动开展以来下沉党员累计4640人次，走访居民2170户,7000余人，听取民情民意8145个，解决相关诉求7100个，建立“先锋堡垒户”7214人；全区率先落地“包路进楼连户”行动，174个网格建立先锋队，下沉党员干部1.7万人。持续优化“**山下的红袖标”、“心愿驿站”等品牌项目，动员开展志愿活动宣传活动多达80余场，参与聆听的市民群众超过1万人次，**北社区党委离退休第一党支部获评省先进集体。
　　　　四是严格落实党风廉政建设。深挖廉政风险，发放廉政提醒函9份，进行了“一把手”提醒谈话6次，推动社区纪委完成谈话提醒158人次，抓廉政教育常态化，发送廉洁提醒短信2522条，签订纪律作风承诺书598份，抓廉政监督制度化，完善街道财务管理、采购等内控制度8项，不断扎牢制度笼子，完善源头防控机制杜绝“微腐败”。
　　　　二、存在的问题
　　　　2022年是极不平凡的一年，这一年经历了5轮疫情，全街道上下坚定担当职责，团结一致、不畏风险、勇于斗争，一次次跨过急流险滩，一次次战胜困难危机，打赢了一场又一场的战役，为党的x大的胜利召开保驾护航，基层党工委的政治领导力、思想引领力、群众组织力、社会号召力显著增强。但还存在：一是在统筹疫情防控和社会发展方面还存在差距。2022年受疫情影响，**街道工作重心主要在疫情防控、保安全稳定上，在民生服务、城市精细化治理、精神文明建设方面与群众的日益增加的需求方面仍有差距。二是基层人力资源的配优配强方面存在短板。网格员队伍流动性大，社会志愿力量发动不足，训练有素的应急队伍储备不够，导致在打大仗、打硬仗中造成被动。三是干部队伍的作风建设仍需进一步加强。一些干部存在松劲歇脚、疲劳厌战情绪，能力作风距离新时代新征程新要求还有差距。
　　　　三、关于2023年工作计划
　　　　2023年，**街道将以A新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的x大精神，坚持人民至上，坚持自信自立，坚持守正创新，坚持问题导向，坚持系统观念，全街道上下凝心聚力、攻坚克难，深入群众、深入基层，在解决人民群众急难愁盼问题，不断提出真正解决问题的新理念、新思路、新办法，持续以“首善之区、幸福**”为目标，以优异的成绩为新时代新征程开好局、起好步。
　　　　（一）坚定不移全面从严治党，落实新时代党的建设总要求。坚持大抓基层的鲜明导向，以“高质量党建推动高质量发展”为主题，把基层党组织建设成为有效实现党的领导的坚强战斗堡垒。
　　　　一是提升政治领导力。深学笃行A新时代中国特色社会主义思想，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。全面落实意识形态工作责任制，由主要领导直接管意识形态工作，高频开展意识形态培训，配优配强意识形态队伍，牢牢掌握意识形态工作领导权。打造代表履职活动品牌，优化政协委员工作站，抓实港人联络工作，持续打造基层武装**样板，发挥好党总揽全局协调各方作用。
　　　　二是提升思想引领力。不断推进理论创新，建强街道党校、长青老年大学，推动党史学习教育常态化，开展党的x大报告宣讲，组织专题党课，创新开展音乐党课、沙画党课等，推动党的x大精神进小区、进校园、进企业。整合两代表一委员，针对基层难点痛点开展“大学习、深调研、真落实”，不断提出真正解决问题的新理念、新思路、新办法。
　　　　三是提升群众组织力。深入基层、直插一线，推进“包路进楼联户”行动，常态化开展“访惠聚”项目，发挥“红色引擎”，通过“群众点单、社区派单、党员接单”服务模式，开展“党员集市”、“书记在线”，面对面听民意、汇民智，统筹社会资源推动强基固本。打造志愿服务体系，擦亮“**山下红袖标”“长青老龄大学”“金融商圈党委”品牌，依托党建先锋、“心愿直通车”、CBD金融街区等平台，实现志愿活动“发布、组织、评价、提升”闭环，组建一支名单化召之即来挥之能战的志愿力量。
　　　　四是提升社会号召力。配强基层干部力量，高标准开展党支部“堡垒工程”、支部书记“头雁工程”，配齐配强社区党建工作力量，不断发挥基层党组织的战斗堡垒作用；深入实施“雏鹰计划”，通过在急难险重中锻炼干部、考察干部，打造一支“四个过硬”的中心城区干部队伍铁军；创新开展网格“倍增计划”，选优配强网格力量，建立楼栋长联合会，做实做强网格党建，为网格化治理福能增效。
　　　　（二）坚定不移守正创新，在基层治理的精度和广度上发力。
　　　　一是持续推进全域治理。建设品质**，积极开展“深圳蓝”可持续行动、“五星级”宜居社区创建、节水型载体创建等工作，狠抓扬尘污染治理，大力推进生态街区建设。建立全域覆盖巡查、全量问题整改、全链条责任传导、全流程智慧治理的“四全”工作机制，推行各项工作受理、决策、实施、评估闭环管理，做到受理有记录、决策有依据、实施有计划、评估有着落，形成城市管理领域动态问题全量管治，做到“精品精致·常态长效”。
　　　　二是持续筑牢安全之基。建设安全**，深入推进安全生产“三基”建设，紧盯重点领域整治，深化隐患排查治理，强化科技赋能，继续推动应急指挥系统智慧体建设，集成视频指挥、智能识别等功能，提升安全生产管理的精细化水平。
　　　　三是持续完善防疫体系。建设健康**，实体化运行公共卫生中心，建强特种物业兵团队伍，完善驻地建设及人员防护培训、健康管理，构筑队内防感染红线，扎实做好隔离转运、全员核酸、三区管控、CAT清零等工作，全力清除社会面“风险点”，加强一码通系统、惊蛰系统、个人防护等方面的培训和演练提高疫情防控应急处置能力。
　　　　四是持续维护大局稳定。建设平安**，全量排查各类矛盾纠纷，强化重点区域监管，人防、物防、技防措施落实落细，全面运作视频巡查、街面巡逻相结合的巡控机制，发动组织各类群防群治力量，织密联防联控防控网，确保社会大局稳定。
　　　　（三）坚定不移坚持人民至上，在民生服务和文化自信自强上发力。
　　　　一是依托民意速办感知群众需求。优化社区党群服务功能，建设民意诉求中心（站），开通街道书记、社区书记24小时民意热线，进一步拓宽民意收集渠道；建立民情民意每日复盘机制，分级分类厘清民意清单，着力解决好人民群众急难愁盼问题。
　　　　二是持续提升精神文明建设成效。厚植人文精神，高标准建设“1+12”新时代文明实践所（站），健全文明活动“三级贯通”共建共享机制，开展“最美防疫身影”“学习强国之星”“文明实践推广大使”等先进典型评选，开设道德模范讲堂，争创第七届全国文明城市和首届全国文明典范城市。
　　　　三是打造15分钟幸福生活圈。对标“民生七有”和“首善民生”目标要求，持续推进健康福田和幸福老年人计划，打造高质量四级养老示范点，加快推进一榜三令“CBD文化+金融活力圈”建设进度，打造具有**特色的科学育儿品牌，全力推动老旧城区综合改造、香蜜二村棚改等城市更新项目，盘活“景田片区交通”交通圈，提高居民幸福感，筑牢民生之基。
　　　　道阻且长，行则将至；行而不辍，未来可期。**街道将坚决贯彻落实党中央决策部署和上级要求，为加快全面建设社会主义现代化国家典范城区保驾护航，为深圳建设中国特色社会主义先行示范区，创建社会主义现代化强国的城市范例作出新的更大贡献。

............试读结束............

查阅全文加微信：3231169

如来写作网：gw.rulaixiezuo.com（可搜索其他更多资料）

本文内容由互联网用户自发贡献，该文观点仅代表作者本人。本站仅提供信息存储空间服务，不拥有所有权，不承担相关法律责任。如发现本站有涉嫌抄袭侵权/违法违规的内容， 请发送邮件至 3231169@qq.com 举报，一经查实，本站将立刻删除。
如若转载，请注明出处：https://www.wuxingwenku.com/229273.html