作为一名财务人，尤其是要成为一名专业的财务人，要内外兼修，对内提升担当能力，不断拼搏提升技能，攻坚克难做好本职工作；对外创新服务渠道，做好后援中的后援，用保驾护航的方式为公司渠道创造价值。肯拼搏，刚入公司时我是一名税务专岗，后期不断经历了单证管理、预算管理、资金、资产管理一直到目前的总账会计管理。跳出已经熟悉的工作舒适圈，挑战不同岗位工作，内容的变化，各财务系统的切换，尽管带来了各种挑战，但也带来了不断学习的机会，也正是通过不断的提升工作技能，掌握财务方法，才能更好地为服务渠道打下坚实的基础，比如后期税务和公司实际情况结合宣导的财税系列知识，比如税务和预算结合提出渠道视同销售成本分析、预算和核算结合进行反向月结检查等，不断学习不断提升，向专业财务人转变，这或许就是肯拼搏的体现，也是能担当的历练。能担当，做好本职工作，要做到资金一分不少，资产一件不落，账务一个不差，用负责的态度和创新式的方式方法把最简单的日常财务工作做到极致。有条理地做事，我接触核算工作后很多时间都是在和账务打交道，每月要复核处理的全省账务有两三百条，繁琐而庞杂，为了无遗漏，我除了制作详细的账务指引流程外，还会单独设立账务行事历，统筹时间，分步骤办。反向检查，记得刚接手核算工作那会，由于基础薄弱，且面临月结压力，也犯了不少基础错误，后来总结原因，并从头梳理流程，针对之前犯的错误以及各环节各模块间的联系，从原理出发总结了一系列各模块月结检查流程和禁止注意事项，做到事无巨细一清二楚，保证无差错。讲创新，服务渠道我们一直在路上，由被动的服务向营销式服务转变。随着内外部不断的政策变动，我们也会推出各类政策速递，以简单的方式及时主动地为渠道为公司传递息息相关的税收政策，如针对代理人影响重大的个税改革，通过制作课件，参加渠道人管沟通会等形式对渠道及时宣讲代理人税负变化，帮助渠道做好收入筹划，如上线钉钉系列财税知识学习，帮助全省理解税收红利，及早享受税收福利。创价值，可能做不到直观的业绩贡献，但我们会默默的为公司渠道的内外部发展保驾护航，提供专业服务，避免价值损失。财务部对外的直接监管部门主要是税务局，而随着以大数据著称的金税系统的不断更新换代，企业信息在税务部门面前也越来越透明化，涉税风险也更容易暴露在税务局面前，这就要求我们财务人能及时把握并传递税收政策，对于企业内部税务风险及早发现及早遏制，避免公司损失。
以上是我今天的拼搏分享，在后期的财务工作中，我将继续发挥敢为人先的挑战精神，拼搏担当的责任干劲，向阳而生的积极态度和赢定价值的服务理念，内外兼修，以一名有能力能担当的专业财务人为公司发展发光发热。
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