2022年严肃党内政治生活研讨会主持词

严肃党内政治生活研讨会主持词

同志们:
    这次会议的主要任务是:以***新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻落实党的x大和十九届七中全会精神,回顾总结2022年党风廉政建设和反腐败工作,部署2023年工作任务。受公司党委委托,下面,我向大会报告工作。
    一、2022年工作回顾
    2022年是中国共产党x大胜利召开之年,是两个百年交汇之年,也是公司上下实干担当、巩固发展的一年。一年来,在上级党委、纪委和集团党委的正确领导下,公司纪委坚持以***新时代中国特色社会主义思想为指导,以党的政治建设为统领,以党史学习教育为契机,以作风建设提升年为抓手,坚持“严”的主基调,聚焦监督执纪问责,持之以恒纠“四风”,党风廉政建设和反腐败工作取得了新成效,政治生态呈现新气象。
    一年来,我们从严抓好压力传导,“两个责任”得到有效落实
    实行责任清单化。认真分析党风廉政建设工作形势,制定下发了《中心2022年党风廉政建设和反腐败任务分工表》,将5个方面29项工作任务和重点工作逐项分解到每位领导班子成员;健全“两个责任”清单,公司党委书记与班子成员、各单位党支部书记、部门负责人签订年度党风廉政建设责任书29份,做到目标具体、职责明确,履行“一岗双责”有“施工图”,更有了“备忘录”。
    推行督责常态化。严格落实“两个责任”约谈制度,细化梳理各单位一年来落实全面从严治党工作中存在的薄弱环节,对所属10个单位班子成员及本部9个部门负责人开展了政治谈话和“两个责任”约谈,进一步增强了全面从严治党的责任意识。组织召开了全面从严治党工作会,传达上级全面从严治党工作会议精神,对中心全面从党治党工作进行了安排部署。
    坚持问责精准化。坚持“一案双查”,以问责倒逼责任落实。一年来,先后对公务接待审批程序不规范、非招标采购程序不规范等方面履职不力的34人进行了问责;针对巡察反馈部分基层管理人员存在履职不力的问题,与26名基层副职以上干部进行了谈心谈话。
    一年来,我们做深做细“监督首责”,权力运行得到有效规范
    抓实抓牢政治监督。紧紧围绕上级决策部署和中心重点工作,充分发挥监督“探头”的作用。全年针对常态化疫情防控、制止餐饮浪费、绿色低碳发展等方面开展监督检查10余次,督促各单位、各部门负责人履职尽责;督促做好巡察整改工作,集团巡察反馈的49个问题已基本完成整改;推动党史学习教育“我为群众办实事”各项措施落地落实,已督促完成18项实事。
    做实做细日常监督。全年共开展“三重一大”事项监督检查40余次,并先后组织开展了“两油一水”、非招标工程采购、收费岗位廉洁收费、“圈子文化”、严防吃喝送礼歪风变异回潮、工程建设非招标采购、净化办公环境、“小金库”等8项自查自纠工作,共纠治、规范问题11个,进一步优化了相关工作流程。
    强化关键少数监督。动态更新中心基层副职以上干部电子廉政档案,及时掌握个人重大事项和廉洁从业情况;严把党风廉政意见回复关,突出政治标准,结合问题线索反映进行综合研判,严格审查,全年共出具党风廉政意见回复18人次。
    一年来,我们不断深化标本兼治,“三不”机制得到有力推进
    保持惩治高压态势。坚持把纪律挺在前面,从严执纪问责保持高压态势。一年来,公司纪委共受理信访举报20件(含巡察移交8件),其中初核10件,转立案3件,直接立案1件,处理违纪人员23人次,其中党纪政纪双处分2人、党内警告处分1人,教育警示20人,挽回经济损失56577.35元。运用监督执纪“四种形态”处理23人次,其中第一种形态处理20人次,第二种形态处理3人次,有效发挥了执纪问责的震慑作用。
    织密扎紧制度笼子。针对制度缺失、滞后等问题,组织、督促修订《公司“三重一大”事项决策制度实施办法》等10余项制度,切实扎紧不能腐的笼子,并开展了“三重一大”事项决策执行情况监督检查,进一步强化对权力运行的监督。
    深化廉政文化建设。持续强化警示教育,坚持任前谈话制度,为新任职干部上好“第一课”,打好预防针;组织开展了年轻干部廉政专题警示教育,进一步增强年轻干部崇廉拒腐意识;开展了酒驾醉驾警示教育活动,签订承诺书750份;开展何根生案警示教育活动,教育引导纪检监察干部严格要求自我,防止出现“灯下黑”。推进廉政文化进基层,举办了巡回漫画展;组织拍摄《××》微视频,在省纪委省监委《廉洁××》微信公众号播映,并荣获集团“××”文艺作品比赛三等奖;大力推进“廉心路”建设,各单位结合星级单位创建打造廉政文化载体,如××打造了清廉池、清风道、清心亭等;持续强化廉政文化宣传,办好微信“廉结心路”专栏,先后推出3期作风建设大家谈、2期节前廉洁提醒,并在省纪委监委网站上稿2篇、省厅网站上稿1篇、集团网站上稿11篇、其他网站上稿13篇。
    一年来,我们驰而不息纠治“四风”,纪律作风建设持续向好
精准纠治作风顽疾。坚持从讲政治的高度,开展了以“讲担当、善作为、抓落实”为主题的作风建设提升年活动,引导干部职工以党史学习教育为契机,全面检视、精准纠治作风顽疾。建立了首问负责制、限时办

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