局机关2022年党建工作总结及2023年工作思路
今年以来，我们坚持用党的创新理论指导工作，坚决贯彻新时代党的建设总要求和组织路线，聚焦局党组“5533”重点任务部署，突出政治建设首要任务，推动基层党组织规范化建设，深化干部纪律作风整顿，加强干部选拔培养使用，各项工作有序有力推进，取得积极成效。
一、2022年主要工作及成效
（一）坚持举旗铸魂，政治建设更加深入牢固
一是深化党的创新理论武装。把学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想作为政治建设首要任务，纳入基层党组织理论武装“主修课”，党员干部思政教育“必选项”，列为党建考核“必答题”，内部巡察督察“必考项”，采取学、研、培相结合方式，指导局系统基层党组织围绕学习贯彻党的x大精神，***总书记最新重要讲话和重要指示批示精神，以及总书记视察宁夏重要讲话和自治区第十三次党代会精神，开展集中学习****次，研讨交流***次，领导干部讲党课***次，主题征文*期***篇，系统党员干部在学思践悟中锤炼了忠诚核心、维护核心、紧跟核心的政治品格。
二是强化政治能力培养锻炼。把提升党员干部政治能力作为政治建设有力抓手，坚持分层分级分主题，牵头组织**期“大学习、大讨论、大宣传、大实践”集中学习，*名局领导和**名科级领导干部带头领学、交流发言。开展为期*天学习贯彻自治区第十三次党代会精神专题培训。举办***生态文明思想等专题培训**期、****人次。倡导自主学习，为系统各基层党组织征订《党的x大报告学习辅导百问》等辅导书****册，督促***名干部完成**干部教育培训网络学院培训任务。党员干部“政治三力”在系统化专业化培训中不断锤炼、不断进步。
三是实化管党治党政治责任。把落实全面从严治党主体责任作为政治建设重要内容，以建立“三个清单”为抓手，逐级压实党组书记第一责任人、分管领导直接责任、基层党组织书记主体责任、局直属机关党委专责管党治党责任链条。年初，制定机关党建暨党风廉政建设工作要点，修订完善党建工作考核细则，层层签订责任书，明责压责。年中，采取党组书记听汇报、季度党建考核、党建“互观互检”，对分管局领导、各基层党组织书记落实管党治党主体责任情况进行全面督导，以督促效促改。年终，自下而上全面述职、全面考核、全面评比，以考问效亮绩。
（二）坚持夯基固本，组织建设更加坚实规范
一是以建设“四强”党支部为目标抓基础、促规范。坚持大抓基层的鲜明导向，指导**个基层党组织如期换届选举、*个支部及时增补支委，新设*个党支部、*个临时党支部，为**名党员办理组织关系转接手续。通过培养、锻炼和考察，发展*名预备党员，转正*名，经过民主评议评选***名优秀党员。开展基层党建工作风险隐患排查，
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