国企党委书记、董事长在公司第二次团代会上的讲话

党委书记、董事长在公司第二次团代会上的讲话(4580字)
赓续奋斗 勇毅前行
为X搏出更加光明灿烂的未来
——党委书记、董事长在X公司第二次团代会上的讲话
各位团代表、青年朋友们:
    大家好!在深入学习贯彻党的x大精神的重要时期,在全面贯彻落实公司2022年度运营管控运行质量分析会精神和冲刺年度目标任务的关键阶段,我们隆重召开了共青团中船重工X科技有限公司第二次代表大会。这次大会是X团员青年政治生活中的一件大事,标志着公司共青团和青年工作又翻开了崭新一页,对于动员广大团员立足岗位为X高质量发展贡献青春之力、青春之智具有重要意义。本次大会将选举产生共青团中船重工X科技有限公司第二届委员会。在此,我代表公司党委和全体干部员工预祝大会胜利召开!同时,对第一届委员会的辛勤工作表示诚挚的感谢!对即将产生的新一届团委委员表示衷心的祝贺!并借此机会向奋战在各个岗位上的X团员青年表示亲切的问候!
    很高兴能够与公司团员代表、青年员工聚在一起。按照党建带团建的要求,需要有一个跟你们的讲话。作为职场已近四十年、即将进入休整期的我本人,面对现如今年轻并充满朝气和理想的你们,我有些为难和不适。X的年轻朋友同我们这一代相比,源于时代背景和成长环境的不同,你们有自己鲜明的特点和个性,也有着丰富的认知以及独立的判断和主张,对教条式的说教和随处可见的心灵鸡汤,有着天然的免疫甚至是反感,包括我自己也同样如此。所以,今天的讲话与其说是讲话,不如说是以我的过往经历和感受认知,同大家进行的一种分享、一种交流,尽管这种分享交流可能不一定适应未来的环境变化和你们的成长,但不乏我们这代人对于X未来发展寄予年轻同志们的希望!
    我们都清楚,青年的命运,从来都是跟时代紧密相连的。而作为中国青年,则始终是党和人民事业薪火相传的根脉,是实现中华民族伟大复兴的先锋力量。列宁曾说:“我们是未来的党,而未来是属于青年的。我们是革新者的党,而青年总是更乐于跟着革新者走的。我们是跟旧的腐朽事物进行忘我斗争的党,而青年总是首先投身到忘我斗争中去。”自五四运动以来,从中国共产党诞生到新中国成立,从改革开放到新时代中国特色社会主义建设,中国青年在党的领导下都发挥了重要的生力军作用,无数青年才俊将他们的青春、智慧、热血融入到民族独立、国家富强的火热实践中,闪耀出青春的灼灼光辉。在穿越百余年的时空隧道中,“中国不亡,有我”与“请党放心,强国有我”的“隔空告白”,更是激荡着中国青年的奋斗与奉献,映照出中国道路的光明和前景。
    虽然时代各不相同,但青春一脉相承,中国青年的责任和担当一脉相承,中国青年不怕困难、不惧牺牲、甘于奉献、矢志求索的精神一脉相承,中国青年坚定不移听党话、跟党走的理想信念一脉相承!正是这种一脉相承、生生不息的青年力量和青春奋斗,为中华民族迎来站起来、富起来到强起来的伟大飞跃作出了独特贡献,他们的精神和光荣将永远镌刻在历史行进的史册里!
    从江新厂到X公司,青年同志们也始终是推动X发展的重要力量!建厂初期,一大批热血青年在“建设祖国大三线”的崇高使命召唤下,远离故土、告别亲人,从五湖四海汇聚到了宜昌大垭垴,意气风发地开启了个人、企业和国家命运紧密相连的人生之旅。在生活极其艰苦、物资极为匮乏、交通极其不便的条件下,他们头顶蓝天、脚踏荒野,通过十年艰苦创业,于荒山野岭中建起了一座水声工厂。创业最为艰难,老一代青年建设者对X的贡献和作用现在很难用文字去描述,但可以肯定的是,没有他们就没有今天的X。
    从上个世纪八九十年代至今,不断地有着风华正茂、青春无两的年轻人或是因对事业的热爱和忠诚,或是因对岗位责任的担当,或是因对个人价值实现的追求,来到了X、留在了X,成长着并成熟着。从项目研制的参与到担纲、主持,从技能岗位的学徒到独立成师,从早期的订单不足到如今生产制造满负荷,不论是八十年代开始的自主研发和生产制造还是曾经“后墙不倒”的产品,不论是争取基础课题研究还是迭代升级创新,不论是稳固既有产品地位还是竞争择优,不论是精细化管理还是现如今的渐成体系和信息化建设,X过去和现在的青年同志们多年如一日专注执着、坚守坚持,不断厚植我们的技术基础和生产制造能力,在平凡的岗位努力拼搏着、奉献着,推动着X的进步和发展。
    我们在编在岗员工中,28岁以下年轻同志占比xx%,35岁以下的年轻同志占比达到xx%。在技术线,我们35岁以下的研发设计人员人数占比达到xx%,项目组成员也大多由年轻人构成。项目负责人或分系统负责人,有很多是80后、 90后, 00后的年轻人也在发挥在重要作用,我曾经很惊讶某个液压项目的控制设计,是一两个参加工作时间不长的年轻同志完成的,尽管背后有领导或者其他同志们的支持。可以肯定的是,在很多工程项目中,在仿真实验室建设过程中,年轻同志们已经起到了主力军的作用。我曾经感慨,和我同时期进厂的很多生产线工人,彼时的技能水平确实让人高看。在当时的工艺设备能力情况下,能干出漂亮的零件真让人眼睛发亮。在生产线,35岁以下的技能工人占比达到49%,严谨细致、精益求精在我们很多新同志的工作作风上都有所体现,很多人已成长为我们X技能型的骨干力量。我没有去年的统计数字,从今年的完工计划目标高度匹配的达成中,这种力量体现在了日常,体现在了“黑白无常”,体现在了持续高温中的坚持坚守,更体现在了关键时期“需要我 我就上”的精神境界中。管理线也是如此,从计划安排到实施,从体系建设到信息化建设的推进,我们也都能看到年轻同志们的脚印和身影。
正是一代又一代X青年同志们的贡献、创造;正是一年又一年青年员工执着的坚守和付出,在研发设计、在生产制造、在精细化管理,在各个平凡岗位上默默

............试读结束............

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