街道办2022工作总结及2023年工作计划
XX市政协机关2018年度干部选拔任用工作专题报告
今年以来，在区委区政府的坚强领导下，**街道围绕区委战略部署，大力开展“能力作风提升年”行动，克难奋进、真抓实干，统筹推进辖区疫情防控和经济社会发展各项工作。
一、2022年工作总结
（一）党建统领凝心聚力。一是加强思想建设。把学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，深入贯彻省第十三次党代会精神以及市、区全会精神，党的x大召开后，将贯彻学习党的x大精神作为首要重点学习任务，全年开展中心组学习35次，组织干部职工集中学习50次，开展处级干部讲党课10余次，组织机关党支部前往延安等红色教育基地进行红色教育2次，引导全体党员在学思践悟中维护“两个确立”。二是夯实基层党建。紧抓重点关注社区党组织整顿，建立“周二接访”“零距离直联”等机制，全面提升社区党委引领力、凝聚力；试点探索综合网格党组织建设；两新组织新组建19个党支部，成立全市首条“暖蜂街区”。提升能力作风。扎实开展“能力作风提升年”行动，机关部门、社区党组织主动认领99项重点工作及49项攻坚任务，让党员干部在经风雨、见世面中长才干、壮筋骨。开展“党员先锋岗”“敬业团队”评选，进一步发挥党员先锋模范作用。两名干部获评区“三八红旗手”。实施“育苗计划”“雏鹰计划”、组建“青年突击队”，为干事创业积蓄动能。守稳意识形态阵地。持续推进“扫黑除恶”；全面检查各类场所宣传标语、楼宇墙体、电子屏幕等宣传阵地，强化网络舆情监测处置，牢牢守稳意识形态防线。
（二）疫情形势可防可控。一是高效处置突发疫情。在区疫情防控指挥部的正确指导下，面对复杂工业园区、老旧城中村、高密度历史违建等不同地域突发疫情，坚持沉着应对、灵活调整策略，接连打赢多场疫情大仗硬仗，管控区内“一对一”“点对点”服务保障约1.6万人，有效防范了疫情外溢风险，以最快速度实现企业复工复产、居民正常生产生活，努力用最小代价实现最大防控效果。二是常态化疫情防控网。建立完善居住、工作以及重点场所三份“白名单”，为精准防控提供数据基础。全面复盘3场突发疫情处置经过，建立完善“1+3”战时机
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