XX自治县人力资源和社会保障局2022年工作总结及2023年工作计划
2022年，在县委、县政府的领导下，在市局的精心指导下，我局聚焦工作重点、聚力部署行动、聚效工作实效，扎实开展各项工作，现将2022年工作总结如下：
一、工作开展情况
（一）扎实推进党的建设常态化。我局坚持“第一议题制度”，以***新时代中国特色社会主义思想和***系列讲话精神重点，认真组织政治理论学习，坚持“三会一课”制度，按要求及时召开支委会和党员大会。一是制定了支部全年工作计划、党员教育管理计划、发展党员计划和积分制管理方案等。二是进一步规范阵地建设，增设了党建阅览室，让党员有了专门的“充电”场地。重新规划了党员活动室，让党员有了“家”的感觉。三是积极开展“清廉机关”创建，制定了“清廉机关”创建工作方案，明确了具体的创建措施，6月29日，组织开展了“强党建引领，创清廉人社，树新风正气”知识抢答赛。10月27日组织开展廉政家风座谈会，并配备清廉大礼包。四是组织开展了党员公开承诺和在职党员进社区报到。五是顺利完成了党支部换届工作，选举产生了新一届支部委员会。六是发展党员工作有了突破，今年已收到入党申请书2份。七是组织开展了庆祝中国共产党成立101周年、“春风行动”、助农返岗、政策咨询、助农插秧、书润农家等主题党日活动。八是严格按照上级要求扎实开展“三整顿两提升”干部作风整顿建设工作。
（二）以民生实事为抓手，扎实推进就业创业工作。一是扎实开展为民办实事工作。截至12月我县城镇新增就业任务2320人，完成2420人，完成率104%；失业再就业任务数1000人，完成1389人，完成率138.9%；困难人员再就业任务数是420人，完成425人，完成率101%;新增农村劳动力转移就业任务数2000人，完成2209人，完成率110%。我县共培训1368人，其中创业培训培训学员266人完成年度任务的127%；职业技能培训培训学员1102人，完成年度任务的129%；农村转移就业劳动者1095人，完成年度任务的137%。失业保险上解调剂金47万元；1-12月发放失业金611人次，发放金额80.19万元，缴纳职工医保及大病互助20.87万元；发放失业补助金195人次，发放金额7.6万元；发放物价补贴179人，发放金额0.37万元；稳岗返还符合条件的企业36家，发放稳岗返还资金63.33万元（其中大型企业11家发放金额28.01万元；中小微企业25家发放金额35.32万元），政策覆盖率100%；发放一次性留工补助14家企业，发放金额26.8万元；失业保险基金业务和财务数据实现省级集中。城镇登记失业率控制在4.5%以内。目前我县城镇登记失业率3.13%。高校毕业生就业跟踪回访率100%。2022年离校未就业高校毕业生实名制登记372人，通过跟踪回访，目前已就业371人，就业率99.73%，跟踪回访率、就业服务率均为100%。二是大力开展创业担保贷款。1-12月共发放贷款1740万元，其中个人贷款37笔，发放金额590万元；小微企业贷款5笔，发放金额1250万元。三是积极开辟就业渠道。发动群众就业，以“就业不用去远方，家乡就是好地方”为主题，举行了2022年“春风行动”、就业援助月暨市、县内企业招聘、组织务工人员赴招聘企业现场观摩等活动，主要面向有转移就业意愿的农村劳动力、返乡返岗农民工特别是脱贫人口、农村低收入人口等重点群体，同时推出一批我市、县重点企业招聘信息。带领全县20余名乡镇务工代表到怀化经开区招聘企业现场观摩，1-12月在各乡镇及县城共举办招聘会15场，60余家优秀企业参与招聘，其中涉及电商、制造、餐饮服务、养老护理等多个行业，涵盖企业管理人员、普工、车工等60个工种，共提供岗位1350余个。共发放各类宣传资料9000余份，参加招聘会的群众累计达1.1万人，现场达成求职意向435余人。四是强化有组织劳务输出。2月份开展“春暖农民工”服务行动，通过大巴和高铁专列送1169名农民工返岗复工。同时全力推动劳务协作，构建有组织的劳务输出对接机制，精准提供就业服务，与望城经济技术开发区管理委员会社会事务局、长沙望城区人力资源和社会保障局、浙江省台州市天台县人力资源和社会保障局、上海天轶企业服务外包有限公司开展区域间劳务协作，签订劳务协作协议，建立健全长效对接机制；在输入地、输出地、就业地等三地，分别建立“三个清单”。2022年春节期间，开通新晃至广东、新晃至上海方向高特专列2次，开通新晃至杭州、新晃至长沙专车4次，投入就业专项资金约75万元，实现劳务输出1500余人。五是继续推进“扶贫车间”建设。扎实推进家门口就业创业，落实就业帮扶车间费用减免等优惠政策，支持就业帮扶车间、就业帮扶基地等各类就业载体发展。目前，全县共有帮扶车间17个，吸纳就业人数765人（其中脱贫人口198人）。六是就业社区和行政村平台建设工作。我县137个行政村、14个社区均已完成省公共就业服务信息管理平台建设，建站比例100%。针对乡镇及社区就业专干培训9次，合计培训就业专干198人次。七是退捕渔民就业援助和脱贫劳动力稳定就业。截至目前我县19名退捕渔民已全部就业。全县脱贫劳动力20948人中已就业17809人，对未就业有意愿的脱贫劳动力提供“311”就业服务达100%。八是积极开发乡村保洁公益性岗位。新增集镇保洁公益性岗位110人，调整乡村保洁公益岗位600人，工资从就业资金里拨付，按780元/月发放；剩余900人保洁员工资由县财政统筹涉农资金拨付，按600元/月发放。调整后，共有乡村公益性岗位2329人，其中生态护林员719人，保洁员1610人。
（三）以民生保障为重点，扎实开展社会保障工作。一是参保人数再创新高。为落实全民参保，让全体人民共享改革发展成果，增强人民幸福感，县社保服务中心通过印发宣传资料、开展集中宣传、“村村通”广播等方式引导居民积极参保。截至2022年，城乡居民养老保险参保144140人；企业职工养老保险参保人数17850人，同比增长0.12%，其中在职参保12256人，同比增长300人。企保参保缴费率，任务人数8800人，实际缴费人数8000人，完成率90.05%；机关事业单位养老保险参保10254人；工伤保险参保人数2.2778万人。二是征缴收入稳步增长。截至目前，城乡居民养老保险征缴基金766万元。其中，个人缴费739万元，困难群体政府代缴人数2875人27.46万元，代缴率100%；企业职工养老保险基征缴基金3915万元，任务数7566万元，任务完成率52%。平均缴费工资占社评工资比，任务数4008元，完成数4057元，完成率101.23%；机关事业单位养老保
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