乡基层党建工作经验材料：以“四抓”促“四化”，推动基层党建工作提质增效
***总书记指出：“基础不牢，地动山摇。只有把基础党组织建设强、把基层政权巩固好，中国特色社会主义的根基才能稳固”。今年以来，XX乡全面推进党支部标准化规范化建设，加强基础工作，完善基本制度，提升基本能力，落实基本保障，持续推动新时代基层党建工作上台阶、上水平。
抓基础工作规范，实施党建工作项目化管理。
以项目工作理念统筹谋划基层党建工作，把党建工作“软任务”变成“硬指标”。一是落实领导责任。建立从上到下、从乡到村的责任链条和责任体系，乡党委书记是乡级“项目化”管理清单的第一责任人，村党组织书记是村级“项目化”管理清单的第一责任人，将责任分工明确到岗、任务落实到人，确保一级抓一级、一级带一级，形成齐抓共管的工作合力。二是精心确定项目。在年度组织工作要点的基础上，结合党建工作重点任务清单，细化工作任务、强化工作措施、明确完成时限，确保立项合理、审核严格、协调推进。三是全力推进项目。加强对党建重点项目的跟踪调度，将项目实施情况列入党建工作目标年度考核指标，落实月抽查、季督查、半年报告、年底总结制度，确保项目实施不梗阻、任务落实不走样。同时，支部间互相交流工作经验，广泛宣传“项目化”管理成果。
抓基层机制落实，促进基层党建工作制度化建设。
聚焦抓实主体责任、联系服务群众、落实重点任务，进一步完善制度建设，以规范化运行机制推动工作任务落实。一是落实村干部管理考核制度。制定村干部岗位考核的年度目标和任期目标，结合目标考评机制，采取平时考核和年终考核相结合的方式，加强对基层党组织班子成员监督管理。二是健全党内民主监管体制。定期开展党务、村务、财务公开公示，凡涉及到村民切身利益和村级经济社会发展的大事，严格落实“四议两
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