2022年工作总结及2023年工作计划
一、2022年工作开展情况
（一）2022年各项重点工作完成情况
1、党建工作开展情况
（1）巩固拓展党史学习教育成果
①严格落实党组学习制度。制定中心组学习计划，坚持把集体学习研讨作为学习的主要形式，全方位、全覆盖深化党史和政治理论学习。截至11月底，共开展党组理论中心组学习会议18次，将理论学习与业务务虚结合起来，真正做到学用结合。
②不断强化机关党建引领。一是党员干部检查学习。年初制定相应的学习计划，每月根据实际情况确定学习篇目，提出学习要求，采取集中学习和个人自学相结合，专题辅导和讨论学习相结合的方式，形成“关键少数”带头学、全体党员跟进学的良好局面。截至11月底，共开展集中学习13次（其中：专题学习11次，党课2次）；二是以政务大厅为载体，创建“高效服务用心服务”党建品牌，常态化开展学雷锋党员干部志愿服务岗，通过“亮身份、亮职责、亮承诺”，引导广大党员干部职工争先创优，激励广大干部职工在常态化疫情防控和政务服务中当先锋、打头阵、作表率。 ?
③扎实推进全面从严治党。一是落实党组全面从严治党主体责任清单，推动班子成员落实“一岗双责”。在今年三月份班子成员岗位调整后，及时签订岗位责任制，明确责任分工。二是加强廉政教育，做好重要时间节点的廉政风险提醒，在春节、元旦、五一、中秋、国庆等重大节日开展廉政教育，每季度开展一次谈话提醒，局长与分管负责人谈，分管负责人与股室负责人谈，股室负责人与股室人员谈，一级对一级，增强谈话提醒的针对性和覆盖面。三是成立局网络安全工作领导小组，强化意识形态工作主体责任，加强对网络舆情关注和政务外网监测，推动意识形态工作常态化，全年无网络舆情发生。
④扎实做好机关作风整顿工作。结合全市开展的“慵懒散拖奢”干部作风专项整治活动。组织召开了机关作风整顿工作动员会议，通报要对照整顿的重点内容，扎实有效地开展各项活动。在今年的7月份和11月份，结合市纪委三月份和五月份暗访通报，组织召开政务服务中心作风纪律整顿会，进行以案说法，强力震慑，有效地提升政务服务中心工作人员和局机关干部的纪律意识和规矩意识。
⑤做好整治生态研判工作。我局紧紧围绕突出党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性，聚焦领导班子和机关干部，严肃党内政治生活、加强党内监督，同时还围绕湖北省和孝感市优化营商环境“清、减、降”专项行动实施方案要求，全面落实省政府《关于推进基层政务服务“一网通办”的指导意见》、省政务办《关于印发政务服务中心基础设施规范试行》等3个方面共19项具体指标，开展深入研判分析，各项指标均能按照要求落实到位。
⑥完善机关建设制度规定。2022年度，我局从完善日常工作管理制度入手，进一步规范工作程序和监督机制，从制度上预防腐败问题和不正当行为的发生，切实提高反腐倡廉的自觉性，及时制定和完善了《会议制度》、《学习制度》、《公务接待管理制度》等制度，内容涉及机关学习、会议、机关效能、财政管理、出差、公务接待等13项制度，夯实机关建设的工作根基，今年三月份编印了《安陆市政务服务和大数据管理局制度汇编》，局全体干部人手一册。
（2）扎实开展党建活动
①深入开展“党员干部下基层察民情解民忧暖民心实践活动”。我局深入贯彻落实《中共湖北省委关于开展党员干部下基层察民情解民忧暖民心实践活动的通知》和《中共孝感市委关于印发开展党员干部下基层察民情解民忧暖民心实践活动的实施方案》的通知和市委李书记重要讲话精神，动员全局党员干部走好新时代党的群众路线，深入基层、深入实际、深入群众，办好民生实事，解决矛盾问题。截至目前，走访企业8家，走访村社区3个，收集问题13个，目前已经全部解决到位。
②深入开展“三学三立”活动。八月份以来，我局认真贯彻落实《中共安陆市委印发〈关于开展“三学三立”活动加强干部能力作风建设的实施方案〉》，围绕“学理论、学政策、学业务，立目标、立标准、立规矩”目标要求，局领导班子带头开展理论学习和业务培训，截至目前开展理论集中学习次，开展业务培训3次，开展专题讨论2次。
（3）加强党建引领社区共建
全面落实“街道吹哨、部门报到”、机关企事业单位和党员干部“双报到、双报告”制度，机关17名党员干部全部下沉社区，参与疫情防控、政策宣传、大走访、美好生活共同缔造等工作。我局还与南城四里社区签订《共驻共建协议书》，派驻结对共建工作队脱产开展工作，单位主要负责人兼任社区大党委职务，并到社区讲专题党课，经常开展调研活动，承诺的两件实事，目前已经全部完成。
（4）党建助推乡村振兴。
我局始终把脱贫攻坚作为检验干部作风、锤炼干部党性的重要抓手。一是主要领导带头到村开展结对帮扶。并对照市乡村振兴工作计划制定了金沟村年度帮扶计划，并按照计划扎实开展惠农政策宣传、村集体发展意见征集，解决贫困群众生活生产方面的困难等。今年六月投资2千多元为两户贫困户购买鱼苗和鸡苗，帮助贫困户发展产业，在七月投资一万余元为群众解决了主干道涵洞口照明设备的问题。二是广泛宣传政策。党组书记到村调研乡村振兴工作4次，为村党员上专题党课一次，入户走访18次，广泛宣传国家最新的乡村振兴和疫情防控政策。
（5）狠抓疫情防控常态化。
今年以来我局把疫情工作当作今年最重要的政治任务，按照“统一领导、分级负责，各司其职、密切协作”的要求，高标准抓好疫情防控工作。一是全力守护政务服务中心安全。所有进入大厅办事人员必须落实“一扫三查”，在政务服务中心的入口处，安排专人查验扫码情况，实行单向通道进出口，保障政务大厅工作人员和办事群众的生命健康。二是全力统筹南城四里疫情防控。我局负责包保的是南城四里社，面对今年的两波疫情，全体机关干部参与疫情防控工作，同时组织政务中心志愿者100余人次共同参与社区的入户排查、核酸采样、物资保供等工作，确保了整个疫情四里社区无确诊病例、无网络舆情、无群众投诉。三是全力完成防控工作任务。今年来，我局先后受领过高速卡口值守、洑水驻村防疫、棠棣镇驻村防疫督导、隔离点值守、防疫志愿宣传等工作任务，各项工作均高标准完成。四是全力配合防控指挥部搞好技术保障。我局安排一名技术人才，全脱产驻防疫指挥部全力开展转码、赋码、数据汇集等工作，为市防疫指挥部指挥调度提供有力技术支撑。
2、政务服务工作开展情况
我局把 “放管服”改革作为转职能、提效能、激活力、优环境、促发展的重要抓手，在推进依法行政、优化营商环境方面取得了明显成效。
（1）高效办成一件事，全面提升办事效率。
我局从解决群众反映最强烈的行政审批效率低下问题入手，大力推进简政放权。一是明事项。在做好国务院取消、下放和改变管理方式的行政许可等事项的衔接落实的基础上，发布市乡村三级政务服务事项清单，严格做到清单之外无审批。全年共下放132项高频政务服务事项到基层办理。二是优流程。集中开展 “四减”专项活动，即减环节，减少办事环节2150项；减材料，减少材料40%以
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