区民政局2022年工作总结和2023年工作计划

区民政局2022年工作总结和2023年工作计划
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    XX区民政局坚持以***新时代中国特色社会主义思想为引领,在区委、区政府的正确领导下,紧紧围绕全区中心工作,统筹兼顾疫情防控,稳步推进各项工作。我区4个社区居委会、1名个人获第三届全省百佳社区居民委员会和社区建设先进工作者称号。
    一、2022年工作情况
    (一)疫情防控常抓不懈
    1.切实筑牢社区防线。克服麻痹思想、厌战情绪,全面落实“四方责任”,一是全力应对疫情应急处置,精准实施风险区域管控,有效防止疫情社区蔓延;二是坚持省外来汉返汉人员社区排查和管控不放松,排查人次达290万人次,开展来(返)汉人员信息报备系统试点工作,加强来(返)汉人员社区自主排查,分类做好健康管理;三是坚持居民小区出入口管理不放松,分类落实小区防控管理措施,指导督促全区383个物业管理小区和418个老旧小区对进入人员严格进行“六查验”;四是坚持社区居家隔离和健康监测人员管控不放松,落实“人防+技防”措施,社区管控人员65万人次;五是坚持社区宣传引导不放松,提高居民自我防护意识和能力。
    2.抓好养老机构防控。一是定期开展核酸检测,根据疫情防控形势的变化和上级要求,定期对养老服务机构进行核酸检测,目前已完成103轮检测228042人次,结果全为阴性。二是加强疫苗接种,目前在院老人总数1602人,经医院评估可接种446人,第1针已全部接种,第2针231人,第3针124人;工作人员总数602人,可接种595人,第1、2针已全部接种,第3针591人。三是加强督导巡查,通过我局自主检查及委托第三方定期巡查,督促落实防控措施,累计检查950家次,参与检查512人次。四是规范人员管理,封闭管理期间为养老服务机构值守专班配备箱式值守点、冷风机等设施,设置员工轮休返岗、外出就医老人返院隔离“医学观察点”,并落实相应管控措施。
    (二)做细做实社会救助
    1.强化民生兜底保障。一是保障困难群众基本生活。调整低保标准,目前在网低保户4315户、5754人,累计发放低保金5231.11万元、水电费补贴45.76万元、春节慰问515.02万元,增发一次性生活补贴521.42万元。在册特困人员242人,累计发放供养金433.85万元。临时救助344人次,救助金114.99万元。对支出型贫困A类?在网3户8人发放救助、补贴金额?5.36万元。二是建立健全工作机制。建立主动发现机制,完善动态监测,利用省、市低收入人口监测系统和购买第三方技术服务,对全区低收入人口开展数据比对监测及预警。完善部门协调机制,开展“一门受理、协同办理”社会救助申请转办、分办,推进全省通办、全市通办;发挥联动作用,加强困难刑释人员救助。三是发动社会力量开展爱心帮扶。针对因病、因残造成家庭生活困难、现行社会救助政策暂时覆盖不到的特殊困难对象,发动58家热心单位(个人),募集意向性资金合计41.1万元,选定被帮扶人员62名,广泛开展走访慰问和结对帮扶。
    2.实施精准分类救助。一是保障困境儿童基本权益。为全区10名散居孤儿、50名事实无人抚养儿童、1名艾滋病病毒感染儿童累计发放基本生活费92.72万元、其他补助8.9万元;购买儿童福利关爱保护社工项目,加强对辖区孤儿的服务能力。二是做好残疾人服务工作。累计发放困难残疾人生活补贴20511人次、金额254.18万元,重度残疾人护理补贴41664人次,金额391.11万元。三是推进居家精神障碍患者社区康复服务,通过政府购买项目已建档833人,康复服务累计1285人次。
    3.加大临时救助力度。积极执行《XX区加大困难群众救助的实施方案》(岸政办[2014]41号),对低保户家庭入住养老机构符合条件人员给予养老补贴,截至10月份共救助232人次,金额43.78万元。区慈善会对辖区特困、残疾人、困境儿童或因病、因灾、因突发事件造成临时困难的对象给予应急救助,目前已接收慈善捐赠59笔58.66万元,支出慈善救助42笔68.6万元,救助322人次。
    (三)创新基层社会治理
    1.积极开展共同缔造试点活动。深入学习领会省市区委关于开展美好环境与幸福生活共同缔造活动的文件精神,引导全局工作人员和专业社工机构正确、全面理解共同缔造的核心思想,积极参与全区5个街道6个小区深入开展共同缔造试点活动,指导示范街道、社区具体工作实践。进一步健全完善基层公益慈善服务体系,制定《武汉市XX区慈善会社区公益基金管理办法》和《XX区推进社区公益基金工作方案》,建立社区公益基金,保障共同缔造活动经费。通过强化组织引领,做实群众服务,发动群众决策共谋、发展共建、建设共管、效果共评、成果共享,共同建设美好家园,促进社会治理见成效。
2.加强社区队伍建设。对新任社区“两委”班子开展履职业务培训8期,累计400余人次,对全区社区工作者进行为期31天的线上能力培训,补充社区工作者岗位空缺,重视社会工作者考试和提高

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