市政府办公室党建工作经验交流材料
一、实施背景
近年来，**市政府办公室机关党委以“强党建、亮品牌、见行动、促发展”为抓手，以党务促政务，通过组织开展市政府办公室“综合能力提升大讲堂”活动，锻造一支关键时刻冲得上、顶得住、打得赢的坚强队伍，全面提升“三服务”工作水平。
二、主要做法
（一）焕发新活力，“大讲堂”释放“正能量”。市政府办公室机关党委精心策划，把每月一期的“综合能力提升大讲堂”作为党员经常性教育的重要抓手，紧贴办公室工作职责和机关工作实际，科学谋划、守正创新，提升党员干部能力作风和党性修养，奏响“大讲堂”活动最强音。一是旗帜鲜明讲政治。始终将学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，坚持原原本本学、全面系统学、突出重点学，不断提升机关党员干部的政治判断力、政治领悟力、政治执行力。二是纲举目张拓主题。深入学习贯彻中央和省市最新会议精神和决策部署，引导党员干部学以致用、学用结合，组织学习外地经济社会发展重大动向和典型经验，学习产业发展、项目建设、“双招双引”、财税金融等经济领域专业知识，学习法律法规、国土空间规划、城市建设管理、优化营商环境等行政管理领域专业知识，文电会务、联络接待、督查督办、值班值守、政务服务热线、外事管理等办公室业务专业知识，提升党员干部参谋辅政、统筹协调、督促落实、服务保障等各项工作能力，切实将综合能力提升大讲堂打造成为指导工作、交流经验、提升能力的平台。三是全员参与严考勤。引导党员干部牢固树立党组织全员学习、党员终身学习的理念，建立学习考勤签到和请假制度，无特殊原因不得请假，确需请假须履行请假手续，并做好后续补学，把学习变成重塑自我、完善自我的过程，变成指导工作科学开展的原动力。
（二）发展新模式，“要我学”变为“我要学”。根据新形势、新任务、新要求，“综合能力提升大讲堂”创新党员教育形式，通过党员点单共学、骨干授课领学、专家辅导讲学、考核测试督学等方式，提升授课内容的吸引力与实效性，拓宽党员干部的眼界和思路，为提高业务能力打下坚实基础。一是聚焦授课质量，“一人讲”与“大家讲”相结合。将“领导讲”“专家谈”“你讲我听”等传统授课方式与“自己学、人人讲、大家听”等方式相结合，在领导干部讲党课、专家学者辅导学之外，引入业务骨干上讲台、先进典型谈经验、普通党员来发言等形式多样的环节，为党员搭建学习交流、展现本领的平台，以讲促学，以学促干，让大讲堂更富有吸引力和感召力。二是聚焦党员关切，“点单式”与“定制式”相结合。立足“干什么学什么”“缺什么补什么”原则，大讲堂坚持以党员关心关切的主题为导向，根据政府工作要求、岗位专业条件，由党员“点单”提出需求，办公室“定制”提供培训，让讲课更接地气，授课内容上既有侧重年轻干部的联络接待、政务礼仪、应急处突等业务能力，又有侧重领导干部的经济高质量发展、国际政治、信访工作等素质提升。三是聚焦学习体验，“课堂教”与“现场学”相结合。充分利用本地现有红
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