室内设计师简历自我介绍(室内设计师简历封面)

先来看下学霸设计师罗劲

是怎样一路开挂的?

学霸设计师养成记

1987年,从清华大学建筑学本科毕业

1987年-1990年,中元国际(原机械部设计院)

1990年-1992年,日本福井工业大学研修

1992年-1993年,京都大学研究生

1993年-1994年,日本莫设计同人

1994年-1995年,日本大成建设北京事务所

1996年至今 创建北京艾迪尔建筑装饰工程股份有限公司

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学霸专访

INTERVIEW

【“中装杯”组委会】请详细分享您的从业经历和设计成长之路。

【罗劲】我1987年毕业于清华大学建筑学专业,之后赴日本留学深造和工作,无论是学历背景还是留学经历在中国当时社会的大环境里都是比较少见的。

90年代初的中国建筑市场处于一个方兴未艾、建设需求较多的社会背景下,1993年回国后,我在日本大成建设所负责的项目,恰恰是日本总公司相对来讲没那么关注的一些以室内为主的中小型项目,所以当时负责这些项目时发现以室内为主的中小型项目是大有可为的。

其实在做此类项目的整体过程中,一般情况我们都会将室内设计和施工融合在一起,也就是说不像建筑设计将设计和施工区分的那么清晰,往往为设计施工一体化项目。

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▲艾迪尔IDEAL:北森深圳办公室

在90年代,建筑师做室内设计特别是办公专项设计,这种情况被整个建筑从业者认为是杀鸡用牛刀、觉得有点大材小用,毕竟是有那种资历和能力去做更大更符合社会当时发展背景的一些项目。

但我们选择了一个相对更专更小的赛道,所以在相当的一段时间里,行业里总觉得这是进入了一个门槛低的赛道,但我们恰恰在这样的赛道里一下子坚守26年。

【“中装杯”组委会】您觉得取得目前的成就主要是基于哪些因素?有什么设计方面的心得可 以与大家分享?

【罗劲】我认为如果说所谓的一些成绩还算是成就的话,这些成就基于因素来讲,首先就是要坚守好自己的赛道,无论宽窄大小,我们在自己的专项领域做到专、做到坚持,真正发挥所谓的匠人精神。

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现在设计受到AI等各种人工智能的影响,在未来可能有各种各样发展的可能性,更需要我们有专注的坚守的心,同时又要放眼未来,看看怎样利用现有的对未来有前景的科技技术,将我们的专项做得更精、发展地更好。

【“中装杯”组委会】从业多年,您一以贯之的核心设计理念是什么?

【罗劲】设计实际是要经得起时间考验的,设计绝对不是一时的流行或是一时的成败,需要经过多年的历史洗礼和时间的磨炼。在这点上,好的设计需要真正做到高完成度的落地性,它并不是画一个效果、做很多的包装,是要把我们的设计付之于最终的呈现,真正的能够为我们设计的环境添彩、为我们使用者带来福音、让他们在这里感受美好的生活、感受到邻里的融合、感受到人和自然的融合、感受到新的科技技术,给他们带来的一些生活上的正面影响。

所以设计核心理念是需要在多年经得起历史考验的前提下,真正意义上的以人为本、真正意义上的以建造为本。

【“中装杯”组委会】哪方面的设计人才是现在企业渴求的?

【罗劲】设计人才首先要求有一些基础的理论知识与基础的专业技术,但是更重要的是他的的确确想在设计领域寻求长久的发展,真正的喜欢设计。

设计行业现在发展有很大的变化,一方面是市场上很多重要的设计,找不到好的设计人才,另一方面是设计市场竞争非常激烈。

设计目前整体上是一个非常混沌的时代,更需要我们设计人能够做到坚守,有一颗持之以恒的心,需要真正的喜欢设计。所以我们希望设计新人能够持之以恒,耐得住寂寞,坚守在这条路上,一直不断的自我提升。

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▲艾迪尔IDEAL:长投学堂办公室(二期)

【“中装杯”组委会】刚毕业的设计新人容易走哪些弯路?如何规避?

【罗劲】刚刚毕业的设计新人,一开始经历的2年对他日后的影响是非常深远的,他接触的项目类型、是否能够全方位的跟踪若干个项目是很重要的,希望设计新人能够吃苦、能够跟踪设计的全过程。

从早期的任务书接洽、项目的调研、再到方案阶段、扩初阶段、施工图阶段一直到进驻现场。

设计师要多下现场,真正的了解施工的全过程、真正的了解自己的设计是怎样一步步呈现出来的;年轻人要自己迈开腿、要吃得了苦,尽可能多的下现场,多跟施工单位及各个专业工种的技术人员多接触、沟通和交流。

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▲艾迪尔IDEAL:华米科技全球创新中心

【“中装杯”组委会】从初入茅庐到成长为优秀的设计师,您觉得有哪些必经的过程和必须具备的品质?

【罗劲】设计实际上是两个环节:一个是怎么样有一个好的设计想法、构思,这块需要有一点灵气,一点天分,及一定的基础积累;另一个方面是如何将所设计的内容落地,怎么样将一个好的想法构思真正的建造起来,建造的越来越完善。

如果对“中装杯”的学生及其作品进行指导和评审时,我会注意:一个是学生是否有这样一种灵感,所提供设计解决方案是否在道上,是否有他的特点及相对的前瞻性。另外,会关注他的可行性、落地性及深化的工作。我关注学生在这两方面的功底和思考。

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▲艾迪尔IDEAL:丝吉利娅接待展示中心

设计工作绝对不是一个人完成的工作。早期评定竞赛作品,可能只是一个方案或是一、两个人完成的工作。但是在接触社会时,设计是需要很多工种或是各阶段多个团队共同协作完成的,因此,需要同时强调学生的协作能力与沟通能力。

希望我们的设计师不仅会写会画,会将设计可以用软件技术呈现出来,同时希望我们的学生有更高的交流技巧,更完善的与大家协作、传达的能力。优秀的设计师在社会上是能够跟大家一起合作,共同创造出、真正挖掘出设计的潜在价值。

▽艾迪尔更多项目分享:

一间100平米的办公室

艾迪尔 2021年项目实践

艾迪尔 2020年项目实践

开挂的简历

RESUME

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罗劲

著名建筑师及室内设计师,北京艾迪尔建筑装饰工程股份有限公司创始人、董事长兼设计总监,中国建筑与室内设计师网名人圈成员,中国设计年度人物,曾任中国建筑装饰协会设计委员会副秘书长。罗劲毕业于清华大学建筑系,是国家一级注册建筑师、国家一级注册建造师。他早年在日本留学工作多年,作品多次在国内外获奖,拥有丰富的行业经验和对设计的执着追求。

国家一级注册建筑师

国家一级注册建造师

清华大学建筑学学士

日本福井大学研修生

日本京都大学研究生

教育及工作经历

1982年-1987年 清华大学建筑学学士

1987年-1990年 中元国际(原机械部设计院)

1990年-1992年 日本福井工业大学研修

1992年-1993年 京都大学研究生

1993年-1994年 日本莫设计同人

1994年-1995年 日本大成建设北京事务所

1996年至今 北京艾迪尔建筑装饰工程股份有限公司

获得奖项

2020年,融创中国集团办公总部荣获第十届中国国际空间设计大赛金奖

2019年,DayOne法律科技大楼荣获第九届中国国际空间设计大赛金奖

2019年中国设计品牌名人榜十大领军人物

2018年,“福田杯”2018中国十大杰出建筑装饰设计师

2018年,深圳市福田区人民政府聘请罗劲先生为深圳市福田区人民政府建筑装饰设计顾问

2017年中国国际设计艺术博览会 年度中国建筑装饰行业十大杰出贡献奖

2016年金堂奖 年度最佳办公空间设计-猎豹移动全球总部基地

2015年第六届筑巢奖 办公空间 工程类 金奖

2015中国设计年度人物

2013年金堂奖 年度十佳办公空间

2012年度中国建筑装饰绿色环保设计五十强企业

2011-2012年度十大最具影响力设计机构(办公空间类)

2009年中国国际设计艺术博览会 年度最具影响力设计机构

2008年中国国际室内设计双年展优秀奖-艾迪尔商务中心

1992年日本旭哨子建筑设计竞赛佳作奖

1990年日本新工业屋顶住宅设计竞赛三等奖佳作奖

1986年中国青年住宅设计竞赛三等奖

代表作品

阿里巴巴西溪湖五期

北京金山软件园

安徽麻埠镇海岛卫生站

融创中国集团办公总部

神州优车集团新总部

腾讯武汉研发中心

中关村图书大厦

华夏基金总部

丰田汽车中海中心总部办公楼

猎豹移动总部

安捷伦科技公司成都办公楼

新华1949文化设计创意园区改造

策划:丁艳艳

撰稿:丁艳艳

监制:章海霞

感谢罗劲先生/ 北京艾迪尔建筑装饰工程股份有限公司提供作品资料

............试读结束............

查阅全文加微信3231169

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