某学校党委书记2022年度述学述职述廉述法报告(全文8866字)

某学校党委书记2022年度述学述职述廉述法报告
(全文8866字)
?2022年,在**市委、市政府的正确领导下,我认真履行管党治党和办学治校第一责任人职责,努力以党建高质量推动事业发展高质量,不断提升谋事创业能力,团结带领党委班子成员和全体师生员工同心同向、担当作为、砥砺奋进,圆满完成了年度工作目标任务,推动学校事业健康快速发展。学校荣获“2018-2020年度**省文明校园”“2020年度**省高校领导班子考核优秀”等荣誉称号。现将本年度相关工作述职如下:
一、理论学习方面
第一,紧紧围绕立德树人根本任务和学校事业发展需要,牢固树立理想信念,紧紧抓住思想理论武装这个根本,坚持读原著、学原文、悟原理,勤勉学习、深入思考。一年来,深入学习领会***新时代中国特色社会主义思想的科学理论体系;深入学习贯彻党的x大精神,学习贯彻全国两会精神、省两会精神;深入学习贯彻中央关于意识形态、统战工作的部署和要求;深入学习领会***总书记关于教育的重要论述;深入学习贯彻党风廉政建设有关重要会议及文件精神。同时学习研究事关我校改革发展稳定的重大问题,有效提升了政治站位、坚定了政治立场、锤炼了政治素养。
第二,发挥表率带动作用。积极参加集中学习,努力搞好个人自学,认真做好读书笔记,积极撰写学习体会,努力使自己的学习做到经常化、规范化,做认真学习、深入学习的表率。坚持把学习贯彻党的x大精神与学习***新时代中国特色社会主义思想紧密结合起来,与推动**学习教育和“我为群众办实事”实践活动结合起来,与深入开展“两转两促三思考”思想大讨论实干大行动结合起来,与推动学校事业高质量发展结合起来,科学谋划中心组学习主题主线,高度重视、精心组织、扎实推进,坚持集中学习与个人自学相结合、学习理论与调查研究相结合、专题讨论和工作实际相结合,全年主持党委中心组学习研讨12次,带头讲党课6次,推动全体党员干部进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”,做到“两个维护”。
第三,紧密结合新时代新形势新要求和学校中心工作,学以致用、用以促学,坚持真学真懂、真信真用,着力把学习的成效转换为推进工作的新思路,破解难题的新举措。组织全体党委委员围绕服务师生、促进发展多次进行集中调研,摸清校情教情学情,全方位听取意见建议,研讨确定学校总体发展规划。全年多次深入基层调研,解决重点、难点问题,在研究解决学校发展中的重点难点问题中增强能力,真正把学习成果转化为推动学校快速发展的强大动力。
二、履职尽责方面
全面加强党的建设,不断提升学校治理水平。通过实施新时代党建领航工程,充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用;坚持和完善党委领导下的校长负责制,坚持党组织的领导核心作用;实施“双带头人”工程,推动党建带团建,构建全员、全过程、全方位育人的思想政治格局,为推动“双高计划”“提质培优”任务(项目)建设工作提供坚强的政治保证和组织保证。
(一)加强党的建设
第一,扎实做好九届市委九轮巡察“回头看”整改工作。根据**市委第六巡察组反馈意见,多次组织召开党委会进行专题研究,制定详细的整改方案,针对梳理出的问题,制定具体整改措施。定期召开工作推进会,协调推进整改工作落实,以最坚决的态度、最有力的行动、最扎实的举措、最严格的要求推进整改,实现了巡察“回头看”反馈任务“见底清零”。
第二,充分发挥党委领导核心作用。一是确定工作思路,形成全校共识。党委确定了“13334”工作思路、“卫生+康养”的办学定位、“高质量发展和升本建设”的战略目标,师生员工凝聚力显著增强,风清气正、团结和谐的干事创业氛围逐渐形成。二是严格落实党委领导下的校长负责制。坚持党委会、校长办公会议事规则和“三重一大”决策制度,严格遵守“一把手”末位表态制,充分发挥党组织在学校的领导核心和政治核心作用。全年召开党委会38次,校长办公会19次,调整领导班子成员分工1次,修订二级系部党政联席会议事规则1次。三是切实落实党委理论中心组学习制度。制定学习计划,转化学习成果,做好理论学习与学校发展、**学习教育和“两转两促三思考”思想大讨论实干大行动“结合”文章,聚焦“对**及****怎么看、怎么办、怎么干”,深入学习研讨,查找差距不足,凝聚思想共识,激发内生动力,全年完成党委理论学习中心组集中学习12期。
第三,加强党的政治建设,坚定立场方向。一是严守政治纪律规矩。认真贯彻中央《关于加强和维护党中央集中统一领导的若干规定》精神和省、市委要求,切实提升政治站位,引导广大党员干部始终做到“两个维护”。坚持中国特色社会主义教育发展道路,落实立德树人根本任务,自觉面向“四个服务”,培养德智体美劳全面发展的社会主义建设者和接班人。二是严格落实决策部署。贯彻以党的建设高质量推动事业发展高质量理念,年初召开党建工作会议,部署年度党建重点工作,定期召开党建工作例会,调研基层党建工作基本情况,开展党建督查,推进党建工作落实。
第四,提升党的组织建设,突出作用发挥。一是实施党建“领航工程”。扎实开展基层党组织“攀登”、党员“先锋”、党务工作者“红领”、党建工作“筑力”四大计划示范点创建培育工作。二是着力加强干部队伍建设,提升干部队伍素质。积极推进干部选拔任用、交流轮岗工作制度化、规范化、程序化,不断探索加强学校干部队伍建设的新思路、新举措和新途径,有效破除论资排辈思想,积极推动干部年轻化进程,侧重提拔政治素质高、工作能力突出的优秀年轻人才,实行“新老搭配、平稳过渡”的人事格局,形成了合理、科学的干部梯队,优化了干部结构,增强了干部队伍活力。年内任命了12名正科级和6名副科级干部,强化了中层干部队伍建设。三是评选产生校级第一批标杆系部3个、样板党支部6个,实施教师党支部书记“双带头人”培育工程,挂牌教师党支部书记“双带头人”工作室2个。四是做好党员发展工作。全年发展正式党员16名,预备党员198名,确定入党积极分子590名。五是扎实开展党味浓、主题新、形式活、成效好的“多彩”主题党日活动和“一总支一品牌、一支部一特色”党建特色创新活动,切实增强基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力。
第五,推进党的思想建设,深化学习教育。一是推动**学习教育走深走实。广泛开展集中宣讲,加强理论研究阐释,学校领导干部坚持以上率下,在学习上有更高标准、更高要求,在学**、讲**、懂**、用**方面发挥示范带动作用。在党员、干部自学为主的基础上,采取理论学习中心组学习、举办读书班、专题党课、集中宣讲等形式,分专题开展学习研讨,实现师生全覆盖;传承红色基因、抓好专题培训,积极发挥党校主阵地主渠道

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