2022年党风廉政建设和反腐败工作综述汇编（8篇）
目录
1.驰而不息纠“四风” 弘扬正气树新风——2022年XX市党风廉政建设和反腐败工作综述 2
2.创清廉财政 树新风正气 ——XX县财政局2022年党风廉政建设工作综述 6
3.奋进启新篇 甜城扬清风——2022年XX市党风廉政建设和反腐败工作综述 9
4.风清气正好扬帆——2022年XX市党风廉政建设和反腐败工作综述 16
5.铁拳正风纪 桔都扬清风——2022年XX县党风廉政建设和反腐败工作综述 24
6.一刻不停全面从严治党 持之以恒正风肃纪反腐——2022年XX市党风廉政建设和反腐败工作综述 28
7.以铁的纪律护航XX高质量发展——2022年全州党风廉政建设和反腐败工作综述 33
8.勇担使命展作为 正风肃纪再扬帆——XX县2022年党风廉政建设和反腐败工作综述 40
驰而不息纠“四风” 弘扬正气树新风——2022年XX市党风廉政建设和反腐败工作综述
作风建设关乎人心向背，关乎事业成败。党的x大报告指出，锲而不舍落实中央八项规定精神，抓住“关键少数”以上率下，持续深化纠治“四风”，重点纠治形式主义、官僚主义，坚决破除特权思想和特权行为。
2022年，XX市纪委监委深化风腐同治、精准施治，坚持凡查腐败案件必挖作风问题，凡查作风问题必挖背后的腐败问题，以钉钉子精神匡正风气、严肃党纪，健全作风建设长效机制，全市各级纪检监察机关共查处违反中央八项规定精神问题193个，批评教育帮助和处理393人，其中给予党纪政务处分257人。
驰而不息整饬作风，持续加固中央八项规定堤坝，必须坚持从损害党的形象、人民群众反映强烈的作风问题抓起，找准小切口，打好组合拳，见到大成效。
市纪委监委聚焦违规“一桌餐”吃喝、上级到下级地方出差吃“宵夜”、下级跑上级机关“联络感情”吃吃喝喝、节假日收送礼品礼金等享乐奢靡四个方面突出问题，在全市组织开展专项整治，坚决惩治“舌尖上的腐败”。2022年，全市各级纪检监察机关共查处享乐奢靡四个方面突出问题122个，给予党纪政务处分171人，重点查处了XX县委原书记邓晓强搞“一桌餐”吃喝问题。
藏在“一杯酒”里的“四风”问题，往往是党员干部堕落的开始。市纪委监委聚焦“酒前”违规收送、“酒中”违规吃喝、“酒后”违规驾驶等问题开列专项整治工作清单，小切口、全流程监督。2022年以来，全市共立案查处涉酒违纪违法问题439件。
此外，加强与公安等部门联动协同，聚焦贪图享乐、追求低级趣味的“赌桌”问题，明确党员干部、公职人员在公务时间和公务场所违规玩扑克、打长牌等，与管理服务对象进行带有财物输赢的“扎金花”、打麻将等整治重点，严肃查处了XX市市场开发服务中心原主任赵玉森等党员干部长期沉迷赌博等问题，以“零容忍”态度狠刹“赌桌”歪风，铲除“一张牌”隐形腐败温床，推动形成风清气正的政治生态。
重点纠治形式主义、官僚主义，聚焦“国之大者”，坚决整治不作为乱作为等影响党中央政令畅通的作风顽疾，系统施治、标本兼治，推动广大党员干部以过硬作风奋进新征程。
全市各级纪检监察机关聚焦疫情防控、民生保障、帮扶救助、生态环保、安全生产等方面，持续纠治形式主义、官僚主义，全年共查处形式主义、官僚主义问题71个，批评教育帮助和处理142人，其中给予党纪政务处分81人，严肃查处了全州县检察院有关人员蹭网络热点、搞形式主义问题。
2022年3月11日，资源县委原书记韦绍艺严重违纪违法典型案例被公开通报。其在实施600余亩有机蔬菜大棚扶贫项目中，未经前期调研和科学论证，“拍脑袋”决策出资1000余万元推进实施，建成后即成摆设，造成大量扶贫资金浪费。为做深做实以案促改、以案促治，市纪委监委以韦绍艺等严重违纪违法典型案例为“活教材”，摄制《堆金积玉壑难平 一枕黄粱泪空流》警示教育片，以身边事警示身边人。
针对职能部门办事“踢皮球”、整改“打折扣”、讲“两面话”、做“两面人”等形式主义问题，市纪委监委以兴安县、临桂区为试点，积极探索“电视问政”新途径新方法，通过问政代表团“辣味”发问、单位负责人现场答复、纪委监委负责人点评、专班跟踪督办的方式，形成“一问一答一评一督”工作闭环，在“红脸出汗”中倒逼职能部门解决群众急难愁盼问题，促进干部作风持续好转。
2022年4月，一场别开生面的电视节目《向人民承诺——电视问政》在兴安电视台亮相，节目主持人针对灵渠流域存在生活垃圾污染、养殖污染、工业污染以及相关职能部门互相推诿、个别单位工作人员工作作风不实等问题进行现场问政。节目一经播出就吸引了不少党员干部，引发强烈反响，纷纷表示将进一步转变工作作风、改进工作方法，自觉在阳光下接受群众的监督。
纠治“四风”既是面对面的攻坚战，又是掰手腕的持久战，必须要坚持纠树同频同向发力，不断巩固和深化作风建设新成效。
家风建设是廉洁文化建设的重要一环，是涵养良好党风政风的重要保障。2022年以来，市纪委监委搭建“‘清廉XX 良好家风’·大家谈”专栏，收集整理全市优秀家风故事、廉洁家书、家风感悟等共计100余篇，创新宣传手段推出《亲子共读润家风》微视频、长条漫画作品，传播清廉家风“好故事”。线下广泛开展“传家训、立家规、扬家风”“把爱带回家”“四送”“学党史故事，树清廉家风”等家风家教主题活动3000余场，助推新风正气不断充盈。
榜样为灯，追光前行。市纪委监委深入挖掘赤胆忠心建家乡的XX瑶族自治县莲花镇崇岭村党支部书记赵进忠、冒生命危险解救受困群众的龙胜各族自治县龙胜镇纪委书记贲龙军等勤廉榜样和先进个人，依托报、网、端、微等媒体平台加大宣传力度，形成“学榜样、争先进、做贡献”的良好氛围。
与此同时，市纪委监委紧密结合清廉乡村建设推动移风易俗，把村规民约作为撬动乡风文明的“杠杆”，督促市民政局下发《XX市关于移风易俗的倡议书》，指导17个县(市、区)试点村开展红白理事服务中心建设，推动家风家教融入村规民约，引导群众坚决抵制大操大办、铺张浪费、高额彩礼、厚葬薄养、不文明祭扫等不良习俗，倡导树立文明新风。
创清廉财政 树新风正气 ——XX县财政局2022年党风廉政建设工作综述
2022年，在县委县政府的坚强领导下，在县纪委监委的精心指导和大力支持下，XX县财政局以县委主题活动和能力作风建设年活动为载体，以创建新时代廉洁文化示范单位为抓手，狠抓主体责任清单落实，常态化开展纪律作风教育整顿等活动，着力打造“清廉财政”，为财政事业高质量发展提供坚强的纪律作风保障。
一、完善制度抓管理。
以***新时代中国特色社会主义思想为指导，以党的x大精神为统领，深入贯彻落实中省市县纪委全会精神，纵深推进财政系统党风廉政建设。及时召开党风廉政建设专题会议，签订党风廉政建设目标责任书，制定完善主体责任清单和监督责任清单，出台《财政干部廉洁从政“十条禁令”》。建立财政大讲堂、党建工作例会通报、观摩点评、意识形态、AB岗、干部传帮带等工作机制，印发预算管理、“一卡通”管理、绩效管理、国有资产管理、公务用车管理等制度办法。修订政治学习和业务讲评、重大事项报告、重点工作督查督办、交流轮岗、收发文、请销假、激励奖惩、每周二党风廉政宣传日等工作制度，机关工作制度化、规范化全面加强，廉洁从政基础进一步夯实。
二、聚焦主业强监管。
以“大监管”活动为载体，制定印发全面实施预算绩效管理的实施意见、预算绩效管理结果应用等7项制度办法，实现“四本预算”绩效管理、绩效目标审核、绩效自评全覆盖，绩效评价检查、重点绩效评价范围和内容不断扩大，“三全”预算绩效管理体系逐步建立。制定XX县财政惠民补贴资金项目纳入清理、公开公示、定期核查等10余项制度文件并汇编成册，常态化开展宣传、核查、抽查、检查，实现工作闭环，“一卡通”管理工作在全市财政系统交流发言。
逐中心、逐股所确定岗位廉政风险点，逐岗位、逐人员制定AB岗工作制度，确保责任明确、防范到位。国有资产清产核资工作全面铺开，吃空饷治理工作深入推进，行政事业单位财政供养人员工资待遇发放情况核查工作深入开展。召开青年干部“传帮带”座谈会，38名中层干部完成轮岗交流并进行任前廉政谈话。
三、五上活动创示范。
充分发挥廉洁文化示范引领、教育熏陶作用，以廉洁文化“上文件、上版面、上讲堂、上舞台、上桌面”为抓手，新时代廉洁文化示范单位创建工作组织有力、重点突出、亮点纷呈。
党风廉政建设主体责任提示牌、廉洁文化宣传日、廉洁书架、宣传专栏、宣传喷绘、名言警句宣传板，充分发挥廉洁文化的熏陶、引导和渗透作用。以案促改、纪律教育学习宣传月、作风建设专项行动扎实开展，讲廉政党课、谈心谈话、警示教育等活动稳步推进，廉洁自律防线更加牢固。
“历史上的廉洁故事”发布7期、党风廉政建设信息刊登20余篇、财政内刊编发10期，廉洁文化融入教育日常。文艺汇演精彩纷呈，《廉洁颂》《我宣誓》《旗帜颂》引导党员干部传承红色基因。以廉促效，财政各项工作迈上新台阶。
四、开门纳谏促提升。
常态化开展“开门搞整顿、纳谏促提升”纪律作风教育整顿活动，每半年利用半个月时间，走访全县各单位、各村（社区）、各企业等服务对象150余家，广泛征求对财政干部遵规守纪、工作效能、服务质量等方面的评价以及意见建议，努力把问题找准、找全。汇总整理问题清单13条，制定整改台账、明确整改措施、整改时限和整改责任人，完善干部管理长效机制，推动问题动态清零，促进财政系统干部作风不断改善、服务效能不断提升，塑造财政部门良好形象。
“潮平两岸阔，风正一帆悬。”在新的一年，XX县财政局将以党的x大精神为统领，深入落实中省市县纪委全会精神，强化责任担当，认真履职尽责，以更高的标准、更实的举措、更好的作风，推动清廉财政建设不断取得新成效，为助力县域经济社会高质量发展做出财政新贡献。
奋进启新篇 甜城扬清风——2022年XX市党风廉政建设和反腐败工作综述
一江绿水，碧波荡漾。
回首2022年，围绕优化营商环境和乡村振兴开展全过程全链条监督、扎实开展干部队伍“作风能力专项提升行动”、精准监督助力疫情防控……一个个“关键词”见证着XX推进全面从严治党向纵深发展、向基层延伸的坚实足迹。
2022年是极具挑战、极为艰难、极不平凡的一年。这一年，市委坚决扛牢管党治党政治责任，团结带领全市党员干部稳中求进、坚定稳妥，认真落实党中央和省委关于全面从严治党的各项决策部署，持续用力正风肃纪反腐，推动全市党风廉政建设和反腐败工作高质量发展，为加快建设成渝发展主轴产业强市和区域物流枢纽提供了坚强保障。
一、强化使命担当，护航中心大局
2022年10月12日，市委理论学习中心组召开专题学习会，深入学习***总书记在省部级主要领导干部专题研讨班上的重要讲话精神。2022年12月8日，围绕学习***总书记在二十届中共中央政治局第一次集体学习时、在瞻仰延安革命纪念地时的重要讲话精神进行交流研讨……
一年来，市委坚持不懈用***新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，市委理论学习中心组8次专题学习***总书记系列重要讲话精神，分层分类开展学习贯彻党的x大精神、***总书记来川视察重要指示精神宣传宣讲，引导全市上下深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强 “四个意识”、坚定 “四个自信”、做到 “两个维护”。
一年来，市委始终把全面从严治党政治责任扛在肩上、抓在手上，持续构建党委主体责任、纪委监督责任、书记第一责任人责任、班子成员“一岗双责”贯通协同工作格局，市委常委会会议研究全面从严治党议题70个，制发市委市政府2022年度党风廉政建设和反腐败工作意见，细化19个大项54个小项具体任务。
制定贯彻落实***总书记来川视察重要指示精神具体措施和分工方案;制发加强年轻干部“涉网”腐败监督的任务清单，严肃查处年轻干部违纪违法问题。
……
党的决策部署到哪里，监督检查就跟进到哪里。
2022年，市委围绕“国之大者”推进政治监督具体化、精准化、常态化，聚焦全面融入成渝地区双城经济圈建设、稳住经济大盘等制定政治监督任务清单，发现并督促整改问题522个，查处违反政治纪律问题19人。
在做深做细日常监督方面，将“一把手”作为监督重点，贯通纪律监督、监察监督、派驻监督、巡察监督，强化对维护党中央集中统一领导、履行管党治党政治责任、贯彻执行民主集中制、依规依法履职用权、廉洁自律等情况的常态化监督。运用监督执纪“四种形态”精准处置问题线索2722件，立案1666件、处分1603人。
围绕打好“9·08”“11·16”疫情防控大战硬仗开展全程监督、跟进监督、蹲点监督，发出通知，提出“八带头八不准”纪律要求，及时核查涉疫问题44个，追责问责62人，公开曝光典型案例7起。
“推动XX营商环境不断优化持续向好，为加快建设成渝发展主轴产业强市和区域物流枢纽营造良好环境……”市委主要领导在市优化营商环境工作领导小组第二次全体会议上强调。一年来，XX坚持全链条发力、全过程监督，实施惠企公开、亲企承诺、访企问需、助企纾困、护企促廉“五企行动”，推动“甜成办”惠企服务平台建成上线，收集并协调解决企业意见诉求264件。
巡视巡察是党内监督的利器。一年来，市委始终把巡察工作作为“书记工程”来抓，旗帜鲜明把“两个维护”作为根本任务，聚焦“一把手”和其他领导班子成员精准“画像”，市本级巡察反馈主要问题348个，移交问题线索23件，政治巡察更加精准有效。
二、树牢大抓基层鲜明导向 把群众身边的问题解决在基层
2022年，市委认真落实省纪委监委统一部署要求，突出抓基层打基础，保障支持纪检监察机关以“纪检监察工作质效提升年”活动为统揽，一体推进加强县乡基层党风廉政建设、提升案件查办质效、加强干部队伍建设三项重点工作。
“我们建有一类标准谈话室1间，实行纪委专职干部‘一室办公’，有力推进基层纪检监察组织规范化标准化建设。”在XX市纪检监察工作质效提升年暨加强基层党风廉政建设工作现场会上，XX经开区交通镇相关负责人向参会人员介绍道。
据悉，为进一步夯实纪检监察干部队伍基础，促进基层纪检监察组织更优化，2022年，全市83个镇(街道)纪(工)委全面落实“两专三兼”，选配纪委书记、副书记、委员458名，全市纪检监察干部配备率达92%。
与此同时，XX充分释放基层监督新效能，探索纪检监察分片协作机制，建立镇(街道)纪检监察片区28个、村级监督片区273个;建立完善村(社区)党风政风监督员工作制度，从“两代表一委员”、老干部等群体中选聘1280名村(社区)党风政风监督员，大力引导推动积极履职，党风政风监督员上报问题902个，查实问题836个。
群众的小事，就是我们的大事。市委始终把甜城人民对美好生活的向往作为奋斗目标，围绕乡村振兴战略实施，扎实开展集体“三资”管理、村级公开、户厕改造专项监督，纵深推进简易审批村庄建设项目问题专项治理，深化“清风护航·乡村振兴进万家”，推动解决群众意见诉求568个，查处群众身边腐败和作风问题1168件、1201人。
在着力提高案件查办规范化法治化正规化水平方面，围绕办案全流程扎实开展“双监管”，受理的207件实名举报均在15个工作日内受理。实行“10天督办、5天预警、临期报告、全程督导”，向相关单位及主要负责人发出预警60余次，发出《督办通知》20余份。
“剖析很到位，案件背后的深层次原因查找十分精准，其做法具有很强的启发意义，值得推广借鉴。”在省纪委监委举办的市(州)纪委监委驻审计机关纪检监察组业务培训研讨会上，XX剖析的违法犯罪案件得到了一致肯定。
一年来，市委把正风反腐与深化改革、完善制度、促进治理贯通起来，深入开展王铭晖严重违纪违法案检视反思和警示教育工作，针对隆昌市委原书记尹忠案等严重违纪违法典型案件，以点带面推进以案促改、以案促治，制发“两书”18份，督促医疗机构探索建立工程项目“代建”、医疗设备“代采”制度，“不能腐”的笼子越扎越牢，推动政治生态向上向好。
干部干事创业，需要不断提升专业素养、丰富专业知识、提高专业能力、增强专业本领。过去一年，市委把实战练兵作为推动工作高质量发展的重要内容，创新开展纪检监察执纪执法岗位知识测试，全市近1000名纪检监察干部和巡察干部以考促学、以考促用、以考促能;持续深化办案能力提升计划，制定全市审查调查业务骨干人才培养计划实施方案，跟班学习、跟案锻炼150余人(次)，集中培训镇(街道)纪委(纪工委)书记、副书记和村级纪检干部190余人，推动干部理论实践“双提升”。
三、持续有力纠治“四风” 推进作风建设常态化长效化
“要坚持从市委常委会自身做起，模范落实中央八项规定精神。持之以恒纠治‘四风’，不断巩固为基层减负工作成效……”2022年11月14日，在市委常委会会议上，市委书记邹自景的话语掷地有声。
中央八项规定不是五年、十年的规定，而是长期有效的铁规矩、硬杠杠。
一年来，市委持续巩固拓展落实中央八项规定精神成果，紧盯重要时间节点，分层分类开展集中督查，全市查处违反中央八项规定精神问题286起、处分314人。树牢“过紧日子”思想，扎实开展“吃公函”问题和借培训名义搞公款旅游问
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