2022年领导班子述德述职述责述廉述法报告
2022年,在市委、市政府坚强领导下,局领导班子坚持以 ***新时代中国特色社会主义思想为指导,全面学习贯彻党 的十九大、十九届历次全会和党的x大会议精神,紧紧围绕 省委工作部署,扎实推进各项重点工作取得积极成效现将一年 来的工作述职如下:
一、坚持以党建引领为主线,把牢政治建设的“生命线”。
1.政治学习常抓不懈。学笃用***新时代中国特色社会 主义思想和党的x大精神,教育引导党员干部把智慧和力量 凝聚到落实党的x大明确的各项任务上来,确保党的x大 精神落地生根、开花结果,将全体党员干部思想统一到坚决拥 护“两个确立”、坚决做到“两个维护”上来,切实增强“四 个意识”,坚定“四个自信”。局党组中心组全年开展理论学 习X次,其中集中研学X次,班子成员撰写学习体会X篇。
2.基层党建全面推进。规范开展支部主题党日活动和基层 党建述职评议活动。常态化开展党史学习教育,精心组织“两 争一创”和“下基层、察民情、解民忧、暖民心”实践活动, 为企纾困,为民解忧。坚持党建引领社会治理,XX名党员干 部下沉社区(村居)常态化开展“六联六包”、文明交通劝 导、义务劳动、走访慰问、调查问卷服务活动X万人次,打通 服务群众“最后一公里”。在疫情防控、脱贫攻坚、乡村振 兴、招商引资中强化党性锤炼。选派X名优秀党员进驻X个包 保村扎根乡村振兴工作;夯实招商队伍,引进项目X个,跟踪 洽谈项目X个。大力推进非公党建,成立小个专综合党委,组 建非公企业党组织X个,创新建立非公市场主体登记、年报、 评选“三个同步”抓党建工作机制,为顺利推进两新组织“两 个覆盖”奠定坚实基础。
3.意识形态抓细抓实。严格贯彻落实意识形态工作责任 制,切实加强意识形态工作的组织领导。局党委高度重视意识 形态工作,认真履行主体责任,局党委书记、局长带头安排部 署意识形态工作,局党委积极开展中心组学习、专题学习和主 题教育学习。班子成员按照工作分工,认真抓好分管科室、分 局的意识形态工作。将意识形态工作作为中心工作,同业务工 作同安排共部署,明确局机关各科室、基层分局负责人作为各 单位意识形态工作第一责任人职责,定期对意识形态工作进行 安排部署,研究解决突出问题。同时局党委充分发挥领导干部 示范引领作用,由局领导班子成员领题授课,带头开展党的先 进理论学习,积极引导党员干部立场坚定、旗帜鲜明、弘扬正 气。在局党委书记、局长的带领下,局领导班子成员分别深入 到机关科室、基层分局围绕意识形态主题开展专题讲授,进一 步强化意识形态,筑牢思想防线。
二、坚持以全面从严治党为主题,努力塑造队伍“新形 象”
1 .落实从严治党主体责任。制定《党组班子及成员履行 党风廉政建设重点工作责任清单》,坚持把党风廉政建设与业 务工作同布置、同安排、同检查、同落实,压实“一岗双 责”。落实市场监管总局《关于加强市场监督管理系统行风建 设的意见》,聚焦重点任务,坚持同落实中央八项规定精神、 纠治“四风” 一起抓,坚持同深化整治群众身边腐败和作风问 题一起抓。以“大力弘扬清廉守正、担当实干之风”为主题, 扎实开展党风廉政建设宣传教育月活动。召开系统党员干部警 示教育大会,以局长讲廉政党课、观看警示教育片、研学讨论 等多种形式,深入开展以案说德、说纪、说法、说责,提升警 示教育效果。深化清廉机关建设,推进XX、XX等五个市场监 管所清廉文化载体建设。开展“清廉文化周”活动,举办年轻 干部专题培训,开展一次廉政谈话、一次专题学习、一次纪法 测试等“三个一”活动。围绕多发易发廉政风险,运用监督执 纪第一种形态,抓早抓细抓实日常监督,强化监督预警,堵住 风险隐患,一体化推进不敢腐、不能腐、不想腐。严肃查处群 众身边不正之风和腐败问题,对X名干部进行党纪政纪立案查 处,全系统干部作风明显好转,政治生态持续优化。
2.树立正确选人用人导向。在全系统深入开展“能力作 风建设年”活动,着力建立“政治过硬、业务精湛、纪律严 明、敢于担当”的新型市场监管铁军。把握“工作绩效导向” 正确方向,建立领导班子重点工作月例会、机关科长季度汇报 会、基层所长半年汇报会制度,实行全员考勤周督查通报、重 点工作任务月调度督查通报管理,对重点工作任务进行量化考 评,考评结果与评先评优、职级晋升、干部提拔直接挂钩,推 动奖勤罚懒,营造争先进位良好氛围。落实公务员考核积分管 理制度,按照“月纪实、季评比”的方式开展工作人员平常考
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