2022年工作总结和2023年工作思路汇编（41篇）
目录
1.2022年度法治建设工作总结及2023年工作思路 4
2.2022年法治政府建设工作总结暨2023年工作思路 11
3.2022年科技工作总结及2023年工作思路 14
4.XX市XX区教育局2022年工作总结和2023年工作思路 22
5.XX乡2022年工作总结和2023年工作思路 35
6.XX乡2022年工作总结及2023年工作思路 41
7.国家统计局XX调查队2022年工作总结和2023年工作思路 47
8.街道2022年度工作总结及2023年工作思路 52
9.街道2022年法治政府工作总结及2023年工作思路 61
10.区财政局2022年工作总结及2023年工作思路 65
11.区发改局2022年工作总结和2023年工作思路 69
12.区民政局2022年工作总结及2023年工作思路 81
13.区统计局2022年工作总结及2023年工作思路 94
14.区卫生健康局2022年工作总结和2023年工作思路 103
15.区卫生健康局2022年工作总结及2023年工作思路 111
16.区信访局2022年工作总结暨2023年工作思路 119
17.区医保分局2022年工作总结和2023年工作思路 122
18.市2022年投资促进工作总结 及2023年工作思路 127
19.市财政局2022年工作总结和2023年工作思路 137
20.市供销合作社联合社2022年工作总结和2023年工作思路 157
21.市经济和信息化局2022年工作总结和2023年工作思路 170
22.市科学技术局2022年度工作总结和2023年工作思路 175
23.市粮食和物资储备局2022年工作总结和2023年工作思路 183
24.市人力社保局2022年工作总结和2023年工作思路 195
25.市商务局2022年工作总结和2023年工作思路 206
26.市市场监管局2022年工作总结及2023年工作思路 216
27.市司法局2022年工作总结和2023年重点工作思路 221
28.市统计局2022年工作总结及2023年工作思路 235
29.市政务服务办2022年工作总结和2023年工作思路 245
30.市自然资源和规划局2022年度工作总结和2023年度工作思路 253
31.县核电产业发展服务局2022年工作总结和2023年工作思路 261
32.县教体局2022年工作总结及2023年工作思路 277
33.县科工局2022年工作总结及2023年工作思路 291
34.县科技局2022年工作总结和2023年工作思路 301
35.县科技局2022年工作总结与2023年工作思路 312
36.县综合行政执法局2022年工作总结和2023年工作思路 322
37.乡2022年度工作总结和2023年工作思路 328
38.乡2022年度工作总结及2023年工作思路 333
39.医保分局2022年工作总结和2023年工作思路 343
40.镇2022年工作总结和2023年工作思路 351
41.镇2022年工作总结及2023年工作思路 357
2022年度法治建设工作总结及2023年工作思路
2022年，分局法治建设工作在市局、XX区人民政府指导下，认真贯彻落实上级有关文件精神，加强组织领导、坚持以依法行政为核心，以普法教育为先导，以制度建设为保障，以强化执法监督为手段，切实将自然资源各项工作纳入法制化、规范化轨道，分局法治政府建设工作稳步发展。现全面梳理今年分局法治建设工作情况和明年工作思路如下：
一、2022年主要工作回顾
（一）深入学习领会***法治思想
分局制定了2022年学习计划。学习了《***法治思想学习纲要》《中华人民共和国反有组织犯罪法》《信访工作条例》《高举中国特色社会主义伟大旗帜为全面建设社会主义现代化国家而团结奋斗》在中国共产党二十次全国代表大会上的报告。重点集中学习党的x大精神，特别是***总书记在党的x大报告中强调“扎实推进依法行政”，对转变政府职能、深化行政执法体制改革、强化行政执法监督机制和能力建设等作出重点部署、提出明确要求，为新时代法治政府建设提供了根本遵循。通过学习，分局工作人员深刻理解了法治政府建设是全面依法治国的重点任务和主体工程。下一步我们要转变政府职能，加快建设法治政府；要深化行政执法体制改革，全面推进严格规范公正文明执法；要加强党的领导，全面提升依法行政能力水平。
（二）加大法治宣传，营造法治氛围
利用世界野生动植物日、“爱鸟周”、“6·25 ”土地日、“8·29 ”测绘法宣传日等节日，结合《中华人民共和国反有组织犯罪法》宣传，举行一系列宣传活动，如张贴海报、电子屏幕滚动法治宣传语，来营造法治政府氛围，并通过周二夜学、“科长论坛”等活动，组织全体干部进行法律法规学习。今年6月25日是第32个全国土地日，主题是“节约集约用地 严守耕地红线”，分局工作人员走进甬港幼儿园教育集团湖滨园区，围绕全国土地日，给孩子们带去了一堂生动的耕地保护课，同时课堂上还开展了“童心绘土地”绘画比拼，在孩子幼小的心灵种下“耕保”种子。
（三）完善法规和制度建设，法治建设有法可依
规范行政执法程序，加强规范性文件管理。为进一步规范行政执法程序，严把行政执法程序关，分局对行政执法程序不断进行梳理和完善，明确执法环节和步骤，形成了一套完整的体系。在法律规定的范围内依法实施处罚，秉公执法，不存在滥用裁量权或因当事人申辩而加重处罚的问题。通过案件研讨、案卷评查、经验交流等形式，切实提高执法队伍法治意识、办案技巧和履职能力，不断提升案卷质量，规范执法流程。我局办理的《宁波文创港核心区滨江水岸项目启动段（二期）工程（绿化）》案卷荣获XX区“优秀行政许可案卷”；我局办理的宁波市XX区三勤股份经济合作社非法占地案获评浙江省自然资源执法优秀案卷。
（四）加大土地执法力度，打击违法用地行为
完善动态巡查。各基层所平均每月开展土地执法巡查多达20余次。配合“天眼”、“监管网络”，对重要地块，如道路两侧、基本农田实施全天候的实时监控，严格按照“早发现、早制止”的原则，对发现的新增违法用地行为及时制止，督促整改，坚决遏制新增违法用地，将违法用地消除在萌芽状态。同时，开展地质灾害动态巡查工作，在台风期、汛期、暴雨期及特发性地质灾害时对全区地质灾害现象点开展安全巡查，及时发现险情、化解险情、确保人民生命财产安全。
扎实开展卫片工作。全局高度重视，印发《宁波市XX区2022年卫片执法工作实施方案》，全力做到组织领导到位、经费落实到位、宣传报道到位，强势推进卫片工作。针对违法用地时有发生的态势，在积极履行日常监管职责的同时，及时、主动向区委、区政府汇报违法用地的现状、范围及整治的工作思路，做好违法用地集中整治工作。确保实现“零约谈、零问责”，确保卫片执法检查底数清楚，定性准确，查处到位。对各违规违法土地，做到区别不同情况，依法依规采取措施，违法违规建（构）筑物限期拆除。2022年共发现2宗违法用地，违法面积9.85亩，耕地0亩。
（五）落实行政复议职责，加强行政应诉工作
随着近年XX区大力开展城市建设，行政诉讼复议案件时有发生。2022年我局共收到14起行政复议，其中1起不予立案，13起驳回起诉；收到16起行政诉讼，其中5起撤诉，5起驳回起诉，6起未出结果。特别是林某某、邵某某、邵某某不服我局2022年2月18日作出的（2022）浙规（个建）证建字第0201023号-0201035号共13份个人联建房建设工程规划许可类案件，向宁波市人民政府行政复议局提起13件行政复议申请，因涉及13个案件，在市局的大力支持下，分局与市行政复议局、属地街道及法律顾问多次协调，最终予以驳回。
（六）严抓落实，不断提高依法办信治访工作水平
今年分局信访工作围绕为党的x大胜利召开创造安全稳定的政治社会环境。具体表现在全面贯彻落实“北京冬奥会“?“全国两会”“五一”“十一”和党的x大期间信访维稳工作要求，高度重视维稳安保等级相应要求，重大活动期间全面启动一级响应维稳安保工作，落实24小时领导带班，建立双人应急值班，接听、接待群众来电来访，确保敏感时期群众有困难。同时全面做好我局信访积案处置工作。根据《浙江省自然资源厅关于开展信访“双清零一创建”专项行动的实施意见》，省信访工作联席会议“一事双交”由我局主办件一件；省自然资源厅交办我局信访积案物件。为积极做好积案化解工作，包案领导亲自带队，上门与其进行反复沟通，做好政策解释和困难帮扶工作，得到信访人的理解。省厅交办积案在5月底前化解报结且无回流。同时加强与属地街道工作对接，了解重点人群动态，全力配合属地做好重点人员管控，创造良好的社会环境。截至目前，已调处各类信访件126件，其中来信来访8件，网络（网信、来电）118件，群众网络咨询、投诉占比较高。所有受理信访件均按规定要求及时向群众答复，未出现超期件。以优异成绩喜迎x大的顺利召开。
（七）强化制约和监督，完善依法行政职能
认真做好政府信息公开工作，建立行政执法公开制度。充分利用互联网等现代信息技术手段以及其他公共媒体，依法、有序地向公众公开行政执法工作的依据、权限、范围、程序、结果等相关信息，发挥社会监督作用，推进行政执法公开、公平、公正、切实提高行政执法的公信力。
为全面贯彻落实2022年浙江省行政执法监管（“互联网+监管”）平台建设工作要求和宁波市政府数字化转型工作部署，分局认真学习省市区下发的相关文件，实时关注上级部门的工作要求和相关考核指标，认真落实上级部门下发的各项任务，仔细研究、合理分解浙江省行政执法监管平台应用的相关事项到各业务科室，保质保量完成任务要求。及时进行人员账号录入和激活工作；积极进行事项清单动态管理，分局根据实际情况，与各业务科室沟通后，及时对分局执行的监管事项实现应领尽领，同时编制实施清单并保证实施清单要素完备度，试行监管事项清单动态管理，做到应领尽领，并对未认领事项做好不认领说明上报市局；积极开展掌上执法。积极应用浙政钉·掌上执法系统，推进执法任务“掌上办”、监管事项“掌上管”；及时开展“双随机，一公开”任务。
二、明年工作思路
2023年，我局将以党的x大精神为引领，加强学法用法守法意识，进一步完善行政执法体制机制。紧紧围绕x大报告中强调的“扎实推进依法行政”，对转变政府职能、深化行政执法体制改革、强化行政执法监督机制和能力建设等作出重点部署，进一步抓好依法行政工作。
（一）进一步加强工作人员法治意识
积极组织各业务人员法治培训，以增强业务人员依法行政意识。规范行政的过程，严格把行政程序关，对行政程序不断梳理和完善。
（二）加大法制宣传力度
利用自然资源领域相关节日，深入开展法治宣传教育，发挥领导干部示范带头作用，推进***法治思想深入人心，使尊法学法守法在全社会蔚然成风。并在传统的海报、电子屏幕等宣传方式上，积极探索法制宣传教育与法治实践相结合的新途径、新形式。
（三）增强依法行政，不断推进法治政府建设
认真做好行政复议诉讼工作。一是全面细致，研判行政争议案件。接到行政复议、诉讼应诉通知书后，及时落实业务科室对被复议、被诉行政行为进行全面细致的了解。对案件事实是否清楚，证据是否确凿充分，适用法律是否正确，自由裁量权运用是否适当等各方面进行讨论，并根据研究结果提出初步答辩方案；二是进一步加强与法院、复议局的沟通，群策群力。遇到疑难案件，预判有可能败诉的案件，要及时召集相关人员研究案件，并及时与法院、复议局沟通借用外力做好诉讼、复议过程中的调解，说服原告撤诉，避免败诉风险，力争“双降”形势好转。
（四）做好听证会相关工作
为保护公民、法人和其他组织合法权益，维护公共利益，根据《中华人民共和国行政许可法》、《中华人民共和国城乡规划法》等法律法规规定，为确保项目的顺利推进，做好项目审批过程中的依申请听证工作。
（五）加强信访维稳力度，有效化解社会矛盾
以浙江省统一政务咨询投诉举报平台为依托，强化初访工作责任，提高首办环节工作质量和效率，从源头上预防和减少重复访、越级访、非正常访发生，确保初访事项办结率达到100%；继续做好法定途径优先的引导工作。对已经由完整程序，但信访人仍继续无理访、缠访的，坚持配合街道等相关部门做好化解工作。同时，针对重复访、缠访问题，做到定期排查梳理，并且加强与乡镇街道、兄弟单位及局各科室（所）的联系沟通，始终确保问题有明确回复；继续做好我区社会稳定工作，尤其是做好重要时段信访维稳工作。
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2022年法治政府建设工作总结暨2023年工作思路
2022年，我中心认真对照《中共XX市XX区委全面依法治区委员会2022年工作要点》的要求，紧紧围绕中心工作，强化组织领导，夯实工作基础，健全规章制度，落实工作责任制，不断推动法治政府建设规范化、制度化、长效化。
一、法治政府建设主要工作情况
（一）切实落实法治建设主体责任。党工委高度重视，认真履行推进法治政府建设第一责任人职责，建立了由中心主要负责人任组长、各科室负责人为成员的法治建设工作领导小组工作机制。把法治建设工作纳入单位年度工作计划，同部署、同推进、同督促、同考核。切实把法治建设的各项要求体现到业务工作和日常管理中，积极为推进法治建设提供保障、创造条件。
（二）深入学习贯彻***法治思想。
2022年我中心坚持把学习贯彻***法治思想作为推动法治政府建设的重要思路和工作举措，认真落实党委会议首先学习***总书记重要讲话精神制度，切实让***法治思想深入人心。先后学习了***法治思想的核心要义和主要内涵、《***关于社会主义政治建设论述摘编》等内容，切实让***法治思想深入人心。
（三）深入宣传社会主义法律体系。利用周四固定学习日、普法考试等形式组织干部学习《宪法》、《民法典》等法律法规，弘扬法治精神、培育法治理念、树立法治意识，引导干部自觉守法、遇事找法、解决问题靠法。
（四）加大党内法规宣传力度。组织党员干部原文学习党章、廉洁自律准则、纪律处分条例等党内法规，开展第五个纪律教育月的党内法规，合格率100%，教育引导党员干部做党章党规党纪和国家法律的自觉尊崇者、模范遵守者、坚定捍卫者。
（五）完善落实法律顾问制度，推进依法决策。与陕西摩达律师事务所签订法律顾问合同，依法有效化解经济纠纷。
（六）严格落实《重大行政决策程序暂行条例》。法律顾问全程参与我中心行政活动涉及的法律事务文书、法律文件、规章制度的草拟审查等工作，确保各项工作在法律许可范围内进行。
二、存在问题
今年以来，在法治政府建设方面取得了一定成效，依法行政的意识不断增强，依法行政能力不断提高，但工作中仍存在一些薄弱环节。主要表现在一是工作中还存在个别干部尊法学法守法用法意识不强、主动性不够；二是普法学法的载体还需优化。目前，我们的普法宣传主要以法律法规学习、交流研讨、参加集中宣传活动等方式为主，普法手段比较单一，载体不够新颖。
三、2023年工作思路
（一）进一步严格履行法治建设第一责任人职责。严格落实《党政主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责规定》，狠抓干部学法用法机制运行，严格落实党工委理论学习中心组学法、领导干部年度述法等制度，着力提升干部依法决策和依法行政水平。
（二）加大普法学法力度，切实提高学法质量。认真落实“八五”普法部署要求，继续加强干部法律法规学习教育，进一步加强***法治思想、宪法、民法典等法律法规，在不断提升干部法治意识的同时，切实提高干部学法守法用法水平。结合国家宪法日等重要活动节点，通过在广场发放宣传彩页、在微博上发布相关法律法规等方式，不断提升群众法律知晓度
（三）严格落实法律法规工作要求，有效预防化解各种矛盾纠纷。认真落实《重大行政决策程序暂行条例》，严格按照规定程序开展工作。充分发挥政府法律顾问作用，认真做好行政应诉工作。认真做好信访案件办理工作，确保每项信访案件办理及时、有效。
2022年科技工作总结及2023年工作思路
一年来，我县科技工作在县委、县政府正确领导和上级科技部门的指导下，坚持创新驱动“大方向”，激活科技引领“源头水”。“双招双引”蓄势赋能，“创新驱动”激发动能，科技创新工作取得新进展。现将2022年科技工作情况汇报如下：
一、2022年工作完成情况
（一）以科技政策为导向，强化研发投入，做优科创驱动“主引擎”。一是优化人才科技政策。围绕企业自主创新能力、企业R＆D经费投入、产学研合作和科技创新平台建设等方面，紧跟市级步伐，持续调整优化人才科技政策，加大政策力度，引导企业加大研发经费投入。二是开展研发经费提升专项行动。为补齐研发经费投入不足短板，以研发经费提升专项行动为抓手，促进全社会加大科技研发投入，加快企业科技创新。三是深入企业辅导研发投入。通过“进企业培训、面对面服务”的方式，委托专业第三方进行研发投入统计专项辅导，鼓励企业加大研发经费投入。累计走访企业进行科技政策服务200余家次，规模以上工业企业研发费用（1.89亿元）占营业收入（120亿元）比重1.57%，提升幅度47%。高新技术产业增加值5.33亿元，累计增长6.7%，增速全市第四。高新技术产业增加值占规上增加值比重为25.4%。?
（二）以主体培育为抓手，夯实产业集群，打造企业升级“助推器”。一是建立高新技术企业培育库。完善创新型企业梯级培育机制。通过政策引导，不断加大科技企业的扶持和培育力度，摸清底数精准培育，促进中小科技企业加速成长为高新技术企业。联合税务、财政等部门对拟申报高企的企业进行了上门辅导，全年新增6家国家高新技术企业。二是建立企业研发机构。研发创新是企业发展的动力，通过政策引导，鼓励规模以上企业建立研发机构，全力开展华宏钢铁研发机构“破零”行动。三是壮大培育一批创新型小微企业。支持大众创业、万众创新，推荐上报省科技型中小企业38家。不断推进科技创新券的应用，助推中小微企业转型升级，壮大一批创新型小微企业。
（三）以载体建设为突破，赋能企业发展，激发全面协同“新活力”。一是推进木玩产业创新服务综合体建设。全力发挥一站式服务功能，加快木玩行业发展，谋划综合体新大楼建设，并已完成大楼概念性规划初稿；成功举办第六届木玩创意设计大赛、人才科技峰会。二是木玩产业创新研究院取得阶段成果。深化产学研一体化研究与工业设计研发，获得实用新型授权1项，计算机软件著作5个，成果转换和推广应用力度持续加大。三是积极谋划“科创飞地”。深化山海协作，在“产业飞地”中布局构建“科创飞地”，同时，加强与丽水数发公司合作，全力以赴在杭州建成“人才科创飞地”。
（四）以合作交流为重点，发挥人才效能，跑出创新创业“加速度”。一是实施人才科技项目。开展引才项目对接工作，积极推进丽水市“绿谷精英创新引领计划”项目，完成2个项目申报。组织申报海外优青项目1个，服务5家企业申报“尖兵”“领雁”技术攻关需求，成功获得1个山区26县高质量发展科技专项。二是推进“双招双引”。赴杭州等地开展产学研对接与科技招商、人才招引工作，推进成立耐磨阀门研究院、建设木玩产业工程师协同创新中心，聚集产业高端人才。邀请浙江理工大学老师与云和企业家面对面座谈，促合作、谋发展。三是加强科技特派员选派与合作。调整优化省、市科技特派员，充实到工业、农业以及金融等多个领域。引进省、市个人特派员14名，工业特派员10名，团队特派员2个，实施特派员项目16个。鼓励科技特派员拓宽服务领域，精准对接，发展合作企业。
（五）以优化环境为支撑，浓厚创新氛围，迈上科创发展“新台阶”。一是及时兑现科技优惠政策。不断释放科技政策红利，对企业及人员实施新政奖补，累计补助1337.85万元，兑现创新券资金99万元。二是服务企业宣传科技。创新线上直播模式，高质量举办科技活动周启动仪式及系列宣传活动，充分展示云和近年科技成果。走企入户，做好政策宣传和助企纾困，持续做好科技“店小二”服务。三是推进防震减灾工作。做好地震台站安全运行管理，开展5.12防震减灾等一系列宣传活动，完成第一阶段地震灾害致灾调查与评估，积极推进地震科普基地建设，提升全民防震减灾意识。
（六）以党建引领为核心，凝聚工作合力，干出服企赋企“新精彩”。一是深入学习贯彻x大精神。党的x大胜利召开，县科技局迅速开展学习宣传贯彻行动，党组领学、率先垂范。党组书记带头讲党课，围绕科技创新深入分析讲学。党员干部结合岗位工作，交流学习心得，撰写学习心得体会，结合“对党说句心里话，立足岗位当先锋”，每位党员都说爱党、敬党一句话。二是实开展作风建设年活动，紧紧围绕“紧起来、快起来、跑起来”作风建设要求，深入推进全面从严治党工作，提升党员干部政治能力，激发干事创业热情，为打造全国山区县域新型城镇化共富样板贡献科技力量。三是严格落实组织生活制度，共开展党课活动5次，警示教育3次，主题党日10次，并创新主题党日活动形式，赴雾溪畲族乡平阳岗，烽火小顺开展活动，接受红色教育，增强使命担当。四是强化政治理论武装，通过党组理论中心组会议、专题党课、党员夜学日等形式，学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想和上级重要会议精神。党员干部提升了理论素养，增强了本领能力。
二、存在的困难和问题
1.企业科技创新能力不强。我县的木玩、轴承、阀门、钢压延属于传统制造业，产业结构层次普通偏低，多为粗放型加工企业，企业创新主体不够突出，大部分企业经营管理者创新意识不强，科技投入力度不够，研发能力不强，并且缺少战略新兴产业的引领与带动，企业创新动能总体不强。
2.高新技术产业扩量困难。高新技术产业是衡量一个地方科技含量的重要指标，目前我县高新技术产业投资项目少，近几年来招引的企业很少是属于高新代码类产业，我县4大传统产业都未列入高新技术产业领域，同时，高新技术企业培育周期需要三年左右，近年来，高新技术企业培育的梯度存量不足，导致我县高新技术企业投资和培育面临瓶颈。
3.科技创新人才缺乏。我县科技人才队伍总体规模较小，高层次创新型人才十分匮乏，很多企业无技术研发机构。受地理区位、就业观念等原因影响，本县高校毕业生不愿回来，在引进外地人才方面竞争力较弱，吸引力不强，引进外地人才难，留住更难。科技人才队伍结构不合理，人才利用率不高，本土人才流失严重，人才队伍的数量和质量还难以适应科技创新发展的要求。
4.企业研发投入不足。受产业结构制约，企业不愿意也无能力加大研发投入。大多数木玩企业只是代加工企业，生产技术由委托方提供，自身无研发，供应链上下游的零配件企业更是鲜有技术研发活动。加上华宏钢铁公司一家独大，近年研发投入增加远远低于产值提升幅度，导致我县研发投入强度越做越难。
三、下一步重点工作安排
（一）主要目标
力争R&D经费投入增长10%以上，高新技术产业增加值增长10%以上，新增国家高新技术企业3家，省科技型中小企业15家以上，力争实现省级科技进步奖“零”的突破。积极申报省“尖兵领雁”计划项目和省26县发展绿色专项，争取绿谷精英项目落地5个。木玩产业创新服务综合体建设取得成效。
（二）工作重点
1.创新主体梯次培育，打造智创“多元化”，构建高质量发展新格局。一是做大科技型中小企业集群，完善科技企业微成长、小升高、高壮大的培育机制，制定培育“铺天盖地”中小企业、“顶天立地”骨企业行动，逐步形成产业集群优势。二是做强高新技术企业培育，挖掘待培育的创新主体，建立高新技术企业后备库，开展三年培育计划，壮大一批知名度高、核心竞争力强的高科技领军企业。三是做优校企战略合作，推进我县轴承、阀门、钢压延等行业与高校、国内外行业龙头企业的战略合作，为华宏建设钢铁研究院做好服务，促进高端钢铁产品及技术的研发。引导和支持骨干企业联合高校、科研院所，建立科技成果捕捉发现、跟踪对接、转化落地机制。
2.研发投入持续加大，牵住科创“牛鼻子”，实现小投入有大产出。一是以华宏钢铁研发机构“破零”为推手，推动华宏钢铁自建企业研究院，鼓励引进、投入优特钢生产线，加大研发投入与创新支出，积极申报高新技术企业，招引华宏钢铁下游高新技术产业链，补齐短板，推动上下游企业和关联产业间的协同发展，形成产业集群优势。力争华宏钢铁研发经费投入实现翻番。二是以研发费用“清零”为抓手，对规上企业进行地毯式排摸梳理，委托专业服务机构，开展点对点的指导。加强研发费用加计扣除等相关政策的宣传解读，指导企业建立技术研发机构、加大技术研发投入力度和规范研发费用管理，切实推进研发费用扩面增量。三是以部门协同“作战”为契机，进一步强化与统计、税务、财政等部门的联系与协调，形成合力强化联动，运用数字化改革的契机，加快“浙里加计扣除”与“电子税务”系统互联，打通数据壁垒，共同推进研发费用扩面增量工作。
3.资源整合统筹推进，优化传统“产业链”，加快新旧动能全转换。一是围绕木玩创新，以加快木玩产业创新服务综合体建设为抓手，积极培育木玩产业创新孵化基地，优化集聚产业公共平台，为木玩产业发展提供“一站式”服务。二是围绕轴承创新，推进轴承行业龙头企业申报省“尖兵领雁”计划项目和省26县重大专项项目，引导轴承企业加大研发，加速创新，加快成长，提升精密制造对我县经济的贡献度。三是围绕阀门创新，支持阀门行业抱团成立创新研究院，申报市级创新联合体，重点打造阀门研发中心、热处理中心、人才培训中心为一体的服务平台，助推阀门产业朝自动化、智能化、多能化发展。
4.人才引培全链打造，发动科技“智力引擎”，集聚创新创业资源。一是积极搭建人才创业发展平台，对外“招才引智”，引进各类高层次创新创业人才；对内“培优扶强”，注重本地人才的培养，打造一支高素质技术和技能人才队伍。二是以绿谷精英项目推进为抓手，促进高层次人才科技团队集聚，围绕丽水市五大主导产业，结合县域产业基础，招引实现新突破，力争落地5个绿谷精英项目。三是深化产学研合作，推进我县轴承、阀门、钢压延等行业与高校、国内外行业龙头企业的战略合作。力争推进县域内企业产学研项目5个以上，推动关键核心技术协同攻关，实现科技成果落地转化。
5.载体建设有效推进，构建创新“特色平台”，推动产业转型升级。一是加快综合体项目建设。完成木玩产业创新服务综合体大楼2万平方米的规划设计，尽早投入使用，为中小企业提供“一站式”服务。二是完善木玩产业研究院、木玩科技服务平台建设，促进综合体服务的顺利开展，构建起“标准、效率、协作、创新”为核心的综合体运营管理平台。三是引进科技大市场。借鉴周边县域的成功经验，与浙江科技大市场合作，完善科技服务体系，结合我县产业发展特点和企业创新需求，推动省级科技创新政策和科技成果转化实施。
6.科技兴农持续发力，深入推进“乡村振兴”，提高科技惠民水平。一是组建科技服务网络。整合科技特派员、县域科研人员、农村实用专家为主体的科技服务网络，围绕县域农业多点需求，提升科技服务的精准度和实效性，构建全方位的科技服务网络。二是推进科技强农。促进农业高新产业和企业的培育，谋划实施雪梨等产业“揭榜挂帅”项目，提升产业科技水平。三是打造科技特派员的“云和样本”。完善科技特派员制度，发挥科技特派员人才团体及背后高校优势，为我县经济发展服务。引导科技特派员从单一服务向综合性、组团式服务转变，围绕乡村振兴和共同富裕县域建设，实施一批具有云和特色的科技创新项目。
XX市XX区教育局2022年工作总结和2023年工作思路
一、2022年工作总结
2022年，在区委、区政府的坚强领导下，XX教育知难而进、向难求成，高水平推动教育跨越式发展，荣获省宣传工作先进集体、省师训工作先进集体、市教育工作业绩考核优秀单位、市对区幸福教育考核全市第一、XX区现代化湾区新府城建设先进集体、全区党建工作先进单位”等20余项荣誉，交出一份振奋人心的教育答卷。
（一）坚持做事谋为先，以勇立潮头的前瞻思维，擘画未来发展的宏伟蓝图
大力实施“教育同质”战略，区教育局凝心聚力干劲足、勇毅前行开新局，2022年教育提质指数居全市第一。
1.最大力度推进教育布局。大手笔谋划80亿、45个教育项目，多点优化布局调整，高效推动项目开工14个,投资额、项目数全市第一。全年在建中小学18个、幼儿园22个，共投用XX二中二期、中心幼儿园万科分园等10个项目，强劲势头获市里认可、社会点赞。承办全市幼儿园项目集中开工仪式，项目数占全市1/4，投资额占43%。
2.最快速度推进名校合作。东部，与华东师大“亲上加亲”，签约举办华东师大附属XX东校。南部，拟与浙师大签约，计划举办2所省内最高档次的附属幼儿园。西部，成立XX学院附属学校，继续做强华师XX学校。北部，做优杭州绿城教育集团章安学校，培优强弱、全面提升，点燃教育现代化发展的引擎，为区域发展注入强劲教育活力。
3.最优举措提升队伍素质。创新实施“面谈+模拟上课”校招模式，提前招聘优秀师范毕业生28人，面向社会公开招聘中小学事业编制教师50人、幼儿园劳动合同制教师28人，依托社发招聘合同制教师121人。实施校班子全员上课制度，腾出编制80余个。柔性引进省特级教师10人、区外优秀校长教师共17人，成立首批省级名师工作室2家，新增名师工作室6家，3名教师获评省春蚕奖。2022年省市课堂教学比赛成绩创历史最佳，获一等奖20人、二等奖23人、三等奖12人。
（二）坚持遇事迎难上，以坚韧不拔的顽强意志，书写大战大考的壮美篇章
始终将稳中求进作为“压舱石”，勇趟“深水区”，啃下“硬骨头”，推动教育巨轮行稳致远。
1.民办义务教育规范工作平稳落地。我区民办在校生比例较大，规范工作难度大、压力重。在区委、区政府的统筹谋划下，组建工作专班，细化方案、明确任务、分解责任、倒排时间，通过近半年的努力，全市率先将比例从27.54%压减到4.53%，随迁子女公办就读比例提升至98.32%，工作经验获省厅点赞、市里认可。
2.“除险保安”专项行动胜利收官。全力维护教育系统安全稳定，整改校园安全隐患223个，高效处理各类信访、咨询、诉求2000余件。“阳光厨房”建成率达100%，72家学校食堂升级为省级“智慧食堂”。46所学校推进“智安校园”建设，形成“一校一网一平台”的安全管理模式，区教育局荣获“健康XX创建工作先进集体”“全区年度平安创建先进集体”。
3.防疫工作顺利实施。区教育局5批65名干部、全区35所学校1620名教师，支援全区289点位的核酸检测检录工作。校园疫情防控扎实有效，各校组织设立校内核酸检测点，强化师生健康管理，展现了XX铁军顾大局、勇担当、善作为的良好风采。教育各类考试组考工作落实“科学化、智能化、安全化”要求，完成6场中高考及社会考试组考工作，17000余名考生顺利参加考试。
（三）坚持事事争一流，以唯旗是夺的信心勇气，铸就出彩惊艳的高光时刻
以“全市绝对第一”作为奋斗目标，积极融入人口集聚总战略，以XX教育高地的强大向心力引人聚人。
1.现代化水平创历史新高。教育现代化水平监测是省教育厅对各地教育发展综合实力的权威评价，更是我区创建省教育现代化区的关键途径。全市教育提质大会明确提出该项工作升等目标，我们铆足劲、拼命干，率先实现“教育现代化监测水平”进入B档，列全市第一，全省排名提升27名。
2.“双减”工作铿将有力。实行校内提质和校外规范两条腿走路。对外，着力规范学科类校外培训机构，全年关停整改违规办学机构23家，移交处罚违法机构4家。对内，开展局班子推门听课、教师素养考试、学科教研员蹲点调研、五大教改组团等工作，向课堂要质量。建成“校内+校外、课后+暑期”菜单式托管体系，4所学校获评市“双减”十佳案例，“双减”经验在全省现场会作典型发言。
3.教育数字化迭代升级。融入省级“教育魔方”建设，构建“课后服务、学生综合素质评价系统、入学一掌通、爱眼通”四大平台，建成区级智慧校园25所、市级标杆校2所，城域网升级至万兆，建成10个新型教学空间，网络课程开发入选省级课程8节、市级获奖26人，获评“浙江省智慧教育平台试点区”，加快推动教育驶入现代化发展“快车道”。
（四）坚持凡事顺民意，以公平均衡的发展理念，践行人民满意的教育担当
以人民为中心，用心用情解决好群众急难愁盼问题，不断提升全社会的教育获得感、幸福感。
1.构建教育优质链条。学前教育“共同体”推动新园、弱园提档升级，6所新园通过二级预评，省级精品课程、省级论文、市级优质课数量均获XX第一。义务教育积极推进小学生综合评价改革，获评“首批省教育评价改革试点区”，工作经验在全省小学生综合评价改革试点地区工作交流会上做典型发言。职业教育产教融合深入推进，二职与XX春丰机械有限公司合作成立产教融合实训基地，职业中专3个项目获评产教融合“五个一批”项目。特殊教育成立文昌小学的卫星班，并启动职业规划。区老年学院跟市社区大学“并轨”，有力保障老年教育高质量发展。
2.关爱学生健康成长。创新打造“云上思政课”新品牌，在清明、六一、中秋等关键节点举办了三期活动，点击量达50万，获《央视新闻》《人民日报》等国家媒体宣传。打造劳动教育新样态，全市首创建成5个家政教室、8所中医药试点校，3所学校入选省“三全育人”优秀案例，“垦荒+劳动”成为省市样板，在“全国教育创新成果博览会”上作经验交流。全国青少年校园足球“满天星”训练营开营，举办XX区首届中小学生科技节，研究制定的《心理健康教育及家庭教育工作方案》入选省级首批试点。
3.倾心办好惠民实事。全年圆满完成省市民生实事项目4个，5所学校与玉环市结成首批跨地区教共体，“线上+线下”开展教育帮扶和研讨工作。全区新建、改扩建学校卫生室29个，新增卫技人员26人。引导各学校工会开展色达农产品消费扶贫工作，金额达314万元。完善困难学生资助体系，资助学生2.1万人次，共计2517万元。全年办理“两代表一委员”议提案65件，满意率100%。
（五）坚持成事人为本，以干净担当的教育队伍，展现时不我待的奋进姿态
全面加强党对教育的全面领导，坚持严管和厚爱结合、激励和约束并重，大力营造干事创业的浓厚氛围。
1.教育发展有“党的旗帜”引领。局班子、全区校长、各基层党组织书记开展党的x大精神宣讲，举行“喜迎x大 奋进新时代”微型党课比赛，并在全市教育系统微型党课大赛中喜获特等奖。创设“红烛争锋”党建特色品牌，区职业中专、前所中学创成XX市党建工作示范学校。以“组织力提升工程”为抓手，开展支部建设“满天星”强基工程，评选星级学校党支部93个。
2.党风行风有“铁的纪律”护航。推动全面从严治党向纵深发展，将党风廉政建设与业务工作协同推进，制定《XX区教育领域腐败问题整治工作方案》，强化警示教育、廉政提醒等工作，开展“酒局、牌局”三条禁令专项治理和机关效能常态化检查，促进全系统作风进一步转变。开展“清廉学校示范校”及清廉子单元专项创建活动，区中山小学获评首批浙江省清廉学校建设示范校，2所学校获评XX市清廉示范学校，11个清廉项目获评XX市“清廉学校”子单元。
3.干事合力有“爱的氛围”凝聚。推进“幸福教工”行动，组织成立教育系统乒乓球、羽毛球、足球、气排球、合唱等5个俱乐部，建成四星级职工之家4家、三星级1家。关爱退休老同志，承办XX市退教协工作研讨会，组织老同志赴一江山岛、大陈岛考察学习，在局机关打造老同志温馨家园，常态化开展各类学习、文娱活动。充分发挥教育红娘团作用，帮助单身教职工搭建交友平台。组织开展本职岗位建功活动，培树“最美校长”22位、“最美班主任”72位、“最美教师”74位。
二、2023年工作思路
区十届二次党代会明确了2023年教育发展目标：垒高学府XX基座，树牢“教育同质”理念，落实教育布局优先规划、教育设施优先建设、教育投入优先保障“三个优先”，全面发力“80 亿元投资、45 个项目”目标任务；大力实施“三名工程”，用最优待遇引育优秀教师队伍；推动学前教育、义务教育向优质化、均等化、现代化发展，职业教育向产教融合、四链融合、高端高质迭代。
全区教育系统将继续以“爱我XX”的情怀，“不负XX”的担当，开局即冲刺，开年就开跑，助推“教育同质”，守正创新、勇争一流，高质量推动教育跨越式发展，为XX集聚百万人口努力奋斗！
（一）聚焦提质行动，“增势赋能”冲刺全省第一方阵
锚定教育现代化发展新坐标，以超常规举措、超常规力度向前冲刺，进一步提升XX教育在全省的辨识度。
1.办好普及普惠的学前教育。以加快创建全国学前教育普及普惠区为目标，着重补齐教师薪酬待遇、“低小散”规范等关键指标，大力提升普惠性公办幼儿园覆盖面，实现二级以上优质园78%以上，普惠性幼儿园91%以上；全力提升区域办学品质、保教质量，以前所中心幼儿园为游戏化教学示范领衔基地，以碧海明珠幼儿园为项目化学习示范领衔基地，在全区进一步推进幼儿园特色化教学模式。做亮学前教育“海蒙”特色课程，扩大“海之灵、海之慧、海之跃、海之韵”四大课题辐射面，争创一批省级精品课程。
2.办好优质均衡的义务教育。加大全国义务教育优质均衡发展区创建力度，专班化推进、清单化补短，统筹解决好超规模办学、优质学位不足的问题，最大力度提升教育装备值、生均运动场馆、音体美专用教室面积，优化教师学历比例，加快缩短校际差距、南北差异；厚植“课程改革”领跑优势，打造高效课堂，围绕基于核心素养下的新课程标准，小学聚焦“素养导向”，探索素养课堂、素养作业，初中聚焦探究型、合作式、项目化课程。继续加强“411联盟”建设，推进学科项目化学习和STEAM教育扩面增效。
3.办好活力融合的职业教育。积极培育服务本地产业发展的新兴专业，融入新医药建康和精密制造产业，做强精细化工、数控技术应用、产品设计专业为核心的高水平专业群。二职增挂XX市艺术设计学校校名，打造全省一流的艺术设计特色专业学校，组建全省形象设计美容美发专业产教联盟。深化“校校合作、校企合作”办学机制，与省内双一流高职院校开展中高职一体化贯通行动；把工匠引入学校，聘用产业教授和工匠之师，使产业教授占兼职教师的25%以上；把学校建到企业，开展混合所有制改革试点，建立一批校外实习基地，开好中德智能制造班、杰克班、订单班。
（二）聚焦三名工程，“提档升级”巩固全市领先水平
着力抓好名优资源的顶层设计，培育“人无我有、人有我优”的核心竞争力，夯实主城区教育绝对首位度。
1.开启名校联动战略。依托华东师大、浙师大、绿城等优质平台，进一步畅通上海、杭州等教育先进地区的教育合作交流，在办学理念、制度建设、管理模式、文化打造、教育质量上实现无缝共享。做强“1+1结对帮扶、1+N连片带动”发展模式，深入推进联盟化、集团化办学，以老带新、以强带弱、以城带乡，重塑全区“名校+”多元化管理格局，打造一批“美而优”乡村强校、城区新校。大力推动老城区、原开发区学校扩容升级，厚植鲜明办学特色、发挥示范引领作用，同频共振形成名校联动局面。
2.实施名校长领航行动。加大高精尖创新人才招引力度，以最优待遇引进地市级以上名校长。持续提高名校长津贴标准，完善校长职级制管理，进一步提升校长的幸福感。构建校长梯次培养体系，以名校长工作室为抓手，加大校长分级培训课程的开发力度，增强校长队伍专业素养、管理能力。优化全区校长队伍年龄结构，实行校长岗位竞争上岗制度，让能力强、专业精的同志加入校长队伍，不断增强年轻后备力量。建立校长任期目标制，有机衔接目标任务、实绩实效和升降奖惩，激发校长干事创业的内在活力。
3.开展名师锻造计划。计划引进名优教师20名，提前招聘优秀毕业生30名。启动教师储备库建设，委派教师赴华东师大、浙师大跟岗学习。构建“新秀—能手—骨干—名师”攀升体系，培育区名师、教坛新秀100名以上。建立名优教师考核办法，拉开奖金差距，对一线教师年度业绩突出者进行奖励。推进教师职称评定改革，向教学业绩优秀的一线教师倾斜，激活队伍发展活力。学习钱塘经验，实施“银龄计划”，把全市65周岁以下的优秀退休教师吸引到XX。以匠心育匠才，推动职业教育专业课双师型教师比例提升至96%以上，培养2名专业带头人和5名骨干教师，举全系统之力打造教育英才汇聚的高地。
（三）聚焦要素保障，“强基固本”夯实学府XX地位
坚持“大抓项目、抓大项目”，用最优地块建学校、最快速度提品质，全力撬动教育进阶提升的杠杆。
1.校网拓面工程。计划2023年开工项目17个，其中中小学6所、托育一体园11所，预计增加学位共计1.17万个。投用下陈中学，基本完成心海小学、文昌第一小学，古桥小学等3个项目，投用幼儿园6所，新增学位共计7230个。做优华师XX东校项目，以“集约、精致”为导向改扩建海城学校，打造东部最强引擎。加快椒北职教中心落地建设，用5年的时间全面完成校园规划建设，在建设周期内，加强外部扩展和内部提升。
2.数字赋能工程。深入推进基于5G、物联网等新技术的智慧校园扩面工程，继续培养1-2所标杆校，力争智慧校园覆盖面达到70%。启动“全国虚拟实验应用试点区”建设，推进虚拟实验教学规模化、常态化、融合化应用。加快推进教育新基建，完成教育城域网IPv6规模化建设，在全区建成新型教学空间50个，组织3所学校创建“市人工智能试点校”，厚植教育数字化改革新优势。全市率先谋划建设一批学习体验馆、科创实验室，进一步提升学生的思维水平和实践能力。
3.平安筑基工程。坚持安全建设和隐患治理两手抓，做到“制度全、责任细、措施精、落实严”，实现健康教育促进学校创成率80%以上，新增4A级及以上平安校园5所。全市率先打造智慧教育安全管控平台，首批建设35所“智安校园”。投入1500万元，配备学校专业安保人员260人。持续做好“学生饮食放心工程”，新创A级食堂2家以上，智慧厨房建成率实现100%，切实筑牢一个源头预防治理有效、内部安全管理有力、外围安全防控严密的校园安全风险防控体系。
（四）聚焦立德树人，“启智润心”着力培育时代新人
坚持五育并举，走深做实立德树人根本任务，用情怀和热爱点亮未来，陪伴孩子迈好人生的第一步。
1.打响“培根铸魂”特色品牌。加强思政课与德育资源有机结合，凝练好地域的精神内核，在“云上思政课”品牌的基础上，着力打造“行走思政课”品牌，全面铺开体验式、沉浸式思政教学。发挥体育、美育的育人功能，推进全国青少年校园足球“满天星”训练营建设，承办好全省校园足球文化节。加强青少年近视防控工作，开展视力检测，用好学校爱眼小屋，确保总体近视率下降1个百分点以上。持续打响“垦荒+劳动”教育品牌，在各中小学实行“1+1+X”劳动教育课时制度，实现全域、全过程育人。
2.巩固“轻负高质”双减生态。持续把“双减”工作摆在突出位置，加强学校作业管理，深化校本作业资源建设，不断提高作业设计水平，进一步强化学校教育主阵地作用。完善“XX区课后服务托管平台”，促进课后服务“课程化、个性化、精准化”。巩固校外培训机构治理成果，加大对隐形变异培训查处力度。开发“XX区小学生综合素质评价平台”，以学校、家庭和社会为育人评价主体，对学生实施覆盖校内外、全场景的数据采集和综合评价，引导学校转变育人方式，促进学生健康、全面发展。
3.构筑“家校协同”关爱体系。坚持以省试点为契机，坚持心理教育和家庭教育融合推进，建立多部门共同参与的联席会议制度，推动“家庭成长陪伴计划、心理健康整体提升计划”，建成医教联动机制，向社会引进专业心育资源，进一步提高师资队伍专业化水平。在校园“清凉工程”的基础上，实施“宿舍热水工程”，持续为学生创造舒适的学习生活环境，形成家校社共同维护学生健康成长的崭新局面。
（五）聚焦党建引领，“守正创新”激发强大发展动力
深入贯彻新时代党的建设总要求，进一步调动干事能量，激发才智潜力，形成比学赶超、大干快上的浓厚工作氛围。
1.坚持党的领导，奋进新征程。坚持和加强党对教育的全面领导，全面推进党支部标准化、规范化建设，打造5所以上区级党建示范学校。完善教育系统党组织书记年度述职机制，落实学校党支部书记随机述职制度，开展党建工作情况通报和接受评议工作。以巡查指导促规范提升，不定期开展学校党建工作巡查指导。出台《XX区教育系统关于加强和改进中小学党的建设实施方案》，关心关爱学校党务工作者，认真做好发展党员工作，不断优化党员教师队伍结构。
2.提高政治站位，担当新使命。加快推动党的x大精神转化为工作实效，深学笃用***新时代中国特色社会主义思想，锤炼绝对忠诚的政治品格，做到学思用贯通、知信行统一，坚定不移做“两个确立”忠诚拥护者、“两个维护”示范引领者。大力弘扬“大陈岛垦荒精神”，力争将大陈岛教育实践基地创建为国家级基地。全面加强意识形态工作，掌握意识形态工作领导权、管理权和话语权，牢牢把准社会主义办学方向。
3.坚持正风肃纪，塑造新生态。把严的标准、严的措施贯穿于管党治党全过程和各方面，深入实施靶向监督、跟进监督，推进政治监督具体化、精准化、常态化。进一步规范小微权力运行与监督制度，开展针对性整治，提高一体推进“三不腐”能力。做亮“清心育人”品牌，培育一批示范标杆，努力创成2所以上市级“清廉学校示范校”、5所以上区级“清廉学校示范校”及若干个清廉子单元项目，持续营造风清气正的政治生态和育人环境。
XX乡2022年工作总结和2023年工作思路
一、2022年工作总结
2022年，XX乡在市委市政府的坚强领导和有关部门的关心支持下，深入贯彻落实党的x大、市委十五届二次全体（扩大）会议和市十七届政府第一次全体（扩大）会议精神，围绕建设三省边际中心县城中奋力争当“两个先行”示范窗口目标，扛起XX担当、发挥XX优势。
一是深耕山水，绘就“两山”画卷。坚持绿色赋能，规划先行，省国贸牵线，省旅投实施，系统编制《XX乡旅游发展整体策划方案》，有序推进XX文旅高质量发展。一是发挥太阳谷辐射效益。服务投资5.2亿元的太阳谷神话乐园项目有序推进，项目一期完成建设，具备营运条件。围绕“游乐园+戏水+民宿”发展思路，招引乡贤回归投资建设白金民宿，项目采用多村入股模式，享受资产租赁分红，进一步壮大村集体经济。二是打响太阳山祈福品牌。加快太阳山寺扩建修缮项目实施，截至目前，完成房屋基础浇筑，固定资产投入800余万元，有效提档“香客”成“游客”到“住客”。举全乡之力做实2022年度“6·19”太阳山寺庙会安全维稳工作，做到疫情防控和安全生产两手抓、两手硬。三是提速“太阳湖”落地建设。主动向上对接，加强部门联动，加快推进投资22.7亿元的“XX水库”项目建设，今年5月项目获省发改委立项批复。深入开展“大搬快聚 兴城共富”农民集聚转化工作，做活土地生财大文章，让山区群众搬出去富起来，为XX水库建设提供土地保障。
二是提升颜值，打造最美集镇。以创文为主要抓手，聚力集镇风貌提升，成功创建2022年美丽城镇省级样板镇。一是提档美丽城镇。系统实施秀峰路和太阳山路外立面整治、水系连通等一批美丽工程，重现“粉墙黛瓦马头墙”的古镇风貌。向上争取1200万元，实施张柘线“白改黑”工程，扮靓XX致富路。投资630万元，加快建设秀峰停车场项目，为太阳谷项目开业做充足准备。二是夯实生态本底。全面落实河湖长制，实现全域水质常年达到Ⅰ类水体标准。积极开展植树造林工程，完成春季绿化造林89亩，新增国土绿化面积243亩，琚源村成功创建省级“一村万树”重点示范村。三是升温民生服务。以7张问题清单为抓手，督促节地生态公墓建设，11个行政村全部完成项目建设。加强对接，争取实施玉坑口村、双合丰、太阳山等8个村自来水管网管道铺设项目，集镇和黄泥春区块城镇集中供水改造，解决群众饮水难问题。
三是紧攀“高亲”，唱响共富旋律。围绕全面推进乡村振兴，加快山区跨越式高质量发展，与省国贸集团签订5年结对帮扶协议。一是攀“高亲”摘“穷帽”。探索出“国企+集体+农户”强村富民新模式，做到“XX所需，国贸所能”。省国贸集团也从单一的村级资金帮扶到与全乡开展“1+5”项目帮扶，结对帮扶取得显著成果，全乡11个村经营性收入30万元实现全覆盖，达到50万元村4个、100万村1个，村级经营性收入总额较2017年同比增长621%。二是强“抱团”谋“共富”。促成“点片帮扶”向“全域结对”迈进。省国贸集团与江山市达成“1+1+N”产业合作意向，设立1亿元乡村振兴资金，产生的2000万元收益用于XX乡振兴发展。开展“五村联建”，成立“两山银行”XX支行，孵育出果蔬、茶叶、石斑鱼、山茶油等4大特色支柱产业，变“输血”为“造血”。三是搭“平台”促“增收”。坚持开“山门”迎“新客”，建立“线上+线下”农产品网络营销体系，开发“XX味道”农特产礼盒，将XX农特产品送到国贸员工餐桌上。今年全乡猕猴桃、山茶油等农产品销售额达140余万元。
四是抓人促事，强担当善作为。坚持党建统领，抓队伍、强担当，培养想干事、能干事、干成事的XX铁军队伍。一是专班化运作强合力。在江东化工园区征迁中，运用专班机制、抽调精干力量，仅用2天时间就完成了5户签约、腾空、验收“三清零”目标，成为全市首个完成签约清零的乡镇。在市两新产业园征迁工作中，仅用一周时间完成企业过户，成为全市第一个完成此项工作的乡镇。二是多维度考核促争先。围绕市委提出的“当龙头、争上游”目标，推行每周晾晒指标、每月颁发红灰旗、每季擂台比武等机制，推动干部赛起来、干起来、跑起来。退役军人建档立卡、季度安全生产管控指数均位列衢州市第一。三是大协同联动保平安。开展“大走访、大排查、大化解”专项行动，制定薄弱村三年提升计划，全面发展不跛脚。用好议事协商会、“老柴”调解室、共享法庭等平台，有效化解国家级信访件1件、省级信访件3件，各级重点信访积案全部清零。涉纪问题零信访，信访工作“五色图”位居衢州绿色标段。把森林防火作为乡党委政府极端重要工作来抓，坚决筑牢坚如磐石的XX防线，实现重大森林火情零发生。
二、2023年工作思路
2023年，XX乡将学习贯彻党的x大精神，紧扣三省边际中心县城中奋力争当“两个先行”示范窗口，以时时放心不下的紧迫感，跑出XX加速度、干出XX精气神。
一是产业提速，擦亮发展底色。全力支持先锋村争列省第十一批（2023年度）历史文化（传统）村落保护利用重点村，以奖补资金撬动集镇产业提升。一是放大结对红利。紧攀省国贸集团“高亲”，推进秀峰中药材基地项目二期、太阳山岩茶基地二期等帮扶产业项目加快实施。打响“700”高山蔬菜金字招牌，用好国贸供销平台，举办农产品推介会，把XX优质农特产品源源不断输送到国贸员工餐桌。二是做活乡村旅游。服务太阳谷项目按计划开园营业，加快秀峰停车场、张柘线集镇段拓宽等配套设施建设。大力发展游乐园+戏水+民宿为一体的“夏日经济”，招引农家乐、民宿、酒店等产业配套，完善吃住行游购娱产业。加快太阳山寺扩建修缮项目建设，推动“香客”成为“游客”再到“住客”。三是放大两山优势。结合XX水库项目建设，全面推进“大搬快聚 兴城共富”农民集聚转化工程，禁建村、库区村等人口应搬尽搬，按时完成市委市政府下达的350亩复垦任务，充分释放土地潜力。
二是美丽提升，提高乡村品质。扎实巩固创文成果，坚持集镇干道和背街小巷一同改善、美丽环境和文明素质一同提升。一是美丽集镇再升级。做好秀峰路南侧风貌提升工程收尾工作，启动秀峰路北侧和先锋路外立面改造，打造古朴风情小镇。开展秀峰溪河道清淤工程，保持I类水源出XX。二是基础设施再完善。充分保障民生工程投入和实施，加快推进乡贤馆、议事厅和老柴工作室的建设投用，为群众提供更多发声解困的平台。大力开展农村环境综合整治，指导帮助太阳山村争创2022年度新时代中国幸福乡村；毛长甫、龙头店村争创2022年度新时代美丽乡村。三是生态建设再保持。大力推进琚源村省级“一村万树”重点示范村和先锋村、安顶村省级零低碳村创建。实施太阳山村、毛长甫村联建林区道路、双溪口村十罗洋茶厂林区道路等项目，串联开发林地经济。加快先锋村古树公园建设，积极争取中央绿化试点项目，变“绿水青山”为“金山银山”。
三是民生提档，提升幸福指数。常态化开展低收入农户帮扶走访，共富路上不落一人。一是常态化抓好疫情防控。深刻认识现阶段新冠肺炎疫情防控形势，强化健康码“亮码”考核机制，时刻紧绷疫情防控弦。加大排查力度，加强中高风险地区返江人员排查。完善应急处置机制，加强物资储备，确保随时调得出、用得上。全力以赴抓紧抓实抓细常态化防控各项工作，巩固来之不易的防疫成果。二是大力度投入民生工程。启动先锋村、秀峰村、双合丰村黄泥春区块城镇自来水管网联通工程，根本解决XX靠天喝水的历史遗留问题。向上对接，争取资金对集镇道路进行“白改黑”提升，刷新城乡风貌，推进居家养老服务照料中心、共享食堂开放运行，升级乡村生活馆。三是大繁荣发展文体事业。把握正确舆论方向，持续深化社会主义核心价值观宣传教育，巩固充实新时代文明实践站等基层文化阵地。大力发展群众体育事业，传承发扬太极拳、太极扇、手狮舞、腰鼓等金牌文体活动。发挥乡文联作用，借助村歌大赛、农民运动会等平台，持续开展文体活动，打响文武XX品牌。
四是作风提标，打造XX铁军。坚持党建统领，强化抓人促事，着力提高基层善治力，以高质量党建引领高质量基层治理。一是强化政治建设。深入学习贯彻党的x大精神，把党的声音传递到最基层。扎实开展理论学习，加强意识形态工作，自觉把党的领导贯穿到政府工作全过程、各领域。二是强化效能建设。扎实推行全过程人民民主建设，用数字化思维提升人大联络站。持续抓好党风廉政建设，营造良好的政治生态，力争全年无涉纪信访举报，人均信访量保持全市最少；打造“文武清风”廉洁文化品牌。三是强化作风建设。用实际衡量实绩。把森林防火作为乡党委政府极端重要工作来抓，坚决筑牢坚如磐石的XX防线，实现重大森林火情零发生。抽调精干力量，以最实举措，完成老电影院区块和江贺公路征迁任务。
XX乡2022年工作总结及2023年工作思路
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今年以来，XX乡深入贯彻省市区各级会议精神，紧紧围绕“一图三立四景”战略部署，以“六大专项行动、十八项重点项目”为核心，全力以赴抓产业、优环境、保稳定、强队伍，有力统筹疫情防控和经济社会发展，交出了稳进提质的高分答卷。
一、2022年工作总结
（一）以产业驱动为最大引擎，持续增强发展后劲。一是项目招引成果颇丰。充分把握纳入富春湾新城直管重大机遇，全面梳理整合存量厂房和土地资源，主动发力项目招引，累计接待客商13批次，接触冰雪世界等亿元项目3个，引进美丽经济项目1个，产业项目2个。二是提速换挡有力有序。以智能制造为主攻方向，推动企业加速转型升级、提质增效，指导申报工业技改项目4个，投资7130万元，顺利入库杭州市“未来工厂”数字化车间培育项目、杭州市制造业数字化攻关项目及杭州市工业机器人应用项目。三是助企纾困精准到位。深入开展走亲连心三服务，勤走访、送政策，上门服务企业146家次，为企业争取各类补助35余万元，申请普惠贷款3000万元，减税降费275万元，帮助协调杭加开通天然气管道，企业每年可节省成本100万元。
（二）以稻乡共富为最大特色，持续巩固品牌优势。一是精描细绘稻田风景。完成864亩苗木田土地功能恢复，并实现统一流转、发包和耕种，XX村、墅溪村近2000亩稻田接连成片，邀请中国美院团队打包设计稻香文化公园，整体提升稻香区块周边环境，初步形成了四季可赏的稻田景观。二是精耕细作粮食生产。与浙大农学院共建教学实习基地，与中国水稻研究所合作探索良种优种，申报区级农业龙头企业1家，亩产千公斤攻关项目1项，杂交稻嘉丰优2号在高温干旱的恶劣条件下达到750公斤的高产。三是精雕细琢稻香节庆。连续十一年举办稻香文化节，创新沉浸式稻田体验模式，单日接待游客上万人次，大米、定胜糕、麻薯等“渔穗”特色农产品销售额、预售额超10万元，今年11月成功入选“全国百个丰收节特色节庆活动”，稻香品牌走进全国视野。四是精打细磨数字应用。积极推进“智趣?梦想稻田”项目，首期60亩试验田已全部认养。发动直播带货，在抖音“韵湘源旗舰店”直播间卖出手工年糕4.6万单，销售额达50余万元。开展数智乡村建设培训班、村集体经济培训班、富阳土专家培训班等，培育数字农业储备人才60余人。
（三）以绿水青山为最大资本，持续增亮卷首底色。一是聚焦问题靶向施策。高度重视中央环保督察整改，高标准交账销号4件并开展“回头看”，严防问题反弹。以“美丽杭州”“迎展行动”为抓手，明察暗访多措并举，强化问题整改和反馈再督查，共下发问题点位2065个，全部在限期内完成整改。二是美丽项目高效推进。保质保量完成墅溪村、XX村、五岭村新时代美丽乡村建设，美丽城镇分别于8月、11月通过市级和省级验收，神怡生态旅游度假酒店和生态农业项目齐头并进。三是“最清洁”成为全民共识。每月召开“最清洁”推进会，严格落实“周自查、月督查、回头看”，组织区块比武、积分兑换，形成了你追我赶、随时待检、随处可查的良好氛围，连续7期位列比武红榜。
（四）以百姓幸福为最大追求，持续问诊民生关切。一是公共服务全面深化。《四库全书》抗战西迁首站研学中心对外开放，富阳图书馆XX分馆正式落成，成为全乡文化主阵地。更新提升XX中心小学诗画长廊和图书室，全面完成退役军人服务站、残疾人之家、老年食堂建设，老幼病残都得到悉心照料。二是社会保障有效加强。积极对接企业用工需求，新增就业152人，重点群体帮扶183人，职业技能培训55人。加大困难群体兜底帮扶力度，今年以来筹集抗疫捐款10.5万元，为困难群众捐款3.2万元，救助困难群众80余人次。三是防疫责任深度压实。坚决守好小门，通过专员联络、组团下沉、网格排查、地毯式核查，以“小时报”的形式即查即报，牢牢管控住外来务工人群、回乡返乡人群、货车司机、企业业务员等风险群体。四是社会大局和谐稳定。建立信访维稳每月研判机制，对重点信访实行专班化解，同时，按照“现场看、上门调、围着议”要求，精准压实办件责任，172件来信来访和区长公开电话都得到有效处理。强化安全生产、消防、食品药品等公共安全领域风险隐患排查整治，共排查各类场所324家次，排查出隐患问题230处，现场整改178处，限期整改52处，目前已全部完成整改。
（五）以党建统领为最大基础，持续锻造铁军队伍。一是比学赶超成习惯。完善村级考核办法，形成月考核、季通报、年评比闭环管理。每季度组织村书记擂台比武，比防疫、比党建、比信访、比发展，激发各村头雁明目标、理思路、补短板、强举措。健全“蜗牛岗”机制，由主要领导对“末位干部”进行诫勉谈话，让“躺平式干部”躺不住。二是以学促干提能力。开展贯穿全年的“三提三争”活动，班子成员揭榜攻坚、牵头推动六大专项行动，按月亮成绩、比进度。每月开设“渔浦讲坛”课堂，成功举办公共小额交易、清廉村居、疫情防控等5期学习，组织乡村两级干部赴戴村镇、银湖街道外出考察，引导干部边学边干、以学促干。三是为民服务办实事。持续深入推进“昼访夜谈”，建强最小网格，压实包联干部责任，做到小事包联干部领办，难事组团团长亲办，270个问题全部反馈办理。创新开展“红色星期六”“连心廊庭会”活动，鼓励党员亮身份、办实事、作表率。
二、存在问题
????一是要素制约下项目招引难，受饮用水源保护区、农用地、“三江两岸”控规影响，沿江土地整体利用率不高，影响后续开发建设。二是疫情危机下企业经营难。全乡企业以家具和建材为主，受疫情持续影响，大量外贸订单被延迟或取消，企业利润缩水。三是青年外流下三产发展难。年轻人外流严重，发展思路较为陈旧，青创客、农创客数量少，农旅产业起色慢，全乡还没有限上商贸零售企业。四是重点领域下信访维稳难，特别是大葛二期缴费和五岭村级留用地开发问题存在集体性上访风险。
三、2023年工作思路
下一步，XX乡将认真学习贯彻党的x大精神，落实好省市区会议精神和决策部署，保持定力，攻坚克难，走在前列，当好现代版富春山居图卷首“执笔人”，答好“百姓有感”高分卷。
（一）产业促共富，让百姓获得感更可持续。一是抓招大引强。坚持“项目为王”，充分利用乡贤招商、新城招商，全力配合新城管委会做好冰雪世界和创新产业园有关工作，挖掘盘活闲置厂房招引项目，招引一批高端文旅、尖端制造项目落地XX。二是强农旅品牌。加强与浙大农学院、水稻所战略合作，发展色块农业、观光农业，推动稻香经济、研学经济等新业态发展，特别是抓好神怡生态度假酒店和智慧农业体验中心，为服务业、现代农业注入新活力。三是促转型升级。加快推进家具小微产业园二期建设，促进家具企业规范发展、集聚发展、集群发展。完善一企一策、精准帮扶，加快传统制造业向“制造+智能+服务”转型升级。四是优营商环境。深入开展企业大走访行动，班子成员带头服务，确保纾困政策精准滴灌、直达快享。用好“码上服务”数字平台，形成问题处理闭环。
（二）匠心绘风景，让百姓乐居感更加充分。一是打造美丽田园。充分融入XX历史、文化等元素，精心打造稻香文化公园，把稻香区块建成网红打卡点。二是打造美丽家园。扎实做好治山理水、显山露水文章，逐处提升沿街沿溪、田间沟渠、房前屋后等节点，进一步彰显天蓝水清景美的乡村韵味。三是打造美丽景区。利用好大西庵、林峰山等旅游资源，发展露营、骑行等特色项目，加快好生态向高价值转化。
（三）品质优民生，让百姓幸福感更有成色。一是办好民生实事。深入群众收集民情民意，征集民生实事，在顺利收尾前一年的基础上继续扎实办好新一年民生实事，把民生工程办成民心工程、满意工程。二是建好服务体系。持续推进名师工作室、医共体等创新实践，加快谋划社区卫生服务中心项目，让更多的XX百姓能够享受家门口的优质服务。三是用好文化珍宝。围绕“渔樵耕读”文化品牌，充分挖掘、积极保护诗词文化、四库文化、三国文化等本土特色文化资源，积极推进渔浦坛诗词公园建设，为XX百姓提供丰厚的文化滋养。四是抓好平安稳定。大力推进“大综合一体化”改革落地，充分发挥老干部、老党员、乡贤、专职人民调解员多方合力，打造“诸事和”调解品牌。
（四）党建强基础，让百姓参与感更加强烈。一是网格智治。建强11个网格、80个微网格，压紧压实“1+3+N”网格力量职责，提升平战结合的能力，做到快速激活、快速响应，守好“防疫小门”，打造“无疫单元”。二是争星晋位。坚持用党建思维推进工作，进一步巩固基层基础，争创五星村1个、四星村2个、三星村1个。三是锤炼队伍。持续开展“百名干部、驻网走亲”活动，落实线上“民呼必应”和线下“昼访夜谈”双线联动机制，将工作做到群众的心坎上。
国家统计局XX调查队2022年工作总结和2023年工作思路
2022年，在国家统计局陕西调查总队、西安调查队和XX区委、区政府的正确领导及关心支持下，XX调查队守牢初心，勇担使命，深入贯彻中省市重大决策部署，统筹做好疫情防控和统计调查工作，在党建引领、业务融合、制度保障、数据质量提升等多个方面精准发力，持续提高统计数据真实性，持续强化统计监测和分析研判，取得了良好的工作成绩。
一、认真落实统计工作重大决策部署
（一）坚持落实统计工作重大决策部署贯穿始终。全面贯彻落实党中央、国务院关于统计工作重大决策部署，切实履行国家调查主责主业，认真做好住户收支、月度劳动力、企业类常规调查和专项调查工作。强化统计法治监督力度，坚决贯彻统计调查机构独立调查、独立报告、独立监督职能。
（二）坚持及时深入学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想和党的x大精神。组织全体党员干部集中观看党的x大开幕会，第一时间组织学习传达党的x大精神，安排部署贯彻落实工作，并组织干部职工讨论交流。队班子全年集中学习13次、交流研讨26次。创建XX调查队“数映初心 数海先锋”党建品牌，与西安烈士陵园签署“爱国主义教育共建协议书”，建立长效联系机制。重视青年理论学习小组工作，搭建青年干部锻炼成长平台，增强青年干部活力，激发担当实干动力。
二、2022年重点工作取得实效
（一）坚持高站位谋划党建工作，把管党治党工作放在把握新发展阶段、贯彻新发展理念、构建新发展格局的大背景下来思考谋划。创建“让党中央放心，让人民群众满意”模范机关工作取得成绩，荣获2021年度“陕西调查队系统创建模范机关先进单位”。持续开展作风建设专项行动，强化思想、提高认识、改进作风，充分发挥党员先锋模范作用，做到疫情防控工作和业务调查工作统筹开展，全年组织党员干部380余人次到2个包抓社区开展疫情值守、核酸检测和疫苗接种工作。年初采购爱心菜开展“同心抗疫、新年送暖”慰问关爱活动，为62名急需蔬菜供应的调查户和辅调员送去温暖。
（二）认真贯彻省、市统计调查工作会议精神，扎实有序推进各项调查工作。一是完成大样本轮换工作。积极与区发改委、区统计局等相关部门和各街办联络沟通，强调大样本轮换的重要性，保障各环节工作顺利高效推进。明确开户任务倒排时间节点，克服疫情严重影响，攻坚克难，利用疫情防控间隙打游击战、突击战，高效率高质量完成18个调查小区，特别是新纳入的高新区、曲江新区、浐灞生态区6个调查小区的摸底和开户工作，目前已进入新样本正式记账调查阶段，12月份完成老样本退出。二是持续夯实住户调查数据质量。坚持季度工作会制度，对每季度工作“回头看”，对季度报表、样本管理等方面存在问题的调查小区、调查户进行通报，同时对工作突出的辅调员予以表扬，持续加强现有21个调查社区源头数据质量。2022年前三季度，XX区城镇居民人均可支配收入43691元，居全市第一位。三是强化提升劳动力调查工作。坚持“以跟访促质量”，统筹全队干部职工力量，强化跟访工作，全年完成4轮对25个劳动力调查社区的全部跟访，对新替换社区调查员提供上门培训，确保调查员对指标的理解程度不断提高。组织开展劳动力调查分析和高校毕业生就业创业情况调研等就业方面专项调研。
（三）夯实统计法治基础，切实担起防范和惩治统计造假弄虚作假责任。认真落实单位负责人和统计调查人员防范和惩治统计造假弄虚作假责任制规定，制定了《XX调查队贯彻落实<关于更加有效发挥统计监督职能作用的意见>工作方案》《XX调查队学习贯彻《意见》《办法》《规定》实施方案》。严格统计执法检查程序，着力提升统计执法监督能力，加大统计执法检查和违法案件查处力度，2022年执法检查单位30家。
（四）统计监测分析服务亮点突出，聚焦经济社会发展热点、焦点、难点问题，深入开展分析研究，强化“精品意识”，全面客观、准确及时反映XX区经济建设和社会发展的情况。截至2022年10月，参与国家统计局和陕西调查总队部署开展的网购调查、冬季取暖供能情况调研、陕西省房地产市场运行预期调研、基层防病治病能力情况调研、中职院校发展情况调研、大学生就业调研、垃圾分类开展情况调研、养老专题调研、扎实稳住经济一揽子政策措施的反响和实施效果情况专题调研、双减政策落实情况调研、家政服务调研、平台经济发展情况调研等15项专题调研。完成上报《XX调查》29期，其中，陕西调查队内网采用10篇，西安调查队内网采用24篇。
三、2023年主要工作任务
（一）全面加强党的建设
坚持把学习宣传贯彻党的x大精神作为首要政治任务。坚守政治机关定位，带头做到“两个维护”，认真执行“第一议题”制度，确保***总书记重要讲话指示批示精神和党中央决策部署第一时间传达学习、贯彻落实。学懂弄通做实***新时代中国特色社会主义思想，持续开展党史学习教育，进一步健全党支部“三会一课”制度学、青年理论学习小组带动学、广大党员干部自觉学的“三级联动”学习机制。严格落实意识形态工作责任制，强化统计领域意识形态阵地管理。
（二）加强XX国家调查队基层基础能力建设
1.加强社会民生和就业统计。贯彻以人民为中心的发展理念，加强低收入群体、中等收入、就业困难群体研究。强化住户调查新样本抽中记账户的培训指导，进一步夯实住户调查数据质量。巩固提升劳动力调查水平，加强对XX劳动力市场监测，丰富就业失业数据分析内容。加强对重点群体、新就业形态分析研究，全面反映就业形势变化。
2.强化辅助调查员队伍建设。以《陕西调查队系统辅助调查员管理办法（试行）》为依据，结合XX国家调查工作实际，持续规范全日制和非全日制辅助调查员选用、培训、考核、监督等工作，规范各类聘用人员的使用和管理。采取协调配强街道基层统计力量、购买服务和引进高学历高素质人才等方式，充实基层国家调查队伍人员力量。
（三）统计分析服务更加优质高效
强化快速调查能力，围绕民生民意和社会热点问题开展抽样调查和专题调研。推动统计分析前瞻性有效性不断提高，统计服务领域不断拓展、产品更加丰富、方式更加多样，大力弘扬“为民调查、崇法唯实”新时代国家调查队精神。
（四）加大统计执法检查和普法力度
综合运用直接核查、随机检查等方式，聚焦关键指标，拓展执法领域，充实统计执法力量，提高统计执法检查实效，实现本区域统计调查主要专业执法检查全覆盖。开展统计普法宣传，将统计普法于统计执法相结合，不断提高调查对象法治意识，增强配合程度，改善统计调查环境。
街道2022年度工作总结及2023年工作思路
2022年是实施“十四五”规划的关键之年，XX街道按照“疫情要防住，经济要稳住，发展要安全”要求，认真贯彻落实县委、县政府决策部署，围绕“产城融合?拥江融入”思路，统筹推进常态化疫情防控和经济社会发展。通过实施项目建设、产业发展、城市提档、基层治理等领域攻坚行动，全体干部攻坚克难、苦干实干、奋勇争先，各项工作取得了明显成效，一至三季度，超7成主要经济指标排名全县同类镇街前三，辖区社会各项事业持续快速稳定健康发展，以平安优异成绩迎接党的x大胜利召开，现将有关工作情况总结如下：
一、2022年工作总结
（一）疫情防控慎终如始
在疫情防控方面。坚决贯彻落实中央、省市县关于疫情防控决策部署，牢固树立“一失万无”的风险意识，发扬连续作战精神，落实落细“七队三单”要求，率全县之先出台疫情防控“路长制”，常态化开展“洗楼式”、“扫街式”、“场所码”应用、场所监控安装、小单元大排查、沿街店铺疫情防控大排查等行动，实现精准核查、精密智控，确保辖区中高风险区域返（来）永人员、密接、次密接等对象和各类重点场所全部管控到位；同时结合微网格深化建设，深入推进“党群联心 分组包户”专项行动，将管理服务触角切实延伸到每人每户，并持续开展不同类型的大型应急实战演练5次，全面浓厚防控氛围，切实织牢“外防输入、内强管控”防线，持续守护本土“零病例”。
在疫苗接种方面。坚决扛起疫苗接种政治责任，因地制宜、多措并举、精心动员、周密保障，层层压实责任，建立村社疫苗接种常态化约谈预警机制，定期排名通报和研判约谈，开展村社互学互鉴亮赛比拼，奖优罚劣，全面激发村社“主人翁”意识，高效推进疫苗接种工作。截至10月8日，XX街道60岁以上人群新冠疫苗全程（第一针、第二针）接种情况，60岁以上常住人口数8678人，全程已接种人数8690人，全程接种覆盖率100.14%，排名全县第一；18岁以上人群新冠疫苗加强针接种情况，3月31日第二针累计接种量45940人，目前加强针接种累计量42327人，覆盖率92.14%，排名全县第一。
（二）经济发展稳中向好
深入推进东蒙工业园区工业全域治理改革，挖掘潜力、激发活力。1-9月份实现规上工业产值29.23亿元，同比增长16.13%，限上批零住餐销售总额4.23亿元，同比增长31.79%，数字经济核心产业产值10.87亿元，同比增长17.88%，高新技术产业产值19.32亿元，同比增长17.94%，战略性新兴产业产值14.09亿元，同比增长17.61%。限上社会消费品零售总额0.38亿、规上工业企业研发费用0.91亿元，R&D占比4.36%。固定资产投资10.28亿元，
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