2022年度基层团组织书记述职报告汇编
（12篇）
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2022年度基层团组织书记述职报告（镇团委书记）
【工作成效】一是坚持思想引领。积极开展主题团课活动12次、宣讲党的十九届历次全会精神和二十大精神学习以及***总书记在中国共青团成立100周年大会上讲话精神12次。二是坚持从严治团。2022年以来共发展团员5名、推荐优秀团员青年作为入党积极分子85人，作为党的发展对象11人；完成组织关系转接146人，团组织关系学社衔接率达100%。积极推进“青年之家”阵地建设，打造镇级机关和12个（村）社区团（总）支部青年之家站点共13个。三是坚持围绕中心。积极开展青少年爱国主义教育系列活动，组建镇级青年讲师团队伍开展主题式、互动式宣讲，组织开展“三农”政策宣讲、创业分享交流座谈会、创业培训等活动，摸排申报创业就业担保贷款11人金额超220万元。四是坚持服务为先。建立志愿队伍13支，实名注册志愿者超过5300余名；2022年，组织开展志愿者活动20余次；推进“万名团干上讲台”工作，助力输出务工团员50余人；协助实施好“希望工程1+1幻方助学计划”和东润启航奖学金发放等工作，受益中、小学生13人。
【主要不足】团干部队伍建设亟待完善，团员发展程序执行不严格，团员档案管理存在弊端，团干部在学习贯彻最新理论、政策、方针等方面先锋模范作用不明显；团员发展程序执行不严格，团员档案管理存在弊端，档案流失较为严重；缺乏学习主动性和自觉性，欠缺务实精神，部分基层团组织较为软弱涣散。
【下步打算】构建党团共建大格局，把团建工作纳入“大党建”格局，建立完善有关党建带团建的制度与机制；加强共青团组织服务能力建设，把服务青年工作推向新的广度和深度；加强理论武装建设，从理论和实践两方面，落实共青团的团干部教育培训制度、走访调研制度等；依托“青年之家”阵地，搭建青年交友联谊平台，畅通青年联系渠道，畅通青年发展路径，扩大青年朋友圈；围绕党政大局开展工作，把团的工作纳入镇村工作规划和目标管理，重点解决团委书记的工作是“为了谁”的问题，用实际行动坚持青年立场，支持青年工作。
2022年度基层团组织书记述职报告（镇团委书记）
【工作成效】一是积极开展“喜迎党的二十大永远跟党走奋进新征程”系列活动、紧扣学习宣传贯彻党的二十大这条主线组织团员青年认真学习了党的二十大精神，不断深化青少年理想信念教育。二是引导农村青年开展微花园、微菜园、微果园的“三微”行动，坚持走经济发展、生活富裕、生态文明的可持续发展道路。三是2022年完成发展团员10名，从团员中推优入党3人，积极申报各项助学奖学金，共15名小学生得到华能澜沧江水电职工爱心扶贫基金华能助学金，5名中学生得到东润启航奖学金助学；2022年4月荣获普洱市“五四红旗团委”称号。四是广泛宣传创业贷款相关政策，助力青年家庭发展产业。带领农村青年积极参与农村文化事业、宣传农村政策法规、传播农业科技知识的主阵地，年内在农家书屋开展活动50次；充分发挥团组织的优势，认真抓好团员青年的思想教育工作，开展了丰富多姿多彩的如爱国主义教育、法制教育、文化教育、艺术教育、基础文明养成教育、团知识教育等一系列活动。
【主要不足】团联系青年、服务青年的手段和渠道不多，服务青年的载体还不能满足青年需求；农村团支部基础薄弱。持续、稳固、活跃的运行机制尚未形成，对服务对象不能做到全面覆盖，在深化服务、持续引导方面下力气不够；联合开展活动的次数不多，对于资源的充分利用上不足。
【下步打算】做优做强“团干讲团课”“青年讲师团”等品牌活动。依托红色教育阵地，常态化开展红色文化、传统文化的宣讲体验实践；坚持以“培养青年创业致富带头人”为抓手，广泛整合社会资源全面推荐青年创业就业。加大对农村团员青年的技能培训，协调相关职能部门，为农村团员青年提供政策、技术等方面的扶持；认真贯彻落实党管青年原则，坚持把团建工作纳入党建工作整体目标，做到同谋划、同部署、同落实。
2022年度基层团组织书记述职报告（乡团委书记）
【工作成效】一是依托智慧团建平台，扎实做11个团支部199名团员的日常管理工作，强化基层团组织规范化，严格执行新发展团员规章制度，2022年以来共发展团员7名，完成组织关系转接87次，对照“对标定级”工作目标，完成评议激励、年度团籍注册192人。二是成功召开中国少年先锋队澜沧县拉巴乡第一次代表大会和中国少年先锋队拉巴乡中心小学第二次代表大会。三是积极开展了党的二十大宣讲、法治进学校、安全进校园、爱河护河、建团100周年、服务百姓健康等活动。四是利用“三八”妇女节、“五一”劳动节、“七一”建党节等，积极组织开展各类文化体育活动，依托学校少先队日、团支部主题团日活动，在学校开展禁毒防艾知识宣讲活动；深入课堂开展安全教育，加强食用野生菌、交通、消防、防溺水等方面的宣传教育，切实保障学生生命安全。
【主要不足】针对性不够强，青少年积极性不高。主动服务意识也存在不足，学社衔接工作进度滞后；团支部在落实“三会两制一课”、主题团日等活动过程注重流程，团员思想认识和工作要求匹配程度不足；面对高素质青年外出务工的问题没有具体工作举措，返乡创业的吸引力不足，在就业岗位挖掘和开发方面存在较大不足，在家务农的人员较大程度上属于中老年群体。
【下步打算】大力推行“三个工作法”，推动五星团支部建设，持续巩固支部规范化建设成果；深入规范开展“三会两制一课”、主题团日等活动，推动团员思想教育，持续提升团员凝聚力和示范带动的能力，强化团员服务大局、服务群众的能力和水平；加大力度回引人才，大力推进“领头雁”工程，把人才储备作为村集体经济发展和产业发展的强大动力，深入落实村干部“双提升”行动，提升村干部文化素养，鼓励村干部带动农户发展产业。强化日常监督和年度考核工作，将村干部工作成效同年底工作绩效相结合，
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