2022年度落实意识形态工作责任制
情况报告
2022年以来，我深入贯彻落实上级工作部署的有关要求，坚持把意识形态工作摆在党建工作的突出位置，围绕中心工作任务，通过找准立足点，发挥思想引领、舆论推动、精神激励的重要作用，强化意识形态责任制落实，凝聚起推动意识形态工作的强大合力。现将落实意识形态工作责任制情况报告如下：
一、履职工作特色和亮点
（一）丰富理论学习渠道，强化党员思想认识。一是结合“三会一课”开展意识形态理论学习。严格贯彻执行《中国共产党宣传工作条例》和自治区印发的《党委（党组）意识形态工作责任制实施细则》等规定，落实党组织研究意识形态工作有关要求，带头深入学习了《党委（党组）意识形态工作责任制实施办法》，宣传贯彻***新时代中国特色社会主义思想和党的**大精神，深入学习领会***总书记关于加强宣传思想工作队伍建设的重要论述，切实抓好党员干部职工思想教育和理论学习工作。2022年，参加**区意识形态联席会议2次，研究部署宣传工作8次，开会研究宣传重大事项2次，向上级党委报告宣传工作2次。组织党员干部集中学习意识形知识2次，召开意识形态工作会议2次，研究部署支部意识形态工作。二是开展创新理论宣讲活动。扎实推动党的创新理论成果深入人心，切实把党的**大精神落到实处。11月27日，组织支部党员开展党的**大精神宣讲活动，交流学习心得，营造了学习贯彻**大精神浓厚氛围，促使**大精神在每名党员思想中落地生根。三是加强“学习强国”学习平台使用推广。由党务工作者作为“学习强国”学习平台的专职管理员，负责本单位学习平台的下载注册、上线学习、组织管理、督促检查和信息报送等工作，总结好经验好做法，全力推动***新时代中国特色社会主义思想深入人心。我支部现有党员8人，“学习强国”注册人数实有8人，注册率达100%，上线党员比例达100%。
（二）建立完善制度机制，确保工作有章可循。将意识形态工作作为党的建设和政权建设的重要内容，纳入支部议事日程，列入党建工作责任制内容，纳入领导班子、领导干部目标管理。落实支部书记第一责任人责任、分管领导为直接责任人，坚持“一把手”负总责和班子成员“一岗双责”制，做到班子成员向“一把手”汇报所分管科室内的业务工作及意识形态工作情况。制定了《**区行政审批局党支部舆论宣传引导制度》，完善宣传工作制度；制定《网络舆情处置工作机制》、《网络意识形
............试读结束............
查阅全文加微信：3231169 如来写作网：gw.rulaixiezuo.com（可搜索其他更多资料）
本文内容由互联网用户自发贡献，该文观点仅代表作者本人。本站仅提供信息存储空间服务，不拥有所有权，不承担相关法律责任。如发现本站有涉嫌抄袭侵权/违法违规的内容， 请发送邮件至 3231169@qq.com 举报，一经查实，本站将立刻删除。如若转载，请注明出处：https://www.wuxingwenku.com/263537.html
