市委老干部局机关党支部 “六字”支部工作法
一、基本情况
市委老干部局机关党支部现有17名党员，承担全市离退休干部的政治引领、服务保障、作用发挥等工作任务。近年来，按照党中央全面从严治党的要求，结合全市老干部工作“开放、融合、共享”发展理念，坚持党建与业务高度融合的工作思路，制定实施了“严实、融合、担当”六字支部工作法。
二、工作内涵
党支部对标上级“星级党组织”建设标准，树立“严实、融合、担当”工作理念，奋力打造学习型、服务型、创新型、规范型党支部。“严实”，即在落实从严治党上从严求实，压实压紧“两个责任”，持之以恒抓好作风建设。“融合”，即把新时代党的建设总要求融合到老干部工作转型发展全过程，助推老干部工作高质量发展。“担当”，即倡树干事创业、奋发有为的工作作风，实施正向激励、鼓励担当作为，锻造一支忠诚干净担当的干部队伍。
三、主要做法
（一）从严从实落实主体责任，不断夯实全面从严治党基础。一是坚持作风建设从“严”。认真贯彻落实全市加强作风建设提升执行能力锤炼过硬队伍大会和全市作风建设推进会议精神，围绕市委主要领导提出的“七问”，认真开展大讨论，持续推动作风建设集中行动走深走实。二是党史学习教育求“实”。深入开展“我为群众办实事”活动，带头深入7个区市、6个企业、2个市直部门，走访调研360多人次，面向老干部、青少年、“双报到”社区群众、干部职工四个层面，分3批次制定42项办实事计划，解决问题275个、办实事237件。我局组织离退休干部和青少年开展党史学习教育的做法被《市委党史学习教育领导小组办公室工作简报》第2期和第4期刊发。三是落实巡察反馈精“准”。坚持问题导向,狠抓问题整改，全年巡察反馈的9方面36个问题、查摆的3个问题和上级反馈的2个问题全部整改完毕。
（二）党建融合促进业务提升，助推老干部工作高质量
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