某市区街长制定2023－2025发展规划
实施方案
为进一步加强城市精细化管理，全面推进全国文明城市创建工作，全面实行街长管理制，切实做到每条街道有人抓有人管，让XXX有原味、有风味、有韵味，结合本区实际，特制定本方案。
一、指导思想
全面贯彻D的××大会议精神，按照人民城市人民建、人民城市为人民及创建全国文明城市的工作要求，以精细化管理为主线，在主街、次街道设置“街长”，全面实行“街长制”，让街道的日常管理通往最实处，不断提高城市治理水平，让城市的每个角落都干净、整洁、有序，满足市民、游客对美好生活的向往。
二、工作目标
按照“广覆盖、精细化、社会化、长效化”的管理思路，坚持“精细管理、服务群众”的工作原则，围绕城市“净化、序化、美化、量化”的管理目标，进一步创新管理模式，提高城市管理水平，落实城市管理“街长制”，对责任路段的市容市貌、“门前三包”、“十乱”现象等进行综合管理，让管理触角渗透到每一个角落，增进民生福祉，不断提高人民生活品质。
三、组织体系
在城区XXX街道、XXX街道、XXX街道实行街长制管理。按照“一街一长、条块结合、责任到人，部门联合”的原则设置街长制工作模式。
（一）区级组织体系
1.区级总街长：由区城管委常务副组长，区委常委、常务副区长担任，负责对街长制管理过程中涉及到的大街小巷综合环境提升、精细化管理、文明城市创建等工作进行总统筹、指挥、调度。
2.区级副总街长：由分管城市建设管理工作的区人民政府副区长担任，负责对街长制管理过程中涉及到的大街小巷的综合环境提升、精细化管理、文明城市创建、“十乱”现象整治，等进行统筹安排，综合协调。
3.区街长办：区街长办设在区城管委办公室，办公室主任由区城管委办公室主任兼任，负责街长制具体工作的落实、交办、督促检查等。对街长、群众等通过巡查、“微信随手拍”等方式收集的问题，统一进行问题分派处理。
区城管委成员单位为街长制的成员单位。每个成员单位按要求明确一名分管领导、一名专干按照工作职责，处理区街长办指派、街道街长、群众上报反映的问题。
（二）街道级组织体系
1.街道总街长：由该街道办事处书记担任。领导辖区内街长制全面工作，负责对辖区内城市管理的突出问题进行统筹协调，实时组织各职能部门、街道、社区召开联席会议，协调解决工作中遇到的重大问题，对街长制的落实情况负总责。
2.街道副总街长：由该街道办事处主任担任副总街长。协助总街长开展工作。对巡查出的各类问题、群众投诉问题，及时协调解决，领导街道街长开展工作，协调各部门综合执法。
3.街长：由街道办事处其他班子成员、社区班子成员、联系社区的相关区直单位干部等担任街长。
街长的主要工作职责：（1）知情。全面了解街道的环境建设情况，熟悉掌握所负责街道范围内的环境现状、经营业态、人口状况等信息；（2）巡查。开展日常巡查，填写巡查日志，收集相关问题；（3）处理。街长对巡查发现的问题要及时进行处理，对巡查发现
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