济南市钢城区委编办“三二三”工作法 推动机构职能流程再优化再塑造
为进一步推动部门“三定”规定落实，解决部门职责任务不清晰、内部运转不高效、职责边界不准确等问题，济南市钢城区委编办推行“三二三”工作法，聚焦建立三张清单、完善两个机制、强化三项保障，实现机构职能流程再优化再塑造，为打造优质高效便捷办事环境提供强有力体制机制保障。
一、建立三张清单
一是部门及内设机构职责任务清单管“内部”。针对部门存在监管服务工作重点不够突出、内部分工不够清晰等问题，钢城区委编办牵头对全区35个党政工作部门主要职责进一步细化分解，形成到116个科室工作任务清单2048项，划清内设机构职责界限，明确464项工作规范流程。二是政府部门权责清单管“外部”。联合司法局制定《关于推进全区政府部门权责清单制度工作的实施方案》，建立权责清单联络员台账，对区直部门单位权责清单认领情况进行“地毯式”清查，对部门权责调整事项进行逐项比对，今年以来，区直部门共动态调整权责事项187项，已基本实现应领尽领。同时，结合职能运行监管评估办法，细化指标体系，将规范完善权责清单管理工作纳入部门单位考评指标体系，赋予相应分值。三是政府部门职责边界清单管“边界”。针对职责不清、推诿扯皮问题，通过清单式列明部门间的职责边界事项，进一步理顺部门职责分工，明确履
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