成都市龙泉驿区委编办聚焦“三点”全力做好理顺部门职责关系工作
近年来，为打造优化协同高效的机构职能体系，推进职责精细化管理，成都市龙泉驿区委编办系统谋划、周密部署、科学落实，通过调研排查、梳理研判、分类解决、建章立制等流程，以研判—审核—协调—反馈的方式，进一步理顺部门职责关系，推动部门高效协同配合。
一、聚焦工作难点，强化部门高效协同
开展部门职能运行情况评估，重点围绕部门职能缺位、错位和越位情况，着力从源头上解决因部门职责边界不清，分工不明造成的行政效率低下问题。一是以“方案”为抓手，加强工作部署。制定《关于理顺部门职责关系的工作方案》作为工作指南，成立工作小组，明确工作任务，精准把握时间节点，对摸清现存问题、梳理研判问题、分类解决问题进行部署，确保理顺部门职责关系工作有序推进。二是以“三定”为根本，界定职责边界。以“三定”规定为基本遵循，法律法规和党委政府相关文件作为重要依据，对应市级部门职责分工，参考周边区（市）县做法，对部门履职过程中存在的职责边界不清、交叉重叠等47项问题，商请司法部门和法律顾问逐项分析研判并加以明晰界定，有效杜绝部门踢皮球、扯皮等现象。三是以“难点”为突破，带动整体推进。围绕生态环境、市场监管等重点领域中存在的监管主体不明确、执法主体有争议等难点问题，积极争取区政府支持，由区政府相关领导召开3次专题会协调了16项职责关系不清问题，极大程度上推动了工作进程。比如：按照协同监管的原则，明确了自然保护区综合监管部门和配合监管部门；按照分段式管理原则，明确了运输过程中冷冻畜禽产品的监管主体和执法主体等。
二、聚焦诉求热点，强化部门服
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