党校2023年上半年工作总结

市委党校2023年上半年工作总结和下半年工作计划
    2023年上半年,xx市委党校在xx市委市政府的正确指导下,坚持“党校姓党”的根本原则,切实提高政治站位,树立“打造一流县级党校、红色学府、党委政府智库”的工作新思路,积极丰富教学内容、创新教学模式。扎实开展教学培训和理论研究工作,发挥培训轮训党员干部的主阵地主渠道作用。
    一、上半年工作开展情况和主要措施
    (一)以党建为核心,全力抓好机关党建工作
    1、坚持强化理论武装,不断提高政治站位。认真学习***新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神,将每周一下午确定为“党的创新理论学习日”,依托微信,打造党校形象宣传窗口、机关文化营建平台、红色阵地“掌上党校”以及党校教职工文字练兵载体。
    2、坚持规范组织建设,不断提高标准化规范化水平。依据《2022年党建工作要点》,结合我校党建工作实际,研究细化了“三会一课”、理论学习、主题党日等方面的落实措施。严格执行党内组织生活制度,每月利用主题党日时间,开展党性分析、谈心谈话等活动,积极化解问题矛盾,自觉维护班子团结,发挥集体领导作用。
    (二)以活动为载体,不断提升党建质量
    1、组织一场讨论。按照高质量高标准开好专题组织生活会的要求,坚持个人自学和集中学习研讨相结合,深入学习领会党的二十大精神,深刻领悟“两个确立”的决定性意义,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。在党员干部日常理论学习的基础上,在校党支部召开组织生活会议和民主评议党员之前,集中一天时间,通过党课辅导、交流讨论等方式组织党员集中学习和交流党的二十大精神。结合党校的实际和职能,重点了解***总书记在党的二十届一中全会上的重要讲话精神,全面准确领会党的二十大精神,为开好组织生活会打牢思想基础。
    2、上好一堂党课。党委书记充分发挥“领头雁效应”,在第一季度领导干部讲党课活动中,以让中华优秀传统文化为什么赋能为题,激发了党校教职工对中华传统文化的浓厚兴趣,让大家认识到中华优秀传统文化的独特魅力和当代价值,纷纷表示要自觉主动学习中华优秀传统文化,知行合一,落实到工作实践中去。
    3、开展一次送学活动。采购《***谈治国理政(第四卷)》等党的政策理论宣传材料,发放到党员干部手中,开展集中学习和个人自学,进一步筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵。
    4、开展一次表彰活动。结合民主评议党员,以无记名投票表决的方式,评选出年度优秀党员,充分发挥优秀党员的先锋模范作用,引导和激励全体党员奋发有为,创先争优。
    (三)强化业务素能提升,不断提升教职工整体素质。
    继续严格把关新课试讲。2023年上半年共有x名教师通过二十大精神宣讲专题课。组织教师说课一次,试讲一次。组织教师完成校内主体班教学x场次,到x乡x村、x镇x村、广场社区、xx市消防队义务等送课x场次,对外宣讲x场次。
    强化市情研究。为践行党校“为党育才,为党献策”的初心使命,切实发挥党校咨政服务作用,我校加大对我市重大现实问题的研究力度,年初拟定“我市工业企业发展调查研究”和“我市乡村振兴发展调查研究”两个专题,由校领导亲自带队调研,共x次,调研x家企业和单位。完成2022年xx市社科联立项课题1项,顺利结项,并获x等奖。完成2023年xx市社科联课题申报,立项x项。完成2023年xx市委党校市情重点课题申报,立项x项。完成2022年xx市党校系统课题申报,立项x项。xx、xxx老师分获xx党校系统第十五届优秀科研成果论文类二等奖和调研报告类二等奖。
    加强业务学习。组织教师围绕党史和***新时代中国特色社会主义思想,参加中央党校远程教学集中学习x次。组织教师参加继续教育学习,专业科目全部学完。
    (四)发挥党校干部教育职能,做好培训工作。
    2023年以来,持续强化“按需施教、注重实效”培训工作理念,坚持以学员为中心、以效果为导向,努力实现培训工作针对性实效性持续提升,扎实推动《干部教育培训工作条例》《中国共产党党校(行政学院)工作条例》等精神“硬核落地”,更好发挥党校系统“红炉担当”主渠道、主阵地作用,各个培训班学员整体满意率都在95%以上。上半年,按照组织部调训通知,共举办各类主体班次x期,培训学员x人次。共举办社会培训班次x期,培训人数x人,培训天数x天。
    坚持党校姓党,突出“铸魂”主责。把***新时代中国特色社会主义思想作为第一主课。按照省委党校“党性教育七个一”要求,从入学教育开始,从课前课中到课后,从课堂教学到走入红色基因库,全程突出党性锤炼;扎实开展党章党规党纪教育、意识形态责任制,党史、新中国史、改革开放史、社会主义发展史教育,革命传统教育、形势政策教育、先进典型教育、警示教育、社会主义核心价值观教育等,加大这类课程比重,加深对党的初心使命的感悟。
    采取有力措施,推进互动式研讨教学。坚持需求导向,与组织部主动对接,把培训需求调研贯穿每个培训班训前训中训后全过程,并将调研成果充分运用,科学设置课程和针对性备课。针对不同层次、不同对象、不同需求进行“量体裁衣”,科学统筹理论、党性教育及专业化能力知识培训课程。学习贯彻党的二十大精神村(社区)党组织书记培训班“面对面访谈教学”及“书记论坛”得到良好评价。
    不断优化充实专兼职师资库。2023年以来,丰富完善专兼职师资库,把一批思想政治素质过硬、实践经验丰富、理论水平较高、社会形象良好,包括领导干部、企业经营管理人员、专家学者、先进典型人物、优秀基层干部和乡土人才等纳入开放培训师资库,今年新入库x人。
线上与线下相结合,提升培训覆盖

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