关于模范机关建设的材料汇编(42篇)

关于模范机关建设的材料汇编(42篇)

目录

    1.“党建红”引领“税务蓝” 区税务局四措并举锻造模范机关 4
    2.“四个行动”推动机关党建模范创先 7
    3.“五提五争”锻造“丰彩”模范机关 9
    4.2023年度“建设清廉机关、创建模范机关”工作方案 12
    5.XX市:“四个一”扎实推进模范机关创建工作 20
    6.XX市XX区:三举措持续推进模范机关建设 23
    7.XX县:县纪委县监委坚持“四举措”推进模范机关建设 26
    8.XX县:做好“三篇文章”扎实推动模范机关建设 29
    9.XX县XX镇创建“五星”支部引领模范机关建设实施意见(试行) 31
    10.XX乡加强模范机关建设实施方案 45
    11.XX医保“四抓四创”高质量推进医保模范机关创建工作 49
    12.创建“五星”支部引领模范机关建设 53
    13.党建领航 锻造模范机关 55
    14.党建领航“五心”聚力 打造“五型”模范机关 57
    15.党建引领 强化担当 着力打造群众满意模范机关 62
    16.典型引领 样板带动 提质创优 商南深化模范机关创建 67
    17.共青团XX县委:凝聚“四联四促”合力,助推模范机关创建 70
    18.坚持“两个责任”同频共振共抓驻在单位“纪律型”模范机关建设 72
    19.聚焦“四个抓手”,以实干实绩打造模范机关 74
    20.六个“加强建设” 创建模范机关 78
    21.念好“五字诀” 深耕模范机关创建 84
    22.区财政局:“五个坚持”推动创建“五星”支部引领模范机关建设 87
    23.区人大机关:打造让党放心、人民满意的模范机关 89
    24.区行政服务中心创建“四强”党支部深化模范机关建设的实施方案 94
    25.区行政审批服务局拓展党建工作模式 加强模范机关建设 104
    26.深入推进模范机关建设 全面提高机关党建质量 107
    27.省司法厅坚持“六个聚焦”打造“六型”模范机关 110
    28.市发展改革系统2023年度“三级联动”建设模范机关工作方案 115
    29.市妇联锚定“四联四促”扎实推进模范机关创建 120
    30.市局坚持党建引领打造“五个过硬”模范政治机关 123
    31.市民政局:以“六个模范机关”建设为抓手,发挥基层党支部战斗堡垒作用 126
    32.市农业农村局:以作风能力提升推动“四优”模范机关建设提质增效 131
    33.市人社局“五个聚焦” 深化模范机关创建 134
    34.市委宣传部:聚力服务中心大局 建设“五为”模范机关 137
    35.市文旅局:聚焦“五个突出” 推进模范机关创建提质增效 140
    36.市住房公积金管理中心创建“五星”支部引领模范机关建设实施方案 142
    37.县机关事务服务中心扎实做好“争做三个表率、建设模范机关”工作 154
    38.县民政局“四个强化”全力创建模范机关 156
    39.县三举措“转作风、促提升”创建模范机关 158
    40.县政协:“五着力”推进模范机关建设 160
    41.优质服务为民造福 深入推进模范机关建设 162
    42.区交通运输局关于推进模范机关建设的工作方案 164

“党建红”引领“税务蓝” 区税务局四措并举锻造模范机关

    近年来,区税务局以“见实”党建品牌为引领,深入实施“铸魂、强基、塑风、提能”四项工程,全力推进模范机关建设,先后荣获“全国文明单位”“全国巾帼文明岗”“全国青年文明号”等多项荣誉,绩效考核连续多年位列宁波市税务系统第一梯队。
    精学铸魂 擦亮忠诚底色
    区税务局创新推出“书记领学、专题深学、共建联学、青年讲学”四学体系,开展党委理论学习中心组专题学习“观摩月”活动,组建“见实”青年学习小组,开展主题研学、青年论坛专题宣讲等学习活动,以上率下、层层联动,切实形成“头雁领航、群雁起飞”的学习格局。
    同时,该局积极搭建“红心圆”“心之路”党建共建平台,与市税务局机关党支部、区公安分局禁毒大队党支部以及宁波凌晨农业科技有限公司党支部等开展党建联建活动,以联建促交流、以联学共提升。
    固本强基 夯实基层堡垒
    去年年底,中铁五洲第一工程有限公司在迁移手续办理过程中连续遇到税务难题,“玲玲e站”党员干部及时响应,加班加点为企业处理困难,避免了重大经济损失。
    据悉,“玲玲e站”是该局第一税务所党支部的党建品牌,多年来,始终坚持以品牌为引领,深化“一支部一品牌”建设,通过完善“1+3+6”党建品牌体系、分类实施18项提升行动,不断构建多元化品牌矩阵,引领推动支部建设提档升级;建立支部定期互查机制,组织基层党支部开展创建评比,充分发挥“两优一先”“宁波好人”等先进典型作用;建设“见实”数字党建实践中心,构建集展览展示、活动会议、参观体验于一体的实践活动中心,以阵地聚合人心。
    实干塑风 锻造干部铁军
    依托“炬火”青年干部成长体系,区税务局开展了“星火计划”指导老师制和青税成长课堂,通过集中培训、分类教学形式,挖潜提升党员干部能力本领,切实打造素质过硬的税务队伍。
    与此同时,该局聚焦税收执法、违规借贷等高风险领域,开设“廉情主讲师”说廉课程,并开通特邀监督员“码”上直通车投诉平台,通过线上线下相结合的形式,打通重大政策落实和风险防范“最后一公里”。
为持续完善清廉站所建设,区税务局还积极发挥溪口税务所“宁波市第二批清廉教育基地”优势,常态化开展“清廉大讲堂”“税务青年话清廉”等活动,全局上

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