某市综合执法局党建引领推动城市管理工作经验材料
XX市城市综合执法局始终坚持以***法治思想为指导，紧密结合新时代城市建设新形势、城市综合执法工作新特点和执法队伍规范化建设新要求，构筑“党建＋N”工作模式，切实提升党建引领下的执法为民实效，以“党旗红”引领“城管蓝”，绘就初心为民“工笔画”。
一、“党建＋创建”夯实思想基础，“固根基”铸忠诚“本色”
（一）以清廉机关建设为载体，力促党员常念“紧箍咒”，意识矩阵入脑入心
作为XX市清廉机关建设试点单位，市城市综合执法局坚持系统施治、守正创新，不断巩固崇廉、尚廉、倡廉、守廉的机关新风尚。加强政治学习、开展多途径的廉政文化宣传、强化违法建筑治理等重点领域的监督监管，不断筑牢“不想腐”的思想堤坝。开展“人人讲清廉·心得共分享”活动，各中层领导定期在局公众号“XX管家”发布文章，从不同角度畅言自己心目中的廉政文化建设；组织“做忠诚、干净、担当城管人”演讲比赛，传递忠诚干净担当的正能量，加深执法队员对清廉建设重要性的认识。常态化开展执法案件复盘审查，将审查结果与执法队员年终考核相结合，推动执法队员自觉规避人情干扰，照章办事、秉公用权、依法行权。
（二）以党建品牌创建为契机，激发党员活力与担当，战斗堡垒坚强如钢
市城市综合执法局立足实际，积极探索，逐支部抓特色、全面育品牌，精心打造“鹤城管家为民先锋”“标准党建塑执法精兵”等体现城市管理执法特色和党员干部认可的、叫得响的党建“十大品牌”，为高素质执法队伍建设提供坚强组织保证和人才支撑。系统各支部在党建品牌的指引下，主动担当、周密部署，始终把党旗插在执法一线，全天候、全方位开展执法工作，确保安全巡查“不断档”、隐患排查“不停歇”、履职尽责“不打烊”、优化环境“不止步”，守护人民群众生命安全，维护城市运行平稳有序。
二、“党建＋练兵”提升专业技能，“强本领”炼执法“底色”
（一）建立完善执法规范化水平提升长效培训机制，坚持“炼”“压”同步，业务学习用力用功。自连续两年开展技能比武以来，市城市综合执法局立足“党员带头、比学赶超”模式，从常态化的培训入手，坚持抓尖子带整体，既注重挖掘尖子、培养典型、树立标杆，也注重将“尖子”培养成为“种子”，发挥示范作用，带动整体提升，持续掀起人人参与、个个争先的练兵热潮。备战过程中，定期召开执法案件分析座谈会，总结研讨常见执法案件、教科书式案例所涉及的法律条款，对城市综合执法领域的网络舆情事件进行客观全面的分析研判，保障办案人员以最快速度方式了解舆论关注的核心问题，在日常执法工作中，做到依法办事、依程序办事，避免或减小执法过程中的矛盾冲突。与市总工会联合举办XX市首届城市管理执法职业技能竞赛，通过各环节的磨炼，促进队伍依法行政能力提升，实现以赛促学、以赛促教、以赛促建。
（二）扎实推进作风纪律专项整顿活动，坚持“知”“行”同频，作风面貌焕然一新。组织全体党员参加军事训练，强化队伍纪律规矩意识。围绕“五查五看”开展自查自纠，对高风险、多隐患的执法岗位进行全面梳理，同步建立规章制度，杜绝作风“沉疴痼疾”。坚持按制度办事，靠制度管人，结合工作实际制定绩效考核加分量化细则，并以“红黑榜”工作机制让执法人员红脸出汗，推动全体人员进一步树立“不甘落后”的思想。不定期开展专项监督检查，摸清摸透存在问题，
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