关于模范机关建设的材料汇编(49篇)

关于模范机关建设的材料汇编(49篇)

目录

    1.XX区委编办努力打造创新型模范机关 4
    2.XX市:着力建设“四型”模范机关 7
    3.XX税务:夯实政治机关建设 倾情服务发展大局 9
    4.XX税务:推动政治机关建设走深走实 13
    5.XX县开展三级联动模范机关建设活动 18
    6.创建“四强”党支部 深化模范机关建设 19
    7.打造模范机关 紧盯关键抓创建 落在实处见实效 23
    8.党政办公室:坚持党建引领打造过硬模范机关 26
    9.加强党建规范化建设 打造“五型”模范机关 28
    10.加强政治机关建设 增强党建工作活力 31
    11.坚持“三个聚焦”争创模范机关 33
    12.坚持“四个用力” 助力打造模范机关建设 36
    13.建设“六型模范机关” 打造“绿美河湖 幸福盘龙”党建品牌 38
    14.建设“五过硬”模范机关 打造XX税务铁军 42
    15.建设模范机关? 争创一流支部 奋力谱写办公室“三服务”工作新篇章 46
    16.民盟省委会以高标准机关建设推动主题教育高质量走深走实? 51
    17.区财政局:创“模范机关” 塑“五型财政” 56
    18.区教育局:多措并举谱写“学习型”模范机关创建“三部曲” 58
    19.区民政局:以“小切口”破题,着力推进模范机关建设 61
    20.区人社局:“四心”服务推进服务型 模范机关建设 64
    21.区水务局:创建五型模范机关 全面提高机关党建质量 67
    22.区税务局:聚力“三个维度”全面推进模范机关建设 69
    23.区税务局:做到“三个坚持”着力打造模范机关 72
    24.区退役军人事务局:立足“三个强化” 创建模范机关 75
    25.区委编办聚焦“三个坚持”全力推进模范机关建设 77
    26.省检察院深入开展主题教育突出“四个坚持”建设“六型”模范机关 79
    27.市“四强化”推进“四优”模范机关建设 82
    28.市纪检监察机关:建设清廉模范机关,构筑坚强战斗堡垒 84
    29.市审计局:打造“四型”模范机关 助推审计工作提质增效 87
    30.市审计局“四强化”推进“四优”模范机关建设 91
    31.市市场监督管理局:亮“四色”打造“四聚焦”模范机关 93
    32.市税务局:以“五强”为抓手打造“五过硬”模范机关 96
    33.市退役军人事务局:“五个强化”推进“五型”模范机关建设 99
    34.市委编办“三个聚焦”推进模范机关建设 103
    35.市委统战部:当先锋、作表率,着力打造示范模范机关 105
    36.市医保局:“三个一”推进模范机关创建工作走深走实 107
    37.市应急管理局:“四个抓好”促机关党建走在前作表率 110
    38.市政协推动模范机关建设走深走实 113
    39.市直单位坚持党建引领 持续深化模范机关建设 119
    40.县城市综合执法局:坚持“六个聚焦”,推进模范机关建设 121
    41.县教体局:打造高质量党建品牌 争创“四优”模范机关 124
    42.县全面推进模范机关创建工作 126
    43.县市场监管局聚力建设“五型”模范机关 129
    44.县税务局政治机关建设工作纪实 132
    45.县提升“五力”聚力创评“五型”模范机关 135
    46.县直工委:多措并举精准发力 推动模范机关建设 139
    47.学史力行 奋楫扬帆 以高质量模范机关建设助推安康高质量发展 142
    48.以高质量学习成果指导模范机关新实践 161
    49.用好“三个视角” 锻造模范机关建设法治先锋本色 164

XX区委编办努力打造创新型模范机关

    去年以来,XX区委编办结合自身工作特点,以***新时代中国特色社会主义思想为指引,以“党建引领强基、队伍建设铸魂、作用发挥赋能、服务提质增效”为重点,坚持服务大局高站位、体制机制高效率、资源配置高效益、自身建设高标准,聚焦新时代工作规律、职责使命和内在要求,全力打造“新繁红编”机关党建、模范机关特色品牌,努力建设讲政治、守纪律、负责任、有效率的模范机关,为加快推进XX全省高质量发展先行区作出新的更大贡献。
    一、红心争“先”,打造“新时代”过硬干部队伍。
    将***总书记关于机构编制工作重要讲话精神全面贯彻到机关工作各方面,强化党委部门政治机关意识,制定落实第一议题”制度,带头做到“两个维护”;高度重视、全方位融入模范机关创建,召开年度工作务虚会,定期开展政治理论和工作业务领学交流,坚持集体研究、分工落实各项工作任务和进展情况;加强纪律作风建设,邀请派驻纪检组参加有关会议,定期召开党风廉政专题会议,强化日常警示教育和不定期督促提醒;规范开展“三会一课”党内政治生活,按期进行支部换届选举;开展形式多样的主题党日活动。
    二、红心领“航”,立足“新征程”优化资源配置。
    坚持刚性约束、瘦身与健身相结合,全力服务全区高质量发展,不断优化调整机构编制事项。围绕打造XX教育“金名片”,动态调整中小学教师编制,撤销峨山中心小学、芦南九年制学校,新建城关五小、特殊教育学校。创新建立“管理团队编制保障法”编制管理机制,采取“以总代分”的“集团化办学”的模式,组建下辖20多个园区的4个教育集团,幼儿公办入园率不断提升,真正惠及更大民生。助力党政人才培养,办理“战新”人才配偶调动、开展教育“行知”计划、卫生“华佗”计划引进人才。加强监管,坚持早预防早提醒,扎实开展全国第二次机构编制核查,全面核查机构编制现状、存在问题,及时整改;对新设置事业单位开展机构编制专项督查。全面理清底数,规范编外聘用人员管理,明确计划审批、公开招聘及日常监管等规章流程,优化工作机制、明确职能责任。
    三、红心创“制”,建功“新伟业”汇聚改革力量。
    持续深化体制机制改革创新,努力强化基层治理体系和治理能力建设。扎实推进经济发达镇行政管理体制改革,以赋权带动增能,探索事前事中事后全流程监管体系,提升为民便企审批服务效率。积极推动开发区管理模式改革,广泛开展座谈,赴合肥、铜陵等地进行调研,引入第三方专业公司进行咨询评估,形成专题报告和工作建议供区委决策参考。聚焦开发区主责主业,积极推动设立横山街道,剥离社会管理事务,实现“轻装上阵”,为下一步加快探索“管委会+公司”改革奠定坚实基础。动态调整区级政府权责事项,稳步推进14家区直部门、近300项事项的审批执法赋权工作,统一设置各镇综合行政执法大队,组织全区83人参加乡镇综合执法专门法律知识考试,动态调整乡镇“三清单”、“四机制”。
    四、红心注“情”,突出“新思路”提升服务成效。
    坚持调查研究是谋事之基、成事之道,努力练好基本功。组织有关部门和乡镇,先后开展或参与教育卫生、文化体育、乡村振兴、赋权执法以及经济开发区等专题工作调研,形成十余项调研报告或工作建议。主动谋划、积极推动相关单位和领域的体制机制改革创新,努力以精准服务的实际成效引发相关单位自我变革的主动意识,实现共同推进高质量发展的工作目标。认真落实“一改两为五做到”要求,坚持每月到繁阳镇阳冲村开展结对帮扶工作,每名党员联系两户村民家庭,定期开展困难户、党员户、信访户、发展户走访帮扶。坚持在急难紧要关口发挥模范作用,去年3.21XX疫情期间,机关所有党员干部深入社区及各类卡口,全面参与隔离转运、核酸检测、交通管控等值班值守,以及隔离点防控调度服务等工作,1名同志被评为全市防疫先进个人、1名同志被评为全区“担当作为好股长”。
    

XX市:着力建设“四型”模范机关

    XX市把“三抓三促”行动和“能力作风建设提升年”活动作为加强组织部门自身建设的有力抓手,围绕建设模范部门和过硬队伍,着力打造学习型、创新型、效能型、廉洁型机关,持续推动机关党建提质增效、组织工作争先进位。
    聚焦政治立部,打造学习型机关。始终把学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神作为首要政治任务,严格落实“第一议题”制度,纳入组工干部学习培训计划,采取部务会会议专题学、党员大会集中学、组工讲坛辅导学、交流研讨深入学、结合工作推动学等形式,及时跟进学习***总书记最新重要讲话和重要指示批示精神,依托“三会一课”、主题党日活动,经常性开展思想政治教育和党性教育,引导机关党员干部坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”,不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。
    聚焦能力强部,打造创新型机关。建立“青年理论学习小组”学习制度,由部领导、科室负责人分别为年轻组工干部担任“成长导师”,通过集中授课、主题演讲、知识竞赛、交流互动等方式,按照“每月一主题、科室一主讲”模式,开展“干部上讲台”“岗位大练兵”等活动8期,引导干部练好“学、思、践、悟、写”五项基本功。聚焦基层组织建设、党员教育管理、干部教育培训、公务员管理、人才培养等重点工作“揭榜解题”,科室负责人“领题破题”,集中讲授业务、传授经验、答疑解惑,切实把学习成效转化为做好新时代组织工作的实际行动。
    聚焦实干兴部,打造效能型机关。深入开展“能力作风建设提升年”活动,围绕组织工作重点任务,形成专项调研课题21个,开展专题调研活动7次,查摆整改各领域组织工作中存在的问题30条,推动组工干部真抓实干、担当作为。制定科室业务工作责任清单,建立科室负责人和组工干部“1+1、1+N”结对帮带机制,实现业务工作开展和组工干部成长双促进。扎实推进“结对关爱”行动,组建部机关志愿服务队,组织8名党员干部与特殊困难群众结成帮扶对子,深入包抓联系点开展结对帮扶活动3场次,排查化解矛盾纠纷6起,帮助解决生产生活中的实际困难18件,真正让党员干部在实践中练本领、增才干。
    聚焦从严治部,打造廉洁型机关。严格落实党风廉政建设责任制和谈心谈话制度,及时了解组工干部思想动态,帮助解决工作、生活中的困难问题。修订完善会议会务、集中学习、财务管理、干部管理、保密安全等机关工作制度26项,对规定落实情况进行监督检查,形成用制度管权、按制度办事、靠制度管人的有效机制。常态化开展廉政教育,实行节假日和重要节点廉政谈话提醒,定期组织组工干部学习党规党纪、通报典型案例,签订廉洁承诺书,组织开展廉政教育、观看廉政教育警示片3次。
    

XX税务:夯实政治机关建设 倾情服务发展大局

    税务机关首先是政治机关,旗帜鲜明讲政治,必须坚持走在前、作表率。近年来,XX县税务局聚焦政治机关建设,以“五个提升”为目标,“抓好党务、干好税务、带好队伍”,全力推动政治机关建设走在前列。
    提升理论素养 把牢政治机关建设“方向盘”
加强政治理论学习。将“六有”举措推动中心组学习走深走实,“三单工作法”推动支部理论学习见行见效。目前全局学习理论18项,集中学习50余次,交流研讨8次,累计24人次发言。创新学习方式载体。活用“五微工作法”,通过微党务、微党讯、微联络、微党课、微服务,探索形成了一系列可操作、可复制的政治机关建设新形式。利用“XX税务大讲堂”、视频联学等形式开展“云上讲”“云上学”活动16期;利用微信群,开展线上“交流研讨”4次;利用微信小程序,开展理论知识“网上测”2次。学习实践深度融合。设立“党员先锋岗”、组建“党员志愿服务队”等方式,大力提升纳税服务水平。对在工作中涌现出的25名优秀党员干部和4个先进集体,授予“第一届最美税务人”“第一届最美税务集体”荣誉称号及“两优一先”表彰,先锋引领争

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