国企党支部经验交流：筑牢流动堡垒 奋楫时代航程
近年来，*党支部在*党委的坚强领导下，认真贯彻落实A总书记关于国企改革发展和党的建设重要论述，以“四个融合”船岸联动党建工作机制为抓手，创新实施“两项制度”特色党建做法，打造出“船舶党旗红，安全航运行”的品牌名片，实现了党建工作、经营发展和安全管理工作的深度融合与全面提升。
一、坚持政治引领，把牢理想信念总开关
*党支部加强政治建设，大力推进过硬支部建设，认真落实全面从严治党主体责任，营造了风清气正的企业发展环境。
一是强根铸魂，把稳政治方向。始终坚持以A新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作，认真贯彻落实党的二十大精神，深入推进主题教育走深走实，把党的领导贯穿始终。坚持每季度专题研究党建工作，细化党总支前置研究讨论事项，坚持“三重一大”决策制度，确保党的领导始终贯彻企业经营管理全过程。高度重视基层组织建设，大力推进支部一对一共建和过硬党支部争创工作，下属2个支部被评为省属企业过硬党支部示范点。2022年公司党建工作案例被省国资委评为“省属企业党建工作百佳典型案例”，公司连续获得省级企业文明单位称号，多艘船舶获得全国工人先锋号、青年文明号和全国模范职工小家等荣誉。
二是全面从严，护航企业发展。认真落实全面从严治党主体责任，根据与上级党委签定的责任书要求，定期进行分析研究推进工作，层层压实责任，抓好问题整改。创新推进廉洁从业，加强制度防控，将重要廉洁风险点与月度考核与绩效挂钩，并通过数字化监控全流程的方式进行管控，实现阳光采购。高标准抓好廉洁文化建设，坚持开展廉洁共建活动，与合作单位前置签订廉洁合作协议，监造业务项目开展党建和廉洁双共建活动；持续开展廉洁讲堂和廉洁家风建设活动，打造“清风廉航”廉洁文化品牌，营造了风清气正的良好环境。
二、创新“两项制度”，全面提升品牌形象
在*党委的安排下，多年来船管公司致力于推进党支部建在船上和岸基船舶政委制度，即“两项制度”，建立“四个融合”船岸联动党建工作机制。
一是抓船舶党支部建设，打造坚强流动堡垒。针对远洋运输特点和船员党员实际，按照能建尽建的原则，建立船舶党支部，选拔优秀的船舶管理级船员作为党支部书记，构建了以融合船舶管理、安全管理、队伍建设和品牌创建为主要内容的“四个融合”党建工作机制，激发了党员先锋模范作用和船员工作活力，党支部战斗堡垒作用充分彰显。2019年“*人和”轮被交通部海事局选中作为“世界海员日”宣
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