2023年工作情况汇报材料汇编（12篇）
目录
1.2023年度纪委上半年工作情况汇报 2
2.2023年全面从严治党推进党风廉政建设工作情况汇报 7
3.2023年上半年全面深化改革工作情况的汇报 12
4.2023年上半年全区法治建设工作情况的汇报 17
5.2023年上半年市场监督管理工作情况汇报 25
6.2023年上半年营商环境工作情况汇报 34
7.XX街道2023年上半年工作成果情况汇报 37
8.XX生态环境局2023年生态环境工作情况汇报 41
9.XX乡2023年驻村工作情况汇报 46
10.区城市管理和综合执法局2023年上半年综合执法工作情况汇报 49
11.县2023年度上半年“稳就业、保民生”工作情况汇报 52
12.县人社局2023年上半年重点工作任务指标进展情况汇报 60
2023年度纪委上半年工作情况汇报
2023年上半年，在省纪委监委和市委坚强领导下，全市纪检监察机关坚持以A新时代中国特色社会主义思想为指导，全面学习贯彻党的二十大精神，深入落实中央纪委二次全会、省纪委二次全会部署要求,深刻领会中央纪委肖培副书记、省纪委监委主要领导调研海东工作座谈会精神, 聚焦重点任务，采取务实举措，推动各项重点工作破题开局、成势见效。
一、“四学四做三结合”推动教育整顿走深走实。我们严格对标对表中央纪委国家监委、省纪委监委部署要求，扎实推进纪检监察干部队伍教育整顿。通过政治引领学、强化警示学、立足岗位学、丰富载体学，着力凝心铸魂，学习教育的深度和广度不断拓展；做实政治监督“一揽子”工程、做细重点监督“一把手”举措、做好提质增效“一年度”工作、做活“一县区一专项”治理，以学促干、以干践行的靶心更加精准，成效更加明显；坚持教育整顿与主题教育结合、与专项教育整治结合、与大兴调查研究结合，切实增强了学习的系统性、调研的前瞻性、工作的实效性。至目前，市纪委常委会会议、理论中心组学习会、党支部理论学习会开展专题理论学习、研讨26次，警示教育9次，主题实践活动3次，结合教育整顿，开展“一部门一环节一堂课”、“骨干下县区、一人带一班”“派驻监督质效年”等活动，举办各类培训班12期次，参训187人次；起底党的十八大以来纪检监察干部问题线索115件，办结115件，内部通报典型案例8起。
二、紧盯“一把手”推动以案促改专项教育整治落地落细。我们深入贯彻落实省市以案促改专项教育整治动员部署会、推进会精神，起草制定并以市委名义印发分工方案，扎实开展6名领导干部严重违反中央八项规定精神问题以案促改专项教育整治。坚持从政治上看，从政治上抓，制定印发政治监督实施方案，采取开展谈心谈话、定期进行沟通、列席有关会议、严格纪律审查、全面通报案件等具体举措压紧压实全面从严治党主体责任；制定实施关于进一步加强对“一把手”和领导班子监督的11项具体方法举措，监督督促各级“一把手”切实履行好第一责任人责任，督促班子成员落实落细“一岗双责”。坚持把警示教育、以案促改作为刹恶习、转作风、树形象的治本之策，建立严查违规吃喝、酒驾醉驾等问题“三严三从四一律”工作机制。《全省党员干部违规吃喝“十严禁”》公布后，及时组建专班，整合力量，市、县、乡三级联动，加大明察暗访力度，紧盯违规吃喝、酒驾醉驾、公车私用等问题，开展监督检查。至目前，开展明察暗访3轮次，督促整改问题18个，正在办理相关问题线索14件，通报典型案例3起3人。同时，全面起底排查党的十九大以来查处的违规吃喝案件，对75件77人因酒驾醉驾被处理的案件起底梳理、重新核查，新发现违规吃喝问题线索3件，以案促改专项教育整治取得阶段性成效。
三、严守安全底线增强执纪执法质效。我们坚持无禁区、全覆盖、零容忍，重遏制、强高压、长震慑，扎实推进案件查办工作。至目前,全市纪检监察机关共受理各类信访举报319件,较去年同期下降13.3%；处置问题线索575件，立案110件116人，同比分别增长19.6%、26.1%，其中市本级分别增长450%、550%；40个派驻机构立案25件，95个乡镇立案37件，分别占全市立案数的22.7%、33.6%；给予党纪政务处分95人，采取留置措施17人，涉嫌犯罪移送检察机关9人，严肃查处了市乡村振兴局原党组书记、局长才让太严重违纪违法案，不敢腐的震慑持续强化。坚持抓早抓小，运用“四种形态”批评教育帮助和处理569人次，第一、二、三、四种形态分别占总人次的82.1%、10.7%、1.8%、5.4%。拓展深化“室组地”联合办案模式，开展联合办案8件，与省、市州纪委协作办案19件次，承办省纪委监委指定管辖案件2件，向县区纪委监委指定管辖8件。同时，高度重视办案安全工作，扎实开展留置场所、“走读式”谈话安全专项治理工作，梳理排查问题3类7项17个，迅即整改落实,并开展常态化督导检查，案件查办工作质效较去年同期明显提升。
四、“一县区一专项”推动监督治理做精做细。我们巩固拓展民生领域“小切口、大文章”治理成效，结合实际扎实开展“一县区一专项”治理工作。市委高度重视专项治理工作，市委书记亲自审定工作方案，提出具体工作要求，督促县区党委和相关行业部门扛稳扛牢专项治理主体责任和监管责任。市纪委召开专项监督意见建议征求会、座谈会，主要负责同志、分管副书记先后深入6县区19个乡镇56个行政村，摸实情、查不足、找困难，六县区分别围绕村财乡管、“三公”经费、教育补贴资金和师德师风、违规饮酒、民生领域、干部作风，严密组织实施专项治理工作。至目前，开展监督检查12轮次，发现并督促整改问题61个，自查自纠发现问题192个，梳理收集问题线索8件，组织处理6人，追缴违规资金23.92万元，通报典型案例3起，召开警示教育大会2次，推动群众“急难愁盼”真解决、干部作风真转变。
五、廉洁文化“五个一”工程推动廉洁教育入脑入心。我们从源头入手、根基发力，扎实推进廉洁文化建设，营造崇清尚廉的政治环境。办好一本刊物，改版优化《海东纪检监察》，生动展示海东党风廉政建设成果；办新一个网络，加大“海东纪检监察”微信公众号信息更新频次，提高稿件质量，提升干部群众关注度；编印一套读本，围绕干部群众日常工作生活中常见的纪法问题，策划编印廉政宣教系列读本《您做对了吗》，第一辑党员干部版1万册已印制发放，下一步，将编印乡村、企业、教育等版本；摄制一部警示教育片，扫黑除恶“惩腐打伞”专题警示教育片《打伞破网》摄制完成；编排一台节目，以河湟文化为特色的“清廉海东”文艺演出将于下半年在全市巡演，形式多样、内容丰富的廉政文化建设活动，“清廉海东”影响力和美誉度不断提高。
下一步，我们将以党的二十大精神为引领，按照省纪委监委的部署要求，朝着既定目标，迈出坚实步伐，着力推进主题教育与教育整顿、以案促改与作风建设、政治监督与“一把手”监督、案件查办与专项整治、日常监督与专项监督、纪法教育与廉洁文化结合融合、同向发力，确保全年重点工作任务保质保量完成。
2023年全面从严治党推进党风廉政建设工作情况汇报
2023年，市紧急救援中心党支部在市卫健委党组和驻卫健委纪检监察组的正确领导下，坚持以A新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大精神，全面落实党内廉政建设责任制，坚定不移推进全面从严治党，持之以恒正风肃纪，营造风清气正的政治生态。
一、主要工作亮点
（一）全面从严治党主体责任不断压实
1、落实党风廉政建设责任制。坚持支部对党风廉政建设、反腐败工作、行风建设工作的领导。坚持党风廉政建设责任制，中心分别与委党组、与中心各科室签订党风廉政建设责任书，将党风廉政建设纳入支部建设和中心业务工作的重要内容。党内廉政建设工作一把手负总责，班子成员和科室负责人履行“一岗双责”，在抓好业务工作的同时，切实加强对分管科室党风廉政建设工作的监管。
2、发挥党支部政治引领作用。认真落实A总书记关于卫生健康工作重要指示批示精神，严明党的政治纪律和政治规矩，确保全体党员职工思想上、行动上与党中央保持高度一致，上级各项决策部署能有效落实，将保障全市人民身体健康和生命安全放在首位，扎实做好新阶段疫情防控和院前急救工作。
3、加强党员干部监管。进一步加强和规范党内政治生活，认真执行民主集中制，严格落实“三重一大”事项集体决策制度，强化对“一把手”的监督。加强党员干部的日常教育监管，注重“提醒在前，教育在先”，定期对干部职工履行岗位职责情况、遵章守纪情况、急救措施开展情况及财务制度执行情况等开展检查考核，做到防微杜渐，提高工作效能。
（二）廉政文化教育继续加强
1、强化理论学习。充分运用“三会一课”、“党员活动日”、办公例会、支委会等载体，组织党员干部对党的二十大精神、二十届中央纪委二次全会及省、市纪委十一届三次全会精神的学习。收看《A关于坚持和加强党的全面领导重要论述》教学视频，加深对坚持和加强党的全面领导的认识和理解。组织开展A新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神知识测试。
2、开展革命红色教育。组织全体党员到义安区西联镇开展革命红色教育，重温入党誓词，参观中共铜陵特支展览馆和中共铜陵敌后县委联络站旧址展馆，瞻仰革命先烈史迹，进一步强化党性的教育。
3、开展“解放思想推动高质量发展大讨论”。??紧紧围绕中心重点目标任务，推动急救事业高质量发展，在全市急救系统开展“解放思想推动高质量发展大讨论”，开展学习研讨，广大干部职工认真查找在思想观念、体制机制等方面问题，为推动急救事业高质量发展积极建言献策。
（三）风险防控工作得到突破
1、全方位开展风险排查和内控管理。中心所有科室对各个岗位、各个工作环节存在的风险点，包括廉政风险点一一疏理，分析风险点表现形式、存在原因并制定整改措施和整改时限，措施落实到人，建立了较为完整的风险防控动态管理台账。完善各类突发事件应急预案，进行业务流程格式化改造，启动了全面内控制度建设。
2、开展廉政相关专项整治。扎实开展城市绿化工程领域腐败问题专项整治，对2017年以来中心绿化工程开展自查自纠。严格落实办公用房清理整改，对办公用房进行重新调整与配置，将符合面积标准的办公用房进行整合优化，超面积的办公用房进行施工隔断，进一步规范了办公用房管理。
（四）作风建设工作持续抓实
1、认真开展党员干部在一线活动。?围绕“深入一线听民意聚焦诉求解难题”开展“党员干部在一线”，中心行政岗位党员干部深入调度岗位坐班、跟随救护车出车，到一线掌握实情，力争为群众提供更加优质高效的急救服务。班子成员不定期到急救分中心、网络医院急救分站开展督查，了解分中心、急救分中心运行状况，存在的困难和问题，并在力所能及范围内帮助解决。
2、持续整治作风建设突出问题。认真落实省委“一改两为”工作要求，制定《市紧急救援中心深入推进“作风建设深化年”活动持续深化“一改两为”提升效能工作方案》，继续开展“四问四突出、五比五提升”作风建设专项行动，认真对照不作为、不担当、不进取、不务实、不守信、不知止等“六个不”方面，持续整治形式主义、官僚主义、不担当不作为问题。落实工作绩效考评机制，将考核结果与绩效工资挂钩，对在考核中发现的不担当、不作为、不落实的个人予以组织处理。
3、持续加固中央八项规定堤坝。严格执行中央八项规定和省、市有关规定，杜绝可能存在的“节日腐败”、“餐桌浪费”、公车私用、婚丧嫁娶不正之风等问题。元旦、春节、端午高考等重要时节，支部书记对班子成员、中层干部以及采购、财务等重点岗位人员进行廉政提醒。
4、继续强化医德医风建设。深入开展医疗机构及工作人员廉洁从业专项行动（2021—2024）。开展服务对象100%满意度调查，对于满意度调查、群众信访、12345政务服务便民热线等渠道发现损害群众利益、影响中心形象问题进行严肃查处。按照“党建+信访”的要求抓好矛盾纠纷化解调解、来信来访接待办理工作，推进说“不”提级管理制度有效实施。
二、下一步重点工作
1、继续压实从面从严治党的主体责任。在市卫健委党组的统一部署下组织实施好学习贯彻A新时代中国特色社会主义思想主题教育，把主题教育与贯彻党的二十大精神相结合，进一步统一思想，提高认识，增强党风廉政建设和全面从严治党的政治责任感。加强教育管理，使干部职工自觉树立反腐倡廉意识，自觉筑牢思想道德防线，同时增强担当本领，推动院前急救事业的高质量发展。
2、继续深化风险防控工作。认真落实“三重一大”决策制度、民主集中制度、重大问题和个人有关事项请示报告等制度。针对查找的风险点，督导各个科室落实整改措施。完善各类突发事件应急预案并开展演练。进一步梳理内控制度并一一落实。重点加强对救护车辆、药械设备、办公设备、医疗耗材采购、车辆维修、车辆燃油管理廉政风险点的监管。
3、继续加强廉政文化建设。利用微信公众号、QQQ、LED屏幕、宣传栏、宣传展板等加强党性党风党纪教育的宣传。常态化地开展理想信念教育，培养党员干部树立正确的世界观、人生观、价值观。深化“三个以案”警示教育成效，用党员干部违法、违规案例对党员干部进行反面教育。再次组织中心党员干部、采购、财物重点岗位人员到廉政教育基地接受现场教育。
4、继续扎实推进作风、行风建设。严格执行中央八项规定和省、市有关规定。继续整治仍然存在的形式主义、官僚主义问题，推动广大党员干部真抓实干。深化巩固作风建设提升年成效。深化首问负责制，继续推行说“不”提级管理。定期开展满意度调查与电话回访，严肃查处违反服务规范形为。严格执行《医疗机构工作人员廉洁从业九项准则》，组织开展医疗机构工作人员廉洁从业专项行动，全面深入开展自查自纠。
2023年上半年全面深化改革工作情况的汇报
今年以来，我局深入学习A总书记关于全面深化改革的重要论述，按照市委深化改革决策部署，扎实开展“三个年”活动，不断推进招商引资体制机制改革，全面推进招商引资工作，现将2023年上半年我局承担市委全面深化改革工作情况汇报如下：
一、全面深化改革重点任务推进情况
（一）严格落实周“解扣”制度。今年以来，我局围绕市委重大改革任务，深化重点项目和招商引资体制机制改革，落实周“解扣”制度，推动招商引资项目高质量发展。市政府下发了关于《延安市重大项目和招商引资周“解扣”会议事规则的通知》，市发改委、市招商局联合印发《关于加强重大项目和招商引资周“解扣”议题报送的函》，我局制定《延安市招商引资“解扣”调度工作方案》，着力破解制约招商引资项目落地土地、交通、能源指标等问题。深化招商引资项目“周解扣”工作机制，从解
“点上项目”之扣延伸到解“面上工作”之扣，由解“单项制约”之扣拓展为解“系统集成”之扣，着力解决全市招商引资项目推进过程中遇到的各类困难和问题。上半年，14次周“解扣”会议上共提交5个招商问题，交办工作事项16件，其中甘泉延安美水泉精酿啤酒项目、富县大唐延安电厂项目耕地占补平衡指标等14件事项已办结；全市外资直投项目招引问题、食品医药健康产业链项目招引等2件事项正在抓紧推进。
（二）完善招商引资考核机制。牢固树立“以结果论英雄”理念，围绕项目线索收集和在谈项目落地，务实高效推进招商引资工作。强化“产值落地+项目量级+产业结构+谋划储备”考核导向，制定《延安市招商引资工作考核办法（试行）》，严格执行《招商引资项目落地建设管理办法》，对亿元以上招商重点项目落实专人专班包抓跟进，坚持“三张清单”管项目，加速推进项目落地投产。全市458个招商引资项目已开复工456个，开复工率达99.56%，其中229个新签约项目全部开工建设。1-5月份，招商引资项目纳入固投统计189个，入统额占全市固投的39.56%；建成续建项目和新签约项目107个，估算产值XX亿元。全市新签约项目229个，产业项目占比98.25%。新签约项目中XX亿元以上、XX亿元、XX亿元、XX亿元和XX亿元以下项目数量占比分别为XX%、XX%、XX%、XX%、XX%，投资额占比分别是XX%,XX%、XX%、XX%、XX%。谋划储备项目343个，总投资XX亿元，其中纳入《2023年延安市重点招商项目册》项目XX个，总投资XX亿元；新谋划储备项目136个，总投资XX亿元。
（三）不断创新招商方式。坚定不移把全面深化改革作为补短板强弱项、提高招商引资质量、推动高质量发展的根本动力。今年以来，我们聚焦 11 条重点产业链，不断创新招商引资方式，持续开展小分队招商、亲情招商、以商招商、平台招商、驻点招商和云上招商，创新开展“依培招商”。务实高效开展投资促进活动，先后举办“回延安·再出发”重点产业链招商引资恳谈会、闽商入延·苹果和食用菌产业链招商项目对接会、京延跨区域协作产业对接会、台商招商恳谈会等8场活动，累计开展各类招商引资活动309场次，接待来延企业540家，外出考察企业678家，新达成合作意向215个。1-5 月份全市共实施招商引资项目458个，同比增长XX%，总投资XX亿元，同比增长XX%，实际到位资金XX亿元，同比增长XX%，完成市考指标任务XX亿元的XX%。其中，省际项目447个，实际到位资金XX亿元，同比增长XX%，完成省考指标任务XX亿元的XX%。新签约入库合同项目229个，同比增长17.44%，总投资XX亿元，同比增长XX%，实际到位资金XX 亿元，同比增长XX%。
二、改革推进中存在的突出问题
上半年，虽然我们在抓改革促工作方面取得了较好成效，有力的推进了招商引资工作，但还存在着一些问题和不足。一是项目谋划的质量和水平还不高、成熟度不够、针对性还不强，精准落地率不高。二是各招商主体外出招商具有盲目性，聚焦重点产业链和首位产业搜集招商线索、梳理招商信息、洽谈推进不够精准有效。三是惠企政策不够系统。市县两级出台的各类优惠政策不少，但由于兑现主体不明确、清单不清晰、流程不规范、申报程序繁琐等症结，存在条款散和兑现慢等问题。
三、下半年工作打算
下半年，我们将深入学习贯彻落实A总书记在听取陕西省委和省政府工作汇报时的重要讲话重要指示精神，一体贯通落实A总书记历次来陕考察重要讲话重要指示，持续深化“三个年”活动，特别是要把A总书记关于“提高招商引资的质量和水平”要求，内化于心，外化于行，落到实处，奋力实现招商引资质的有效提升和量的快速增长。
（一）提升谋划储备项目质量。按照“中央鼓励、市场需求、群众期盼、延安所能”要求，以中省产业政策为导向，以延安资源优势为依托，以11条市级重点产业链龙头项目和关键项目为重点，积极引“外脑”、借“外力”，健全项目谋划工作长效机制，积极构建“四个一批”的项目滚动机制，努力形成“梯次明显、结构优化、接续有力”的项目储备格局。
（二）精准开展招商引资对接。按照“精准务实、小型多样”的思路，围绕产业链挂图作战，精准开展链式招商、叩门招商、靶向招商和小分队招商。坚持线上线下相结合，常态化开展线上招商，实现“云上招商、线下落地”。密切关注联络央企、省企和知名民企，立足资源优势，灵活务实开展以商招商、以企招商。持续加强与相关学会、商协会、专业智库以及红培机构合作，开展中介招商、驻点招商、依培招商，开展项目洽谈和考察。
（三）务实高效开展投促活动。按照年初工作计划，坚持边开展、边总结、边提高，明确主题、体现特色开展投促活动，做到精准定向推介，高质高效招引，更加注重活动实效。当前要精心筹备好“再回延安投资创业大会”和“央企、省企和知名民企进延安”等活动，开展好“民革中央助力陕西经济高质量发展”招商活动，高标准筹备参加丝博会、进博会、厦洽会等重大投促活动，进一步拓渠道、觅商机、促合作，力争洽谈跟进一大批合作项目。
（四）全程服务推进项目建设。深化“人人都是招商环境，人人都是营商环境”活动，坚持“无事不扰、有求必应”，将全周期服务体现到招商引资各环节。深化高质量考核评价体系导向，坚持运用“周解扣”机制，定期梳理项目洽谈落地过程中需要市级解决的事项。实行“三个一”推进机制和项目代办领办制服务，全力推动项目加速落地开工投产。重点跟进洽谈项目促签约、签约项目促落地、落地项目促建设。
（五）下大力气实现外资突破。积极与市发改、工信、商务等相关部门对接沟通，指导各招商主体单位聚焦首位产业、主导产业，共同做好外资项目谋划。利用贸促会资源和平台组织开展国际招商，参加国际展会，吸引国外企业来延拓展市场，投资项目。抓住全球产业链重构机遇，广泛邀请各国驻华商务代表、在华外商、外企开展延安行活动，重点在港澳台企业招引上发力，多渠道获取项目信息，大力吸引利用外资，全面完成引进外资目标任务。
2023年上半年全区法治建设工作情况的汇报
今年以来，我区坚持以A新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻A法治思想，全面贯彻党的二十大精神，紧紧围绕中央和省、市、区法治建设各项决策部署，坚持依法治区、依法执政、依法行政共同推进，法治麦积、法治政府、法治社会一体建设，围绕中心，服务大局，多措并举，狠抓落实，稳步推进法治建设各项工作任务落实。现将上半年全区法治建设工作汇报如下：
一、工作开展情况
（一）始终坚持党对法治建设的领导
一是学习宣传贯彻A法治思想不断深化。全区各级党委（党组）通过理论学习中心组学习、专题学习会、报告会、干部例会等多种形式，深入学习宣传A法治思想。把A法治思想和《A法治思想学习纲要》作为区委党校各级各类干部培训班重点课程，作为全社会法治工作者必修课，各部门各单位开展了全战线、全覆盖的A法治思想学习活动，并转化为推动法治建设的思想自觉。上半年，组织开展A法治思想宣讲进乡镇、进企业、进机关等活动18场次。
二是法治建设主体责任不断靠实。严格落实《党政主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责规定》，全区各级各部门按照法治麦积建设“一规划两方案”（即：《法治麦积建设规划（2021—2025年）》、《天水市麦积区法治政府建设实施方案（2021年—2025年）》、《天水市麦积区法治社会建设实施方案（2021年—2025年）》）要求，抓好各项任务的落实。今年上半年，各单位会前学法50余场次，举办各类法治讲座30场次。
三是持续强化法治建设督查考核。将法治建设纳入全区各级领导班子和领导干部目标管理绩效考核的重要内容，切实发挥区委依法治区办统筹协调、督促落实作用，确保法治建设重大部署、重要任务、重点工作落到实处。今年以来，开展法治督察3次。
（二）扎实推进法治政府建设各项工作落实
一是依法行政能力不断提升。制定了2023年领导干部学法计划，对全区领导干部学法作出了明确要求，通过常务会议会前学法、举办法治讲座培训等形式，教育引导广大干部认真学法用法，不断凝聚法治建设共识。持续推进行政决策法治化，落实重大决策集体讨论制度，凡涉及专业性、技术性强的重大决策事项，都组织专家、专业机构进行论证，尤其是涉法事项都征询法律顾问的意见建议。
二是切实优化法治化营商环境。全面梳理政务服务事项清单，对全区2941项权责清单事项和1062项政务服务事项进行了“合法性审查”和“合规性审查”。全面开展证明事项告知承诺制，对16家单位144个实行告知承诺制的证明材料明细在政务大厅窗口显著位置摆放，简化办理要件，提升办事效率。开展行政执法能力三年提升行动，对全区1367名行政执法人员积极开展培训，全面落实行政执法“三项制度”，切实提升了全区行政执法能力和水平。全面落实重大行政处罚案件备案审查制度，对备案不及时的部门及时进行了督促，全区行政执法部门执法水平有了新的提高。
三是加强行政复议和行政应诉工作。全面完成行政复议体制改革，目前，全区所有行政复议案件由区司法局办理。进一步畅通行政复议渠道，坚持便民利民、应受尽受原则，严格按照法定条件和时限对行政复议申请进行审查，最大限度地保障群众合法的行政救济申请权。今年以来，共收到行政复议申请6件，受理6件，其中维持1件，驳回1件，确认违法1件，终止1件，正在办理2件。行政应诉案件11件，均及时提交了答辩应诉证据材料，并严格落实行政机关负责人出庭应诉制度，政府领导积极参加了诉讼案件开庭审理。
（三）深入开展普法依法治理和矛盾纠纷排查化解工作
一是认真组织实施“八五”普法规划。以迎接省、市“八五”普法中期评估为契机，督促指导各级各单位落实“谁执法谁普法”普法责任，开展“法律八进”活动。今年上半年，共开展法治宣传教育88场次，发放宣传资料5.4万余份，全区63名法治副校长为全区中小学开展法治讲座430场次，邀请兰大教授开展法治讲座1次。
二是开展民主法治示范村（社区）创建。指导村（居）依法制定基层组织工作规章制度、村规民约和自治规范，为村（居）管理、民生事务、生产经营等活动提供法律意见。目前全区已创建 83个区级“民主法治示范村（社区）”，29个市级“民主法治示范村（社区）”，23个省级“民主法治示范村（社区）”，2个国家级 “民主法治示范村（社区）。培养“法律明白人”1727人，带动农村学法用法示范户培育、特色法治乡村建设，提升基层治理法治化水平。
三是积极开展矛盾纠纷排查化解。结合当前开展的“三抓三促”行动、主动创稳行动和“铸忠诚警魂”活动，围绕全区乡村振兴任务，坚持定期排查和重点节点集中排查相结合，积极推进“阳光调解”等多元化化解机制，以创建“枫桥式”司法所和“枫桥式”人民调解委员会为契机，充分发挥人民调解组织联系基层、贴近群众、信息灵通、方便快捷的优势，做好矛盾纠纷预防预测和排查调处工作。今年以来，共排查调处各类矛盾纠纷902起，调处902起，调解成功889起，调成率为98.5%，为群众挽回经济损失51.4万元。
（四）扎实开展道路交通安全和运输执法领域突出问题专项整治工作
按照中央依法治国办和省、市统一部署，自今年3月份至10月底，在全区开展道路交通安全和运输执法领域突出问题专项整治工作。自整治开展以来，我区高度重视，迅速行动，各相关单位扛牢主体责任，专项整治工作正在稳步推进。
一是强化组织领导。成立了由区委常委、政法委书记李东海同志任组长，区政府副区长田强同志、区政府副区长、公安分局局长王禳虎同志任副组长，纪委监委、政法委、宣传部、检察院、公安分局、司法局、交运局等单位负责同志任成员的领导小组和6个专责工作组，制定印发了《关于在全区开展道路交通安全和运输执法领域突出问题专项整治的工作方案》，在区政府门户网站发布了专项整治公告。
二是紧扣目标任务，工作不断走深走实。深入开展自查自纠，区公安分局交警大队和区交通运输局坚持“刀刃向内”“刮骨疗毒”，紧扣逐利执法、执法不规范、执法方式简单僵化、执法粗暴、执法“寻租”等六个方面重点整治内容，深入检视自身问题，认真梳理存在的突出问题，列出问题清单，建立工作台账，边查边改、祛疴治乱。坚持开门抓整治，畅通群众投诉渠道，通过各类举报投诉平台，广泛收集问题线索，接受群众监督，及时回应社会关切。截至目前，全区累计排查出11个问题线索，其中区公安分局交警大队排查出9个问题、区交通运输局排查出2个问题，已整改完成9个，2个正在整改。
三是加强宣传引导，营造浓厚氛围。为进一步扩大人民群众对专项整治工作的知晓率和参与度，坚持线上线下相结合，大力宣传专项整治工作，充分展现道路交通安全和运输执法工作新作为、新气象，营造群众参与和支持的氛围，形成专项整治正能量。全区共开展集中宣传2次，发放宣传资料2000余份，悬挂宣传横幅36条，滚动播放专项整治工作宣传标语1200余次，在城区主要路口制作固定宣传牌14块。
（五）全面推进公共法律服务体系建设
一是进一步推进公共法律服务平台建设。积极宣传应用“12348甘肃法网”平台，实现了平台业务与法律宣传、人民调解、公证、法律援助等业务的一站式应用。积极发挥村（居）法律顾问在宣传法律法规，参与重大疑难矛盾纠纷化解，解决相关法律问题的作用，为村（居）和广大群众提供了普惠性、公益性的法律服务。学习贯彻新修订的《甘肃省法律援助条例》，扩大援助范围，降低援助门槛。今年上半年，共办理法律援助案件261件。
二是加强对律师事务所监督管理。强化对律师行为的日常监管，对执业活动和执业纪律情况进行监督检查，督促律所建立健全诚信档案、诚信监督等制度，促进我区律师行业服务水平提高。切实发挥律师在依法维护公民和法人合法权益方面的重要作用，提高服务质量和工作效率，维护人民群众合法权益，促进社会公平正义。七一前夕，有4家律所7名律师被市司法局、市律协授予优秀律师事务所和先进个人荣誉称号。
三是创新公证服务方式方法。推出“绿色简便公证”服务理念，通过在小区设立公证服务点，采用上门服务和“零接触”视频线上公证相结合的方式，开辟公证绿色通道，切实为当事人提供便利服务。同时严把受理、审查、审批、出证四关，从程序上和制度上保证公证的真实性和合法性。上半年，共办理各类公证事项1476件，公证咨询1750人次。
二、工作中存在的不足和下一步打算
今年以来，全区各级各部门认真落实法治建设工作任务，合力推进法治麦积建设，取得了一定成效。但工作中仍存在一些问题和不足：一是个别单位对法治建设的认识还不足；二是群众对法治建设的满意度不高；三是普法宣传的方式方法还不够灵活多样，干部群众办事依法、遇事找法、解决问题用法、化解矛盾靠法的意识还需要进一步提高。下一步，我们将继续以A新时代中国特色社会主义思想和A法治思想为指导，全面贯彻党的二十大和中央全面依法治国工作会议精神，积极履行法治建设工作职能，努力完成各项法治建设工作任务。
一是深入学习贯彻A法治思想。广泛宣传A法治思想,运用好新媒体新技术，加强社会面宣讲和A法治思想进农村、进社区、进机关、进企业、进校园、进军营、进网络、进宗教场所，推动A法治思想深入人心、家喻户晓。
二是不断提升行政执法规范化水平。全面推行行政执法公示、执法全过程记录、重大执法决定法制审核制度，进一步规范执法行为。加大行政执法案卷评查力度，强化对行政执法案件办理情况的检查考核。积极推广柔性执法制度，全力营造法治化营商环境。进一步加大对行政执法人员法律知识、专业知识和党性修养学习培训、考核力度，努力提升法治建设队伍整体素质。
三是积极创造良好的法治化社会环境。更好发挥法治固根本、稳预期、利长远的保障作用，认真组织实施法治为民办实事项目，切实解决一批群众和企业反映强烈的突出问题，强化跟踪督办，全力抓好法治为民办实事落地落实，切实解决好法治领域群众“急难愁盼”问题，通过具体实事项目不断增强广大群众和企业在法治建设中的获得感、幸福感、安全感。
四是深入推进全民普法依法治理。全面贯彻落实“八五”普法规划。广泛组织开展A法治思想、宪法、民法典等学习宣传活动，组织实施公民法治素养提升行动，促进全民守法，夯实法治社会建设基础。深入推进法治乡村建设，广泛开展“乡村振兴·法治同行”活动。组织实施民主法治示范村（社区）品牌建设、“法律明白人”培养、农村学法用法示范户培育“三大工程”。
五是不断完善法治建设工作保障机制。加强法治建设的组织协调，进一步发挥依法治区办和四个协调小组的组织协调作用及各基层组织、各部门单位的法治建设职能作用，积极认真履职尽责。进一步加强法治队伍建设，充实法治队伍力量，加强政治业务教育，建设一支高素质的法治队伍。严格按照区委、区政府既定的考评办法做实做细考评工作，对法治建设工作作出客观评价，为工作决策提供依据。
2023年上半年市场监督管理工作情况汇报
?上半年，我局紧紧围绕县委县政府中心工作和上级业务主管部门的工作部署，积极发挥市场监管职能作用，维护了公平、公正、安全、有序的市场经济秩序。各项工作齐头并进，取得了良好成效。现就有关工作报告如下：
一、中央、省、市、县重要会议、重要文件、重大决策部署贯彻落实情况，上级领导重要指示批示和交办事项贯彻落实情况
（一）贯彻落实党的二十大精神。一是邀请县委宣讲团给全局干部职工宣讲了党的二十大精神。二是开展党组理论中心组学习5次，对党的二十大精神进行了专题学习。三是组织全局党员干部集中收看《榜样7》，并要求所有党员撰写了心得体会。四是局党组书记、局长带头为全局干部职工上学习贯彻党的二十大精神专题党课。
（二）推进乡村振兴工作。每月组织单位结对帮扶干部下村走访2次以上，严格完成了“一户一画像”“一户一套餐”和医保催缴工作。
（三）立行立改，长期坚持。3月9日起,县委第二巡察组对我局开展了为期60个工作日的集中巡察。为认真配合县委巡察组对我局的巡察工作，我局及时成立了由党组书记、局长杨宏任组长，其他班子成员任副组长，各股室、乡镇片所负责人为成员的巡察工作领导小组，确保各项工作部署到位、责任到位、落实到位。县委第二巡察组对我局的巡察反馈意见暂未下发，我局将严格对标对表，及时制定巡察反馈意见整改方案及整改任务清单，立行立改，长期坚持。
二、加强党的建设，履行全面从严治党主体责任等方面贯彻落实情况
（一）推进干部作风整顿，严明政治纪律政治规矩。落实全面从严治党主体责任、监督责任，切实履行好党组书记第一责任人职责，领导班子其他成员履行“一岗双责”的责任，组织全局干部职工认真贯彻落实《准则》《条例》、中央八项规定等廉政规定，切实抓好本单位的党风廉政建设工作。
（二）扎实履行党建工作职责，切实加强党的建设。一是开展了以案为鉴纠治公款旅游问题“百日清查”专项行动，对全局干部职工2017年11月以来参加市外学习培训情况进行了清查，没有发现公款旅游现象。二是开展了领导干部利用职权或
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