县经验汇报发言：以营商环境之“优”促高质量发展之“进”
营商环境就是生产力、竞争力。近年来，我县大力践行“一线工作法”，坚定不移活体制、优服务、强要素，驰而不息推进“放管服”改革向工业园区纵深推进，切实以营商环境之“优”、促园区发展之“进”、谋经济发展之“跃”，成功获评“全市优化营商环境工作先进集体”。截至去年底，园区规上企业已增至69户，实现工业总产值161.6亿元、占全县GDP总量33.7%，成功创建全省唯一功能职业装（工装）基地，全市唯一的“XX省体育产业创新试验区”，纺织鞋服产业“宜产宜业”新高地经验获省政府通报表扬，助推“园区提质”“企业满园”行动结出累累硕果。
一、抓效能强监管，打造政企合作新典范
一是建机制转职能。完善领导干部联系服务园区企业制度，坚持“一对二”包保重点企业，对入驻企业和项目实行“1+1+6”全程跟踪服务机制，并落实“一企一策”驻厂服务，不遗余力为企纾忧解困。编制园区政策文件、依申报兑现事项、免申即享兑现事项“三张清单”，确保各项惠企政策应享尽享、应兑快兑。
二是搭平台促发展。常态化搭建新春团拜会、企业座谈会等“政企沙龙”交流平台，谈愿景、话需求、说问题，切实推动企业发展驶入“快车道”。与中纺联、轻工联等行业协会搭建交流合作平台，为企业提供专业化、订单化咨询服务，推动纺织鞋服、健康食品百亿级产业集群加快培育壮大，鞋服纺织园区逐步实现从市级到省级再到国家级的“两年三级跳”。
三是强监督塑新风。实行企业对部门“反向”打分制，将各部门营商环境工作成效纳入绩效考核内容，一月一晒“成绩单”，切实倒逼作风改善。扎实开展“清淤治乱·清风护航”专项行动，设立园区企业营商环境监测点2个，系统整治损害营商环境、干部失职渎职等突出问题，去年以来累计立案审查调查2件，给予党纪政务处分1人，用铁的纪律护航园区发展。
二、抓环境强服
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