督查督办经验材料:“四个强化”抓作风建设促决策部署落实

督查督办经验材料:“四个强化”抓作风建设促决策部署落实

  市委督查办坚持问题导向,以“四个强化”扎实开展作风建设专项行动,在督查实践中抓好干部能力提升和作风锤炼,以干部作风大转变能力大提升推动各级决策部署落实落细、落地见效。

  强化理论学习提素能。制定作风建设专题学习计划,抓好党的二十大精神、A总书记关于作风能力建设的重要论述、关于狠抓落实做好督查工作的重要论述学习,通过理论学习中心组领学、干部例会集中研学、青年干部理论小组带学开展专题学习*余次,让督查干部把汉中发展战略举措弄明白,把督查的方向重点弄清楚,自觉转作风、提能力,主动谋划、狠抓落实。开展“强素质提能力”行动,落实好年轻干部“双导师”制度,注重在工作上教方法、压担子,以例会素能提升、业务培训、实战锻炼等方式,培养年轻干部“开口能讲、提笔能写、独当一面”的综合能力,整体提升督查干部综合素质。

  强化清单管理提质效。深化“作风能力建设年”活动,严格执行年、季、月、周“四张清单”和重点任务清单、动态工作清单、临时任务飞单“三单交办”机制、督查事项全程闭环管理制度以及重点督办事项定期通报制度。持续开展“三不一慢一乱”整治,对照“严、实、精、准、快”督查工作标准,认真排查干部在作风能力建设方面存在的问题,建立排查台账,对苗头性倾向性问题及时批评教育,推动干部作风持续向好。科室每周对上周重点工作完成情况及本周计划进行汇报,对承办的重要会

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