关于国有企业推进党建与安全生产融合发展的调研报告
《中国共产党国有企业基层组织工作条例（试行）》明确提出，企业党组织各项工作的开展需要全面遵循党建工作与生产经营有效融合的原则，通过企业改革发展的成果来针对党组织实际工作进行检验。但从现实情况来看，诸多企业党组织在开展党建工作的过程中存在“重生产、轻党建”的问题，同时党建工作还暴露出与安全生产脱节的情况。有部分党组织未能寻找到党建与安全生产之间的结合点，党员所具有的先锋模范作用、党支部战斗堡垒作用均受到了较大程度的限制。针对上述问题，企业党组织应当深入学习《中国共产党国有企业基层组织工作条例（试行）》，探索党建与安全生产融合发展的途径，为企业健康发展保驾护航。
一、党建与安全生产融合发展的意义与现状分析
从企业党组织党建工作的作用来看，主要包含以下内容：一是从党的宗旨、性质、共产党员的标准入手，利用我国特色社会主义理论体系来针对企业内部的党员、群众进行教育，是党组织各项工作开展的重要基础。二是从企业年度任务与改革发展趋势入手，全面围绕日常生产运营推动党建工作。三是针对企业内部党员群众面临的思想问题、工作困难，通过思想政治教育，帮助他们转变思想、解决问题。党建与安全生产工作的融合发展，能够充分发挥党建工作的优势，实现党建与安全生产的同部署、同落实、同检查、同考核，有效增强企业解决安全生产问题的综合能力，最终筑牢安全根基。与此同时，在推进党建工作的过程中，企业党组织能够针对内部员工开展针对性的思想政治教育，同时围绕安全生产实际组织相关的教育、实践活动，切实提升员工的安全意识、安全能力，从而有效保障企业安全、稳定地运行。
企业各级党组织应当紧紧围绕《中国共产党国有企业基层组织工作条例（试行）》推动党建工作与生产经营的融合，建立多元化的融合模式，促进党建与企业生产经营进行深入融合。尽管有的企业已经实行安全生产与党建工作“双百”考核制度，但从安全生产的层面来看，基层党组织党建与安全生产还存在以下问题：一是企业党组织现有的工作方法过于陈旧，党建工作的影响力不足，且没有意识到安全生产与党建工作之间的联系。二是企业党组织党建工作的规章制度、工作标准方面不够完善，党建工作与安全生产之间存在脱节的问题，未能将党建工作的优势发挥出来。
二、党建与安全生产融合发展的建议
（一）落实“一岗双责”，奠定融合基础。党建与安全生产融合发展，首要任务在于全面明确相关的责任体系，保障各方均能够在责任体系下参与党建与安全生产。具体来说，企业党组织应当高度重视党建工作责任制的建设，落实“一岗双责”要求，将企业安全生产相关的问题融入从严治党主体责任清单中，同时把党组织功能的发挥纳入企业安全生产的整体规划中，保障党员干部“一岗双责”、从严治党“两个责任”的顺利落实。企业党组织需要综合考虑党建工作联系点与组织关系，积极参与党组织活动，就联系点专题调研等开展指导工作，始终坚持“管生产必须管党建，抓党建必须抓生产”的基本原则，全面指导企业解决安全生产当中面临的难题，使党建工作能够真正融入企业安全生产的整个过程中，渗透到企业生产经营业务的关键环节，密切围绕安全生产工作的重点来量化党建任务。同时，针对党建工作载体进行优化，保障党建工作责任的细化。例如，德宏输油气分公司党委严格按照集团公司党组和公司党委有关工作安排，对党委班子成员落实“一岗双责”进行监督检查，列席党委班子民主生活会、各党支部组织生活会，确保会议开出实效，并常态化运用“第一种形态”，围绕巡察反馈问题整改、任前廉洁谈话、“一岗双责”落实等内容开展谈话近××次。及时跟踪驻站跟班、隐患排查、冬季保供等重点工作任务落实情况，督促全体员工履行安全生产职责。
（二）思政教育前置，强化安全意识。安全生产活动的开展，关键在于思想认知的转变，在全面转变思想认知的同时，进一步强化安全意识，才能够有效保障安全工作落地落实。党建与安全生产的融合发展，首先要加强思想政治教育，在党组织内部形成共同的认知。企业党组织应当深入分析当前党建工作与安全生产工作互促互融的实际情况，解决基层党员群众的教育管理、组织生活脱离安全生产工作的问题，综合利用班前会、党员大会、党小组会、专题党
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