青年理论学习小组专题党课：学思想树立远大志向、重实践彰显时代使命担当，在中国式现代化建设中成就精彩人生
青春有期，当以其强不息；天高地阔，青年大有可为。青年干部是党和人民事业发展的生力军，青年兴则国家兴，青年强则国家强。A总书记十分重视青年干部的成长，强调年轻干部是党和国家事业发展的希望。党的十八大以来，党中央高度重视年轻干部队伍建设，作出一系列战略规划和部署，给年轻干部成长成才、建功立业提供了广阔舞台。组建青年理论学习小组，就是要通过扎实的理论学习，聚焦加强党性锤炼、提升业务素能、涵养正确三观，引导青年干部把牢青春航向，践行使命担当，奋进新征程、建功新时代。青年干部也要充分发挥朝气蓬勃、学历高、有活力冲劲、善于创新等特点，通过学习小组的学习，自觉补足缺乏足够理论修养、缺乏对省情了解与实践历练、缺乏艰苦环境摔打与复杂环境应对能力等问题。希望大家珍惜现有工作平台，以永不懈怠的精神状态、永不停滞的前进姿态，踔厉奋发、勇毅前进，真正成为可堪大用、能担重任的栋梁之才。
一、青年干部要讲政治，把坚定理想信念作为“终身课”，做到对党忠诚，把牢青春航向
坚定理想信念，是共产党人安身立命之根本。中国共产党人拥有坚定的理想信念，是因为共产党人始终代表最广大人民根本利益。理想信念是中国共产党人的精神支柱和政治灵魂，也是保持党的团结统一的思想基础。身处新时代，青年干部要保持对理想信念的激情和执着，知行合一、言行一致，用自己的实际行动为坚持和发展中国特色社会主义、为实现共产主义远大理想不懈奋斗。
（一）以五四精神为指引，点亮成长之路。五四精神的实质是忧国忧民、热爱祖国、积极创新、探索科学的爱国主义精神。青年的一大特点是学习能力强，接受新事物速度快。青年干部进入单位的首要任务是学习，学党的思想理论、岗位职责和机关运行基本常识等等，要把握青年学习的关键期，主动进入学习状态，不耻下问，学而时习和复盘所得。树立干事担当、创业作为和迎难而上的成长理念，用满腔热忱迎接新岗位。应当保持良好的精神状态，把个人的事业发展同祖国的未来联系在一起，情系岗位、情系群众，以办实事为群众鞭策自己，以入党誓词警醒自己保持对工作、对群众的热情。
（二）以理想信念为指引，照亮人生之路。理想信念指引人生方向，信念决定事业成败。没有坚定的理想信念，精神上就会“缺钙”。青年干部一定要牢记党的宗旨，牢固树立“四个意识”，坚定理想信念，志存高远，补足精神之“钙”。要脚踏实地心怀人民，做人民群众的好官，行民之所盼，急民之所急，坚持功成不必有我，建功必有我在的信念。要坚定不移听党话、跟党走，不断增强“四个意识”，坚定“四个自信”，切实做到“两个维护”，以更加坚定的历史自信锚定新征程宏伟目标，永葆对党忠诚的政治本色，做到“千磨万击还坚韧任尔东西南北风”，将理想信念作为行事准则，方能在政治道路上行稳远。
（三）以初心宗旨为指引，奔跑奋斗之路。作为年轻干部要“把屁股端端地坐在老百姓的这一面”，时刻把群众安危冷暖放在心中，摒弃“过客”思想，既做到“身入”，更做到“心入”，真正沉下去、深下去，始终保持与人民群众的血肉联系。要时刻倾听群众的呼声，及时了解群众的所思所想所忧所盼，并尊重群众的首创精神，从人民群众的创造中汲取力量和智慧，真正做到一切为群众需要打算，一切从群众满意出发，切实解决好“我是谁”“为了谁”“依靠谁”的问题。要牢记A总书记的殷切嘱托，树立和践行正确政绩观，把人民群众的冷暖放在心上、把万家忧乐记在心间，用实干和担当办好群众牵肠挂肚的民生大事，做好群众天天有感的关键小事，用自己的“辛苦指数”换得群众的“幸福指数”。
二、青年干部要讲学习，将读书学习作为“必修课”，做到勤学苦练，全面增强本领
“问渠哪得清如许？为有源头活水来。”中国共产党是一个高度重视学习、善于学习的政党。我们处在前所未有的变革时代，干着前无古人的伟大事业，如果知识储量不够、内容不新、眼界不宽，就会耽误事。作为青年干部要发扬“挤”和“钻”的精神，多读书、读好书，“不能自我感觉良好、不屑学习；不能借口工作太忙、放松学习；不能为了装点门面、应付学习”，在深学细悟中汲取智慧和营养。
（一）加强理论修养。“学然后能行，思然后有得。”年轻干部，要主动适应发展需要，树立主动学习，终身学习的理念。做好基层工作的前提，就是要上掌握各种政策方针，要舍得花精力，全面系统学，及时跟进学，深入思考学，联系实际学，做各类的政策的深度学习者，增强工作的科学性、预见性、主动性。在，各项工作专业化、专门化、精细化程度越来越高，唯有与时俱进，才能应对各种未知挑战，跟上新时代节拍。要多与上级部门和兄弟单位交流考察学习，将其运用到实际工作中，主动跳出“自家池塘游泳”，以“他山之石”攻“自己之玉”，锤炼干事创业“金刚钻”，有效避免走弯路、走错路。
（二）自觉补齐短板。“惟其艰难，方显勇毅；为其磨炼，始得玉成。”面对全新的工作内容，多动嘴皮子，多向领导和同事虚心请教是迅速融入新工作的重要法宝。遇到不懂的工作要主动向领导和同事们请教，通过和他们一起探讨工作、交流心得，学习他们好的工
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