在全省卫健系统人才工作座谈会上的发言
各位领导，同志们：
全国、全市组织工作会议强调，“强化现代化建设人才支撑” “全方位培养、引进、用好人才”，为做好新时代卫生健康人才工作指明了前进方向、提供了重要遵循。全市卫生健康系统将深入贯彻A总书记关于人才工作的重要思想，坚决落实全国、全市组织工作会议精神，坚持面向人民生命健康的目标方向，以更高标准、更大力度、更实举措建设一流人才队伍、一流人才平台、一流人才生态，打造卫生健康人才聚集新高地，为卫生健康事业高质量发展蓄势赋能。根据会议安排，现将有关工作进展情况汇报如下：
站位全局、科学谋划，修好人才队伍“蓄水池”。遵循人才成长规律和特点，立足实践培养人才，不拘一格引进人才，全力抓好人才“第一资源”。以高层次人才为头雁领航。深入实施卫生健康高层次人才专项计划，每年选育领军人才、学科带头人青年骨干人才。紧盯国家级人才计划、项目选拔标准和要求，对标对表发掘、培养、引进一批拔尖人才，特别是对冲击院士人选实行“一人一策”，建立需求清单，加大支持保障力度。建立海外人才库，定期举办海外医学人才论坛，以才荐才、以才引才，加强海外高层次人才引进。以青年人才为源头活水。制定青年人才招引计划，强化政策支持，发挥专家圈子广、人脉熟的优势，千方百计把发展需要的青年人才招引进来。健全青年人才选拔培养机制，及早选苗、大胆使用，鼓励和吸纳青年人才积极参与医学科技创新重点工作，提高青年人才在各类人才工程、科研项目中的入选比例，开展优秀青年创新团队建设，全方位信任、帮助青年人才成长，支持青年人才挑大梁、唱主角，助力青年人才成长为中坚力量。以急需人才为基础支撑。加强基层卫生人才培养，出台《医师下基层服务管理办法》，继续开展农村订单定向免费本科医学生培养等项目，引导人才向基层一线流动，促进基层人才增量提质。加强公共卫生人才培养，实施公共卫生人才培养壮大行动，完善疾控机构与医疗机构人员柔性流动制度，培养引进一批疫情分析研判、流行病学调查、实验室检验检测等方面的专业人才。加强中医药人才培养，实施中医
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