某街道宣传委员民主生活会对照检查材料
根据民主生活会工作安排，我聚焦主题认真学习调研，广泛征求意见，深入谈心谈话，认真查摆问题，深刻剖析原因，进一步明确了整改措施和努力方向。现将对照检查情况汇报如下。
一、存在的主要问题
（一）在学懂弄通做实A新时代中国特色社会主义思想，把握正确政治方向，提高政治能力，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面。
一是理论学习应付了事。自己从思想上不重视，轻视理论学习，缺乏积极主动性和自觉能动性，存在“不求学得好，只求过得去”的思想，缺乏主动学习的热情。理解认识不深刻，缺乏系统的政策法规和理论知识学习，对党的理论、方针、政策钻研理解，达不到应有高度。比如，在平时学习中只是按照上级规定动作进行理论知识学习，在学习的态度上，停留在读文件、做笔记的阶段，具体到学的什么、为什么学、学习的意义这些问题缺少必要的思考和总结，没有真正学懂悟透。没有完全做到从认识高度、实践角度充分认识A总书记新时代中国特色社会主义思想和重要讲话精神的强大真理力量。比如，参加理论中心组和机关支部组织的集体学习过程中，自己往往只是被动地参加，学习时只是机械地按照学习纲要抄抄笔记、看看视频，甚至错误地认为平时工作这么多，能完成学习计划上规定的内容已经算是不错了，学习笔记、心得体会只求数量、不求质量，学习效果大打折扣。
二是学用结合不紧密。对A新时代中国特色社会主义思想蕴含的巨大实践价值、科学思想方法领会不到位，学用结合、学以致用未做到有机结合，深度思考不足，把主要精力放在了落实上级任务、完成年度目标、推进考核工作中，没有真正将学习成果转化为谋划工作的科学思路、领导工作的扎实本领和落实工作的有力举措，干工作凭经验、参照以往做法，思想僵化。对上级宣传思想工作会议精神学习领会不透彻，在宣传思想工作进入守正创新的新形势下，聚焦推进我办宣传思想工作不断强起来的目标任务，思考谋划的措施办法不多，遇到实际问题时缺乏创造性，比如在工作布置方面，习惯于以文件落实文件，以会议传达会议，自己往往一知半解，起不到给村居出谋划策、解疑释惑的作用。
三是政治敏锐性不强。在旗帜鲜明讲政治方面存在事不关己高高挂起的思想，存在从众心理。平时对中央和上级的指示精神没有做到先学一步、学深一层，从讲政治高度去认识和分析问题的能力欠缺。比如，在“学习强国”平台推广过程中，片面认为村居日常事务比较多，对平台推广仅要求每天登陆即可，存在应付情绪，对自身困难强调得多，对全局考虑得少。
（二）在坚持和加强党的全面领导，充分发挥各级党组织的政治功能，团结带领人民群众不折不扣贯彻落实党中央决策部署方面。
一是意识形态工作力度不扎实。在统筹谋划街道意识形态工作，逐级压实责任、层层传导压力上做的不好。部署意识形态工作多为召开会议和举办专题讲座的形式，对村居、社区的督导检查多为调阅材料，到现场指导专题会议，部署工作的时间少，压实意识形态工作责任制标准不到位。面对新形势、新挑战，破解如何抓好薄弱环节、重点领域和重要群体，打通意识形态责任制落实到基层“最后一公里”难题上研究谋划方面缺乏工作举措，拿不出适合基层实际的硬招实招，比如自任职以来，提报街道党工委研究意识形态方面工作只有2次，只满足于完成上级要求的考核任务，影响了意识形态工作在基层落地见效。
二是工作标准站位不高。研究上级政策不深入不全面，导致在执行上级决策上领会不充分不透彻，没有从讲政治的高度去认识把握，出现懈怠、侥幸、“等等看”的思想，甚至在推进工作上手段单一，一定程度上存在依靠会议部署，依靠文件落实工作的现象，而且在具体抓落实上有“雷声大雨点小”的情况。比如，在文明村居创建过程中，对创建要求及标准把握不清，“头疼医头脚疼医脚”，形不成工作合力，达不到整治效果，在阶段性考核中排名落后。
三是服务大局意识不足。对中央新思想新精神和上级新政策新要求把握不深不透。对上级宣传思想工作会议精神学习领会不透彻，在宣传思想工作进入守正创新的新形势下，聚焦推进我办宣传思想工作不断强起来的目标任务，思考谋划的措施办法不多，遇到实际问题时缺乏创造性，比如在宣传街道工作亮点时，缺乏整体策划，形式内容单一，起不到应有的宣传效果。而且在宣传上多为宣传业务工作、日常工作，对弘扬传统美德、精神文明创建、主流文化思想内容宣传较少，宣传思想工作的影响力、渗透力、战斗力需提升。
（三）在履职尽责，担当作为，着力破解突出矛盾和问题，防范化解风险挑战，统筹做好新冠肺炎疫情防控和经济社会发展工作，扎实做好“六稳”工作、全面落实“六保”任务，全力抓好脱贫攻坚等工作方面。
一是表率作用不明显。改革攻坚、加快发展的锐气和闯劲不如以前，出现了“等一等、缓一缓”的松劲情绪，没有真正地冲在前、豁出去、打得赢，在困难矛盾面前有推脱、躲避的思想，缺乏一股子“拼命三郎”的劲头和精气神。比如，在组织各项志愿服务活动和参加挂包社区“主题党日”、“集中清扫日”活动中，仅满足于人员到场，没有起到带头干、带头说的作用，对社区情况了解不深入、不细致，遇事还是想着由社区书记解决，没有自己的思路和观点。
二是缺乏主动作为意识。围绕疫情防控、“六稳”“六保”、脱贫攻坚等工作，站在街道大局角度，对重点工作推进中的难点问题缺乏深层次的思考，建言献策少。在工作中存在按部就班现象，开展工作时，局限于自己负责的“一亩三分地”中，没有站在全办大局来思考谋划分管工作，对不分管的工作关注少。比如，脱贫攻坚工作只关注挂包扶贫户，没有整体思考谋划。扶贫政策宣讲不到位，存在以会议贯彻会议、为落实而落实的现象。走访贫困户多是按照统一安排慰问走访，对贫困户帮扶只限于“输血”，不善于“造血”。没有想办法解决贫困户的就业问题，从感情没有拉近彼此的距离。
三是缺乏开拓创新精神。面对新环境、新形势、新任务、新要求，惯用老办法、老眼光看待和解决问题，在解决复杂问题和局面时，守摊有余，创新意识差，不求有功，但求无过。比如，在志愿服务工作中，活动内容简单、形式单一，根据群众不同需求创新开展形式多样的志愿服务活动做得
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