市直部门2022年机关党建工作要点
2022年是全面建设社会主义现代化国家、向第二个百年奋斗目标进军新征程的重要一年，是党的二十da和省第X次党代会、市第六届党代会召开之年，做好XX机关党建工作至关重要。今年工作的总体思路是：坚持以***新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻***总书记关于机关党建工作的重要论述精神，按照新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，围绕迎接宣传贯彻党的二十da和省市党代会主题主线，准确把握“X”与“X”的核心要义，深化清廉机关模范机关建设，以持续深化“X”品牌创建为引领，以高质量党建工作推动XX事业发展，为实现XX强市提供坚强保障。
一、强化政治担当，坚决拥护“两个确立”、践行“两个维护”
1.突出党的政治建设。认真贯彻落实党章和《中共中央关于加强党的政治建设的意见》《党委（党组）全面从严治党主体责任规定》等党内法规。坚持把党的政治建设放在首位，坚决捍卫“两个确立”，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，尤其在坚守党的政治立场、严肃党内政治生活、提升政治“三力”上下功夫。
2.强化党的理论学习。深入贯彻落实省委学习教育“五个六”、市“蓝本学习法”要求，健全完善“第一议题”制度，结合工作特点，制定各级党组织党员干部理论学习计划，明确时间内容、时间安排和主要方式。深入学习贯彻十九届六中全会、省委X届X次全会、市X届党代会等重要会议精神，在落实市局“五学”机制上，丰富学习形式，充分利用好“学习强国”App和XX网络学习城等学习载体，推动理论学习接地气、聚人气。
3.宣贯党的创新理论。充分发挥XX理论宣讲团的作用，深化宣讲“X”工作法，进一步建立健全以赛促学、评价考核、培训提升工作机制。探索“大课＋小课”“线上＋线下”“专题＋讨论”等宣贯模式，鼓励面向机关单位、建设工地、一线基层等地宣贯党的理论、方针、政策。
二、补足精神钙质，始终坚持思想建觉、理论强党
4.建立健全党史学习教育长效机制。巩固深化党史学习教育成果，从党的百年奋斗重大成就和历史经验中汲取智慧和力量。通过机关学习会、青年干部讲坛、专题培训、专家授课、专业分享等形式，推动干部员工真正学有所思、学有所悟、学有所获，努力打造一支学思践悟、忠诚担当的XX铁军队伍。
5.落实党员思想动态分析和意识形态责任。推动落实意识形态工作责任制，压实党委主体责任，党委书记第一责任，分管领导直接责任，班子成员“一岗双责”，党委班子定期研究意识形态工作，建立意识形态问题分析研判机制，将意识形态工作纳入重要议事日程。定期开展政治生态和思想动态分析，强化“使命在肩、担当有我”的党员意识和奋斗精神。
6.构建正面宣传格局。发挥新闻宣传的旗帜作用、激励作用、引领作用，主要聚焦XX强市建设、数字化改革、XX窗口形象、党建引领等内容，突出党组织统领、党员领跑，强化行业榜样力量，树立鲜明导向。抓好宣传队伍建设，强化网络舆情管控。
7.扎实开展“喜迎二十da”系列活动。把学习宣传贯彻党的二十da和省市党代会精神作为重大政治任务，积极参与上级党组织开展的“百名支书上党课”、青年理论宣讲、理论文章评选、先锋案例展评等活动，结合“一‘路’跟党走”品牌特点，主动谋划一批有“XX味”的系列活动，为迎接党的二十da胜利召开营造浓厚氛围。
三、夯实组织基础，一以贯之打造坚强战斗堡垒
8.落实党建工作责任体系。严格落实《市直部门党组（党委）书记抓机关党建工作责任清单（试行）》，坚持党委书记每半年专题研究一次党建工作、“一把手”领办一个党建项目、每年召开一次党建述职会的“三个一”制度。落实局党委履行机关党建、党风廉政、意识形态、政治生态主体责任的任务分解和责任分工，健全完善组织、制度、责任、考核“四个体系”。建立健全党委书记第一责任、班子成员“一岗双责”、机关党委直接责任、党支部落实责任的“四责协同”工作
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