在2023年全市人力资源社会保障事业高质量发展大会上的讲话稿发言稿
同志们：
2023年是贯彻党的XX大精神的开局之年，是“十四五”规划承上启下之年，是推动我市高质量发展走在全省前列的冲刺年。在全市放开手脚、大干一场的关键时刻，我们召开全市人力资源社会保障事业高质量发展大会，对人社事业高质量发展进行再部署、再动员，目的就是要更好贯彻落实省、市高质量发展部署要求，凝心聚力、铆足干劲，乘势而上，奋力推动全市人社事业上新台阶，为打开XX高质量发展新局面作出更大贡献。下面，我讲三点意见。
一、真抓实干、攻坚克难，我市人社事业上新台阶
2023年，面对复杂多变的国内外形势和艰巨繁重的改革发展稳定任务，全市人社系统全面准确把握党的XX大提出的中心任务，找准新时代新征程人社工作的目标方向和坐标定位，坚持以人民为中心的发展思想，实施就业优先战略和“人才倍增”工程，纵深推进“三项工程”，健全社会保障体系，完善劳动者权益保障制度，持续不断在发展中保障和改善民生，各项工作举措扎实有效。
这些成绩的取得，既离不开市委、市政府的正确领导，也离不开各级政府的大力支持，是全市人社系统干部职工凝心聚力、砥砺攻坚、忘我奉献的成果。在此，我谨代表市政府向全市人社系统干部职工致以崇高的敬意和衷心感谢！成绩来之不易，未来更需努力。人社工作一头连着发展，一头连着民生。就业是民生之本，社会保险是社会保障体系的核心，人才是高质量发展的创新动能，和谐劳动关系是维护社会稳定的基础，我们要深刻把握人社工作的规律性认识，坚持科学的思想方法和工作方法，既尽力而为、又量力而行，既做到目标引领、又坚持问题导向，既整体推进、又重点突破，既科学制定政策、又强化管理服务，既推进可持续发展、又防范化解风险，不断谱写人社事业高质量发展的新篇章。
二、提振精神、鼓足干劲，全面开创人社事业高质量发展新局面
（一）开创人社事业高质量发展新局面，要把好“方向盘”。发展是第一要务，在高质量发展中劈波斩浪、行稳致远，离不开掌舵领航、举旗定向。我们要始终保持政治上的坚定、理论上的清醒和行动上的自觉，充分认清推动人社事业高质量发展面临的形势和肩负的使命，团结奋斗、凝聚合力，增强“引领力”、画好“同心圆”、激发“正能量”，锚定高质量发展任务，把握高质量发展的大逻辑、大方向，用党的XX大精神引领人社事业阔步前行，全力稳就业保就业，持续健全社会保障体系，加大人才引育创新力度，维护劳动者合法权益，解决人民群众急难愁盼问题，努力增强人民群众获得感幸福感安全感，以人社事业高质量发展凝聚起推动XX高质量发展的磅礴力量。
（二）开创人社事业高质量发展新局面，要下好“先手棋”。当前，全市上下按照高质量发展要求，谋划启动新一年工作。陈岸明书记指出，要带上“望远镜”、跑到前线去，敏锐发现新机遇、抢先布局新赛道。深入贯彻新发展理念，加快构建新发展格局，就要将“形”与“势”统一好、“危”与“机”转换好、“稳”与“进”把握好，同时，要在新意、高度、深度上下功夫，以抢时间抓进度拼发展的紧迫感，结合新一年人社事业发展计划，以最强领导、最快行动、最大力度、最实举措把高质量发展大会、市委十四届四次全会确定的“时间表”“路线图”，细化为“施工图”“任务书”，把勇争一流作为工作标准，全力做好用工保障、人才引育等各项工作，助力2024年一季度全市经济工作开好局、起好步，并久久为功抓落实，为全年经济复苏、企业复工复产提供坚实的人力资源支撑。
（三）开创人社事业高质量发展新局面，要管好“责任田”。民生为本，人才优先。人社部门是重要的民生和人才部门，保障和改善民生是职责所在、使命所系。全省人力资源社会保障事业高质量发展大会提出，要将XX打造为就业幸福地、社保共享地、人才新高地、增收共富地、和谐示范地，我们要认真研究落实。一方面，要高质量打造民生保障新高地，要守住就业这个民生之本，实施就业优先战略，办好“三项工程”民生实事；要筑牢社保这个民生之基，深化社保制度改革，稳步提高社保待遇；要稳住收入这个民生之源，全面落实根治欠薪各项长效机制，创建“零欠薪”县（市、区）。另一方面，要高质量打造人才集聚新高地，要紧紧围绕高质量发展所需要的人力资源支撑，不断优化人才政策体系，在全国全省范围内找标杆、找对手，突出引才留才比较优势，研究制定人才综合改革政策；要完善人才评价激励机制，推进粤港澳技能人才职业资格互认，拓展乡村工匠、产业工程师等实用人才培养评价，完善技能人才“敬业XX”竞赛体系和“侨都工
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