市机关工委关于构建机关党建领导体制机制的调研报告(全文3789字)

市机关工委关于构建机关党建领导体制机制的调研报告
    健全完善机关党建领导体制机制,是贯彻落实党中央决策部署、履行机关党建职责使命、提高机关党建质量的必然要求,也是当前各级党组织面临的一个重要课题,必须深入研究、积极探索、大力推进。XX市级机关工委认真总结实践经验,深入查找分析问题,提出意见建议,为各级领导班子决策和党组织抓好落实提参考。
    一、XX市构建机关党建领导体制机制的主要做法
    近年来,XX市级机关工委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻落实习近平总书记重要讲话精神和关于机关党建的重要论述,按照市委部署要求,认真履行工委职责,初步形成了工委统一领导、各级党组织齐抓共管、有关部门各负其责的机关党建领导体制和工作格局。
    (一)坚持以党的政治建设为统领,统一安排部署,确保机关党建的正确方向。坚持把党的政治建设摆在首位,把党的政治标准、政治要求贯彻落实到机关党建的各方面和全过程。强化政治建设在机关党建中的统领地位,工委先后印发《关于加强市级机关党的政治建设,努力争当”三个表率”、建设”模范机关”的措施》《以党的政治建设为统领,进一步加强和改进市级机关党的建设的工作方案》《关于进一步强化政治意识,全面提高市级机关党的建设质量的若干措施》等文件,推动市级机关党组织强化政治机关意识,认真落实机关党的政治建设责任。组成督查组定期对市级机关党的政治建设情况进行督查,及时向市委报告情况,适时下发情况通报,推动问题整改。
    (二)坚持抓住责任制这个”牛鼻子”,层层压实责任,形成齐抓共管的工作合力。工委强化责任担当,切实肩负起指导督促部门党组(党委)履行机关党建主体责任、机关党委履行机关党建直接责任,把落实机关党建工作责任制纳入党组(党委)全面从严治党主体责任考核、班子成员和支部书记”一岗双责”,细化任务要求,量化考核分值。与市委组织部对接,在对市级机关各部门领导班子和领导干部年度考核中,加大抓党建工作的权重;与市绩效办协商,把党建工作作为市级机关各部门绩效考核的重要内容。年底,工委统一组织所属单位机关党委书记述职评议考核,各单位分头组织党支部书记述职评议考核,并把考核情况与评优评先和干部晋升挂钩,激励引导各级党组织书记履职尽责、发挥作用。
    (三)坚持依规治党,严格落实制度,以党建工作规范化促进机关党建领导体制机制顺畅。工委把依规治党、严格执行制度作为构建机关党建领导体制机制的有效抓手,以制度化保证党建工作规范化,以党建工作规范化促进机关党建领导体制机制顺畅。把《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》《中国共产党支部工作条例(试行)》《中国共产党基层组织选举工作条例》等成熟的党内法规纳入党组(党委)中心组学习、党员干部理论学习和党务干部培训,狠抓学习贯彻,强化法规意识,提高各级党组织依规治党能力和党建工作规范化制度化水平。对宽泛的、粗线条的党内法规,工委结合实际研究制订具体实施办法,努力把党内法规落细落实落到位,有力促进了法规执行和工作落实。把贯彻落实党内法规情况和执行制度情况作为党建督查的重要内容,采取交换意见、情况通报、下发监督建议函、约谈党组织负责人等方式,推动问题解决。
    (四)坚持大抓基层,建强基层党的组织体系,不断夯实机关党建领导体制机制的组织基础。机关党的基层组织体系是机关党建领导体制机制的基石。近年来,以”五个基本”为突破口,工委在抓基层打基础上持续用力、久久为功。健全基本组织,结合机构改革增设机关党委办公室,推动机关纪委全覆盖,在党员干部超过X人的市级机关单设专职机关纪委书记职数;推动处室党员负责同志担任支部书记,实现”支部建在处(室)上”全覆盖、”一岗双责”全压实。建强基本队伍,推动机关党委书记由分管组织人事的党组成员担任,每年举办直属机关党委(总支)书记培训班和专职副书记培训班,着力提高书记队伍履职能力。落实基本制度,以贯彻落实党支部工作条例为抓手,大力推进基层党支部标准化规范化建设,研究制定《市级机关全面实施基层党组织组织力提升工程三年行动实施方案》《抓实支部X条措施》,使每个党组织都成为学习贯彻党的路线方针政策、落实上级指示要求、完成本单位中心任务的坚强战斗堡垒。
    二、XX市构建机关党建领导体制机制存在的问题及原因
    (一)工委统一领导市级机关党的工作还没有实现全覆盖。工委作为市委派出机构,代表市委领导市级机关党的工作,应该将所有市级机关党的工作纳入工委统一领导。但目前纳入工委管理范围的市级机关只有X个(含X个党委单位),占应管总数的X%,还有X个市级机关和社团机关党组织没有纳入。
(二)工委与党组(党委)关系还未完全理顺。在厘

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