市政府领导班子七五述法报告
今年以来，xx市政府以党的十九届三中、四中、五中全会精神为指针，紧紧围绕全市中心工作，进一步解放思想，创新思路，转变作风，强化服务，不断深化“守法律，讲诚信”工作主题，坚持以增强全民的守法诚信意识为切入点，以加强政府、司法机关、企业事业法人、公民和其他组织的守法诚信建设为重点，大力推进法治政府和诚信政府建设，全面加强依法治市工作，为努力打造“六个xx”，勇当xx发展排头兵和中原经济区建设生力军，营造了和谐稳定、良好有序的法治环境。
一、加强领导，推进法治政府和诚信政府建设
1、领导高度重视。市政府领导班子高度重视普法依法治理在推进城市经济、政治和社会稳步发展中发挥的基础性作用，坚持把普法依法治理工作和法治创建工作摆上重要议事日程，作为“一把手”工程狠抓落实。市政府多次组织召开依法治市专题会议，在认真听取全市普法依法治理工作汇报基础促上，对抓好“七五”普法等工作进行安排和部署，并提出了要求，切实加强领导，按照上级的工作部署和要求，精心组织，严密实施，高标准地完成工作任务。
2、健全组织机构。为了使普法依法治理工作深入持久地坚持下去，调整了法制建设领导小组成员，对人员也进行了调整和充实，明确了职责。各镇、办及各部门也相应调整了法制建设领导小组成员，设立了办公室，明确专人负责法制宣传教育工作，使普法工作有人抓、有人管，确保了普法依法治市工作的连续性和稳定性。至目前，全市现有各类普法依法治理机构42个，配有兼职工作人员42名。
3、制定工作计划。为全面推进法制宣传教育和依法治理工作，结合xx实际，明确了今年我市普法依法治理工作的目标任务，并制定了普法依法治理目标考核办法，确保我市普法依法治理工作落到实处。
4、落实普法经费。为保证普法工作的正常开展，市政府要求各级各部门把普法经费列入财政预算，专项列支，有力地促进了我市普法依法治理工作落到实处，确保了普法依法治理工作顺利开展。
二、完善机制，加强司法机关能力建设
1、建立健全行政执法主体资格制度。严格实行行政执法人员资格制度，按照管理职能或执法依据的调整变化，及时审查清理执法依据、确认公布行政执法主体。加强对行政执法人员的资格管理和行政执法证件管理，加大培训考试力度，严格执行行政执法人员资格准入制度。
2、全面落实行政处罚自由裁量权基准。严格规范行政裁量权，保障行政机关合理行政，提高依法行政水平；深入推行行政执法责任制，进一步规范行政执法行为，加强规范权力运行制度建设，搞好市直各单位规范权力运行制度的合法性审查，及时向社会公布，接受社会监督，确保行政权力运行有章可循、有规可依。
3、建立健全学习培训制度。积极组织司法和行政执法部门保证执行好每一部新出台的法律、法规，做到了颁布实施一部，学习掌握一部，只有这样，才能跟上国家的立法步伐，才能保证公正司法、依法行政。积极实行干部岗前培训制度。对新进入的干部，集中进行法律知识培训，培训合格后方能上岗。
4、倾听民意广泛接受评议。全市各级行政机关自觉接受人大、政协和社会各界的监督，人大代表、政协委员建议和意见办复率达100％、办复满意率达100％。认真组织社会各界对行政执法部门执法工作进行公开评议，畅通联系渠道，创新联系方式，广泛倾听民意，虚心接受指导和监督，搞好与群众利益关系密切事务的行政效能监察，进一步改进和加强依法治市的各项工作。
三、多措并举，推进企事业法人诚信建设
1、大力推进依法治企工作。全面推进企业依法治企，开展法治宣传进企业活动，提高企业经营管理人员和企业职工遵纪守法意识，帮助企业树立“重合同、守信用”法治理念。督促企业坚持按照《公司法》、《合同法》等相关法律法规，健全生产、经营、管理等内部管控措施，提升企业参与市场竞争的能力和依法管理、诚信经营水平。
2、切实维护职工合法权益。按照相关法律法规，在政府职能部门指导下，积极开展企业内部的劳动争议调解、法律援助、综合治理等工作，建立完善企业矛盾纠纷调处机制。深入开展“公开解难题、民主促发展”活动，引导企业职工守法诚信，以理性合法方式表达利益诉求，维护企业各类群体特别是弱势群体的合法权益，积极构建和谐的劳动关系，努力营造安全、稳定、和谐的企业内部环境。
3、不断加大行政监管力度。加强农民工工资清欠工作，今年以来，市住建、规划、土地、人社、电业等部门，重点针对招用农民工较多的建筑、制造、餐饮和其他中小型劳动密集型企业以及个体经济组织，多次采取专项检查、拉网式排查、法律宣传与咨询等方式，对劳动用工合同的签约情况，工资支付情况及社会保险上缴情况进行检查和督导，确保农民工能够按时拿到工资，切实维护农民工的合法权益。
4、加强企业守法诚信建设。按照依法治市工作要求，进一步开拓思路，积极探索建立诚信建设机制和活动载体，重点在教育、医疗卫生、文化、建筑业、房屋中介、物业管理、餐饮业、农资经营业及法律服务等行业，深入开展企事业法人守法诚信建设工作。强化企业诚信观念，培育企业诚信文化，塑造企业诚信形象，增强企业经营管理者和职工的诚信观念和信用素质。企业法人代表和经营管理团队成员遵纪守法、诚实守信；企业诚信经营管理，保证产品质量安全，严格履行合同协议，杜绝生产假冒伪劣产品、不公平竞争、商业欺诈等不良行为。
四、形式多样，加强守法诚信宣传教育
1、加强对公民的知法、守法宣传教育。结合“文明”城市创建工作，在全市范围内，组织各镇办、各部门，通过积极采取志愿者服务、法制宣传、教育与处罚相结合等方式，开展法律知识
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