县行政审批服务局2023年度领导班子总结报告
今年以来，在县委、县政府的正确领导下，我局围绕打好“发展六仗”，紧贴重点任务工作，以深化改革、提升服务、优化环境为主线，较好完成了各项目标任务。获评全国第二批节能型机关，政务公开获评全省“政务公开先进单位”，“无证明城市”建设荣获全省*年“放管服”改革“揭榜竞优”优秀成果表彰和市优胜单位，惠企政策兑现“审批即享”改革获评市优胜单位，被评为市*年深化“放管服”改革打造“一件事一次办”改革升级版工作优秀单位。现将工作情况汇报如下：
一、坚持以党建为统领，着力理顺管理机制聚合力，打造党建引领政务改革阵地。
一是落实第一议题制度。认真落实“第一议题”制度，以党的二十大精神，***总书记最新重要讲话、重要指示批示精神和中央、省、市、县委重要会议文件精神为主要内容，把“一人领学”和“众人发声”相结合，先后学习《全面从严治党探索出依靠党的自我革命跳出历史周期率的成功路径》和省第十二届纪委三次全会精神、市第八届纪委三次全会精神以及《关于加强和维护党中央集中统一领导的若干规定》《中国共产党纪律处分条例》等法律法规，健全以局党组理论学习中心组学习为引领、覆盖全体班子成员和机关干部的常态化学习制度。
二是压实党组主体责任。坚持重大事项向县委县政府请示报告制度，“三重一大”事项集体决策制度，对人事任免、“三公经费”开支等事项均按规定进行主动公开，严格落实党风廉政建设谈心谈话、重大事项主动汇报等制度，自觉接受党内监督、群众监督，培育正气充盈的政治生态。建立驻厅党员联络机制，设立党员责任区9个，联络驻厅党员104名，设立党员示范岗窗口22个，以“一月一课一片一实践”为抓手，把局党组理论学习中心组与专题研讨会相结合，邀请宣讲团讲师到我局授课6次，党组书记、党支部书记带头讲党课5节，组织全体党员干部观看党史、警示、廉政等主题影片12部，开展实践活动20余次，汇总学习体会100余份，全面加强干部理论武装能力，筑牢思想防线。
三是抓实意识形态建设。把意识形态工作纳入党建工作责任制、领导干部目标管理和民主生活会、个人述职报告的重要内容，与各项重点工作同安排、同部署、同落实，建立意识形态工作研判机制和意识形态报告制，健全《县行政审批服务局意识形态责任分工》和《县行政审批服务局网络意识形态责任制分工》，及时上报意识形态领域重大情况，累计召开4次党组会议研究意识形态工作，并按照“一岗双责”要求，坚持党组书记带头抓、分管领导具体抓，形成工作合力。
二、坚持以调研为抓手，着力促进服务质效大提升，锻造实干为民政务服务团队。
一是大兴调查研究。组织驻厅单位深入开展“走基层、找问题、想办法、促发展”活动，开展“建言献策”大讨论，“党员进社区”入户走访，汇集了“急难愁盼”问题清单。今年来，发放“政务服务”调查问卷100余份，调查研究涉及“公安、人社、乡
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