市委组织部关于国企党内品牌创建的专题调研材料
党内品牌是展示党组织和党员先进性的重要平台，是发挥先进典型示范引领作用的重要途径。长期以来，×××市党委组织部高度重视党内品牌建设工作，培育了一批具有代表性的企业党内品牌，带动了党建工作水平的整体提升。近期，我们采取现场观摩、查阅资料、个别谈话、跟班作业、座谈讨论等形式，对全市23家国有企业的党内品牌建设情况进行了深入调研，摸清了基本情况，找准了存在问题，并对下步工作进行了深入思考。
一、党内品牌建设基本情况
按照市委的统一部署，全市各级党组织在建设党内品牌方面进行了积极探索，选树和培育了一批业绩优秀、群众认可，在全市乃至全省上具有一定影响力的党内优质品牌，较好地发挥了引领作用。截至目前，全市共建立党内品牌186个，其中，省级命名的9个，占总数的×％；市级命名的×个，占总数的×％；×××命名的××个，占总数的××％。集体品牌×××个，占总数的××％，个人品牌××个，占总数的××％。在××个市级党内优质品牌中，先锋团队品牌×个占×％；先进工作法品牌×个占×％；优质服务品牌×个占×％；技术攻关品牌×个占×％；红旗设备品牌×个占×％。初步建成了一支承继××光荣传统，体现百年×××市特色，引领×××市高质量发展的品牌队伍，较好地彰显了党组织和党员队伍的先进性。
二、党内品牌建设存在的问题
通过调研感到，虽然我们在党内品牌建设上取得了一些成效，但也存在一些不容忽视的问题。
一是规划推进不到位。个别党组织对党内品牌建设重要性缺乏认识，导致在思想和行动上重视不够。有的单位缺少深入思考研究，没有结合实际规划设计，品牌特点不够明显；有的单位品牌建设推进乏力，缺少系统培育和检查指导，任品牌自然成长和发展；有的单位追求表面效果，形式上轰轰烈烈，落实上浮于表面，没有将建设工作落到实处；有的单位缺少总结提炼、交流推广，品牌建设无声无息，在某种程度上弱化了品牌作用的发挥。
二是围绕中心不紧密。部分单位缺乏对品牌内涵理解和把握，将临时性的突击攻关、设备整治、义务献工等活动等同于品牌建设，导致思路不清、措施无力、内容空泛，与中心工作结合不够紧密，针对性、实效性和科学性不强，致使一些品牌在安全、经营、建设、服务等企业中心工作中，没能有效地发挥堡垒、示范和辐射作用，失去了品牌建设的应有之意。
三是整体发展不均衡。片面认为品牌重在安全、质量、服务领域建设，导致品牌发展不够均衡，涉及领域不够宽，存在着基层多、机关少；现场多、科室少；服务类型多、经营类型少；安全类型多、工作方法类型少的现象，品牌建设没有涵盖到企业工作的各个层面。特别是市机关和基层单位科室，缺少主题突出、特色鲜明的品牌。
四是方法特色不鲜明。有的单位品牌建设按部就班，上面怎么要求就怎么做，生搬硬套，缺少自己的特色；有的单位思维不够开阔，在品牌方案设计中缺乏创新，还是延用以往的“老套路”；有的单位习惯于用“老观念”看问题，在品牌培养、选树、管理等过程中方式方法简单，缺少切实可行、好使管用的新招法和新举措。
五是引领效应不突出。个别单位虽然能够认真谋划抓好品牌创建工作，但由于对成型的品牌宣传不够，没有运用好宣传手段，没有及时把品牌创建成果和经验做法进行交流推广，影响和制约了品牌的示范效应和引领效应，产生“墙内开花”“孤芳自赏”“体内循环”等现象，致使有的老品牌经验延续不够，新品牌好的做法推不出去，影响了品牌建设效果。
三、深化党内品牌建设的措施
针对以上存在的问题
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