“最强党支部”建设推进情况报告
×系统按照旗里下发的《建设“最强党支部”实施方案》工作要求，结合×××系统党组织工作实际，聚焦政治强、作风强、治理强，职能优、队伍优、保障优“三强三优”目标，以创建“最强党支部”为目标，牢固树立“围绕中心抓党建、抓好党建促发展”的基层党建工作理念，在2021年（共5个支部）创建“最强党支部”2个，即×××局机关支部委员会和×××联合支部委员会，创建比例达到20％。2022年（共4个支部）计划创建最强党支部3个，即×××局机关支部委员会、×××支部委员会和×××联合支部委员会，创建比例预计达到75％。现将建设推进情况简要汇报如下：
一、政治功能方面
一是认真组织开展学习。×××系统组织各支部利用党员大会、主题党日活动等多种形式持续加强×××新时代中国特色社会主义思想、×××总书记对内蒙古的重要讲话和重要指示批示精神以及党的十九届六中全会精神学习，坚持把政治建设贯穿×××工作始终，引导系统广大党员干部牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，自觉强化政治责任感，提高政治能力。二是严守党的政治纪律和政治规矩。坚持重大事项请示报告制度，及时和纪委监委等部门沟通联系，严格落实”三重一大”制度，确保不越红线底线。组织开展警示教育活动，要求各单位要严格管理好各自干部职工，认真遵守中央八项规定精神及各项工作纪律，自觉抵制违反中央八项规定精神及各项纪律的言行。认真抓好《中国共产党章程》、《党组织书记抓党建责任制度》《中国共产党支部工作条例》、《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》等党的政策方针理论以及意识形态、党风廉政相关知识的学习，引导党员干部严格遵守党的政治纪律和政治规矩，每季度对党员遵守党的政治纪律和政治规矩情况进行自查。三是组织党支部开展学习培训。举办“党的十九届五中全会精神”和“铸牢中华民族共同体意识”培训班，×××系统全体职工100余人参加培训。此次培训旨在教育引导全系统党员干部要不断深化对×××总书记系列讲话精神重大意义的认识，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，用×××新时代中国特色社会主义思想指导工作、促进工作、推动工作，真正做到内化于心、外化于行。组织系统党员到党建广场开展“传承红色基因”学党史和重温入党誓词等党性教育活动。观看了党史长廊党史图片展，共同回顾了“中国共产党的光辉历程”，重温了入党誓词，有效促进了×××系统党员干部进一步理解党的光辉历史，感受党建文化，传承红色基因，勇担责任使命的信念。四是加强支部政治能力训练和政治历练。组织开展政治能力培训，五年率系统全体党员干部参加培训，培训会上就如何提升政治领悟力、政治判断力和政治执行力，党员干部交流了看法和认识，通过培训增强了政治敏锐性和政治鉴别力。组织各支部结合本单位实际列出支部政治风险清单，提出整改措施，确保各支部不出政治问题。
二、组织设置方面
一是优化党组织设置。进一步贯彻《中国共产党支部工作条例（试行）》，加强党支部标准化、规范化建设。×××系统目前有党委1个，支部4个，党员56人，各支部均按规定，人数均在3—50人之间。支部班子配备齐全，不存在不齐或书记长期缺职的情况。二是按期进行换届。按照换届选举办法和程序，在充分发扬民主、落实广大党员和群众民主选举、民主监督等方面权利的基础上，召开党员大会选举产生支部书记，并保障每届任期3年，目前我单位无需延期或提前换届的情况。各党支部班子成员不配备齐全，在空缺的情况下，均能在2个月内完成增补。三是党支部书记配备。贯彻新时代党的组织路线，建立完善选拔任用体系，把政治过硬作为硬标准，加强领导班子思想政治建设，发挥示范带动引领作用。×××系统党支部书记均是有本单位党员主要负责人担任，且有1年以上党龄。坚持集中培训制度，各党支部书记、党务工作者每年至少参加1次集中培训，新任党务工作者半年内完成任职培训，预备党员在预备期内和转正后1年内要各参加1次集中培训。四是党务工作者配备。各党支部目前均配备1名专职或兼职党务工作者，并每年参加1次党建业务培训，进一步规范党员信息、党费收缴，开展党组织生活等工作。每年组织1次业务交流活动，安排党务干部同行政
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