“XX志愿者”品牌创建工作XX镇实施方案
根据《“XX志愿者”品牌创建工作实施方案》（衡创发【2019】2号）文件要求，认真贯彻执行市委、市政府提出的“北有朝阳群众，南有XX志愿者”的号召，进一步推进文明城市创建和社会综合治理，不断完善创建工作机制和社会治安防控体系，努力建设基础更牢、水平更高、人民群众更加满意的文明城市。2021年由镇创建办牵头，全街继续深入开展“XX志愿者”品牌创建工作。现制定实施方案如下：
一、指导思想
按照文明创建和平安创建的总体部署和要求，结合中央、省委、市委和区委相关精神，坚持创新、协调、绿色、开放、共享的发展理念，坚持人民群众广泛参与，全街上下紧密联动的工作方式，以“共建共享”为宗旨，依托新时代文明实践中心（所、站、基地），努力营造“文明创建我先行，平安创建我参与”的良好氛围，为推进“幸福黄茶”和雁峰区最放心区域建设提供文明和谐、安全稳定的社会环境。
二、组织机构
由于领导职务变动，“XX志愿者”品牌创建工作领导小组成员名单调整如下：
组长：XXX党委书记
第一副组长：XXX党委副书记、镇长
常务副组长：XXX党委委员、宣统委员
副组长：XXX镇党委副书记
XXXX镇党委委员、镇人大主席
XXX镇党委委员、纪委书记
XXX镇党委委员、政法委员
XXX镇党委委员、副镇长
XXX镇党委委员、组织委员
XXX人大副主席
成员：机关各部门负责人
各社区（村）党组织书记均为领导小组成员，并担任各社区（村）“XX志愿者”品牌创建工作领导小组组长。
三、工作任务
（一）进一步健全完善创建工作机制
1.健全完善培训工作机制。发挥媒体优势进行线上培训。通过“迴雁新闻网站”“迴雁新闻”APP等新媒体平台发布，以群众喜闻乐见的方式，引导群众熟悉了解文明创建、平安创建志愿服务内容，规范志愿服务行为。通过“XX志愿者”APP，做好线上宣传教育培训工作。分级分类进行面对面培训。街道结合文明创建、党史学习教育活动等，抓好全街上下的培训工作，做到全面覆盖、上下联动，全员参与、全员皆知。着重抓好各社区（村）的培训。各社区（村）要充分利用道德讲堂、市民学校、业主委员会、新时代文明实践站（基地）等阵地，采取课堂培训和文艺演出等多种形式，对辖区居民进行滚动式培训，最大限度提高覆盖面。
2.健全完善管理工作机制。全面推行专职“XX志愿者”网格化管理。参照市、区相关文件，全街全面推行专职“XX志愿者”包片（区）、包楼栋、包路段（路口）网格化管理，充分发挥“XX志愿者”参与文明创建和社会治理的积极作用。街道各部门要协同配合，加大督查指导以及保障力度；专职“XX志愿者”要主动担当，奋发有为。各社区（村）要切实建立起常态化巡防、考核督评、工作例会、信息公示、激励奖励等系列工作制度。全面推行积分制星级管理。依据《衡阳市“XX志愿者”XX志愿者星级认证及激励管理办法（试行）》，按照时长＋公益的累计积分，及时对“XX志愿者”XX志愿者进行星级认证。通过星级认证激发“XX志愿者”XX志愿者参与志愿服务的热情，同时及时清退不合格的XX志愿者以及志愿服务团队。
3.健全完善激励工作机制。落实星级XX志愿者优惠政策。在认证一至五星级XX志愿者的同时，根据XX志愿者星级，落实好相应的就医、就业、出行以及其他方面的优惠政策。开展“XX志愿者有你最美”典型评选。继续开展好“最美XX志愿者”XX志愿者、志愿服务组织（团队）、志愿服务项目、志愿服务社区评选表彰活动，向省、市、区积极推荐优秀典型，对优秀典型代表给予赠送公交卡、购书卡，免费体检，定期走访慰问，组织参与区内重大活动，邀请参与街道重大工作督查等礼遇，通过重重礼遇，增强“XX志愿者”XX志愿者的荣誉感、自豪感，吸引更多群体加入“XX志愿者”志愿服务队伍。
4.健全完善保障工作机制。统一购买意外伤害保险。为注册“XX志愿者”XX志愿者统一购买志愿服务意外伤害保险，为XX志愿者提供基本人身安全保障。购买专职“XX志愿者”志愿服务。将专职“XX志愿者”志愿服务经费纳入财政预算，确保志愿服务经费发放到位，发挥实效。落实线索举报有奖办法。依据违法犯罪线索举报、交通违章线索举报、“向不文明行为说不”线索举报等已经出台的奖励管理办法，落实相关奖励经费。
（二）强化“XX志愿者”志愿服务队伍
1.强化专职“XX志愿者”队伍。各社区要根据10名专职“XX志愿者”队伍，分解专职“XX志愿者”任务，做到责任到人，任务上肩，并制定详细的考核制度，做到每个社区、楼栋、路段（路口）都有专人负责，确保不留死角，常态化开展文明创建工作，确保网格内无乱丢乱弃、无乱停乱放、无乱贴乱画等情况，确保“门前三包”工作落实到位，社区环境干净、整洁、有序。
2.强化党员“XX志愿者”队伍。以党建促群建，充分发挥党员“XX志愿者”XX志愿者在“XX志愿者”品牌创建工作中的引领带动作用。组织
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